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崇左it培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月崇左it培訓(xùn)最新招聘,江州區(qū)84條扶綏縣79條,有五險等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥店營業(yè)員
3000-8000元2025-02-10黃經(jīng)理1.負(fù)責(zé)藥品的擺放,把藥品擺放在指定柜臺的區(qū)域,分類管理。
2.負(fù)責(zé)藥品來貨驗收工作。
3.負(fù)責(zé)藥品的宣傳活動,完成宣傳目標(biāo),達(dá)成目標(biāo)業(yè)績。
4.負(fù)責(zé)近效期藥品的促銷活動,及時處理近效期藥品。
5.負(fù)責(zé)藥店指定區(qū)域的衛(wèi)生的清潔工作,保持柜臺,地面干凈整潔。
6.了解顧客的需求,根據(jù)處方和顧客需求為其拿藥,對其進(jìn)行用藥指導(dǎo)。
7.負(fù)責(zé)對顧客介紹店內(nèi)的保健品,提升顧客的保健意識,發(fā)現(xiàn)顧客的需求,滿足顧客的需求。
8.負(fù)責(zé)每個月的績效和任務(wù)。
9.負(fù)責(zé)維護(hù)顧客的關(guān)系。
10.關(guān)注會員的最近健康狀況,根據(jù)健康狀況,對其進(jìn)行用藥指導(dǎo)。
11.負(fù)責(zé)對接監(jiān)察人員的視察工作,及時向同事和領(lǐng)導(dǎo)匯報,做好相應(yīng)的視察工作。
11.對顧客進(jìn)行用藥指導(dǎo),叮囑顧客嚴(yán)格用藥。
12.每天對營業(yè)額進(jìn)行統(tǒng)計,對店內(nèi)每個月,季度的利潤進(jìn)行對店長的匯報。
13.每個月進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),及時完成總部的培訓(xùn)考核任務(wù)。
等等 -
生產(chǎn)組員(普工)
4200-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-09談先生百源公司招聘負(fù)責(zé)人1.能接受豬場封閉式管理(除休假時間外,一直在場內(nèi)工作、生活),
2.負(fù)責(zé)豬群的飼養(yǎng)管理工作,每天巡欄察看豬的進(jìn)食情況,喂料量調(diào)整,疫病防治工作,
3.負(fù)責(zé)本環(huán)節(jié)豬只的轉(zhuǎn)群與調(diào)整工作,
4.負(fù)責(zé)本區(qū)域豬的生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄,協(xié)助管理人員對豬群的免疫注射,服從管理員的工作安排
5.入職安排師傅一對一培訓(xùn);
6.年齡:28-46;身體健康、吃苦耐勞、動手能力強(qiáng)、服從安排。能識字會基本的加減運(yùn)算。
福利待遇:
1.試用期工資3600—3800元/月,工作8小時,試用期2-3個月;每月10號前發(fā)工資;每月休假6天;
2.食宿:包吃包?。ㄋ奚?-4人/間,獨(dú)立熱水、衛(wèi)生間、空調(diào)、夫妻工配備夫妻房);
3.轉(zhuǎn)正工資構(gòu)成:基本工資+日常考核+指標(biāo)考核+其他補(bǔ)貼(高溫補(bǔ)貼、節(jié)日禮品等);
4.社保:轉(zhuǎn)正購買五險
5.節(jié)假日福利:春節(jié)福利、工會福利、中秋福利、兒童節(jié)禮物;
6.工作福利:免費(fèi)發(fā)放床上用品、工作服、鞋子等;
7.年收入:月工資+季度獎+年終獎; -
客房領(lǐng)班
4000-5000元2025-02-09羅程初中以上學(xué)歷,45 歲以下,2 年以上星級酒店或中高端酒店客房管理經(jīng)驗。
有較好的協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力,良好的客戶服務(wù)能力。
具備客房管理(查房流程、員工培訓(xùn),協(xié)助物資管理,酒店設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)等)實操經(jīng)驗。 -
HRBP崗
7000-10000元2025-02-09【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊的架構(gòu)、崗位及職責(zé)配置有序開展招聘、培訓(xùn)、人 事、考勤、保險、薪酬核算等業(yè)務(wù); 2、構(gòu)建合法合規(guī)的用人機(jī)制,并對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行勞動風(fēng)險的把控,包 括用工風(fēng)險把控、離職風(fēng)險把控 -
制漿工程師
10000-15000元2025-02-09覃先生招聘9、協(xié)助經(jīng)理、各主管對生產(chǎn)車間員工進(jìn)行培訓(xùn)工作。 10、協(xié)助經(jīng)理對制漿車間生產(chǎn)期間設(shè)備維修、檢修項目計劃、歸總、監(jiān)督。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,制漿造紙、輕化工程相關(guān)專業(yè)。 -
生產(chǎn)組長
6000-8000元2025-02-096、負(fù)責(zé)安排對員工的工作安排及操作培訓(xùn); 7、服從工作安排,完成車間主管交辦的其他工作。 要求: 1.大專學(xué)歷。 2.熟悉電腦辦公軟件操作。 -
品控組長
6000-8000元2025-02-09對車間接收的客訴進(jìn)行分析、制定改善措施及驗證等工作; (4)負(fù)責(zé)對在線產(chǎn)品的檢測、數(shù)據(jù)分析、反饋、改善等工作; (5)協(xié)助、輔導(dǎo)、點(diǎn)檢下屬日常工作的開展,并出具月度績效; (6)負(fù)責(zé)對下屬人員的質(zhì)量意識提升培訓(xùn) -
班組長
3500-5000元2025-02-08黃女士管理部經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)線上的工作,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成。 2. 具備良好的溝通能力,能夠有效地與團(tuán)隊成員合作。 3. 能夠快速適應(yīng)新環(huán)境,融入多變的工作團(tuán)隊。 任職要求: 1.男女不限,要求25-45歲左右,一年以上生產(chǎn)/包裝管理經(jīng)驗。 1. 具有出色的溝通技巧,能夠高效地完成上級交付的任務(wù)。 2. 擁有團(tuán)隊合作精神,能夠在團(tuán)隊中迅速找到自己的位置。 3. 具備持續(xù)改進(jìn)工作方法的能力,能夠在工作中不斷學(xué)習(xí)和成長。 上班時間: 1.早上8:30-12:00,下午12:30-17:30。 2.能接受加班,加班有加班費(fèi)。 如有意愿者可直接聯(lián)系黃女士: 191 ... -
品控化驗員
3200-5000元2025-02-08黃女士管理部經(jīng)理崗位職責(zé): 1.協(xié)助同事負(fù)責(zé)輔料檢驗,數(shù)據(jù)處理及報送,并做好檢驗記錄; 2.負(fù)責(zé)處理與反饋檢驗過程中的異常信息,留樣及樣品、廢液等定期清運(yùn); 3.參加本部門舉行的專業(yè)技能培訓(xùn)和安全培訓(xùn),及其他會議 …… 任職要求: 1.化學(xué),食品、生物、檢測相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,有華測檢驗培訓(xùn)證明或化驗員證優(yōu)先考慮。 2.1年以上相關(guān)檢驗工作經(jīng)驗 3.熟練電腦辦公軟件操作。 -
財務(wù)
4000-6000元2025-02-08李女士人事1.大專以上學(xué)歷,會計學(xué)或財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.至少兩年以上會計從業(yè)經(jīng)歷,能夠熟練掌握管理各種工作流程及統(tǒng)計報表; 3.熟悉堂握財務(wù)全盤財務(wù)處理及稅務(wù)處理工作; 4.熟練運(yùn)用金蝶,用友等財務(wù)軟件,表格,文檔等辦公室軟件使用; 5.具有良好語言表達(dá)邏輯思維能力,積極鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)知識,有責(zé)任心,具有良好職業(yè)道德; 6.有從事建筑工程,鋁合金門窗幕墻設(shè)計、生產(chǎn)、施工行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 7.完成總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。 -
家裝業(yè)務(wù)銷售
3000-6000元2025-02-07王女士人事部經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司渠道客戶的開發(fā)及維護(hù)工作,精裝交付的小區(qū)駐點(diǎn)等,尋找潛在客戶及維護(hù)客兒 3、邀約客戶預(yù)約上門體驗,與設(shè)計師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計方案,積極提升客戶體驗服務(wù), 4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 二、任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、語言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊合作精神,經(jīng)驗不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理。 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; 三、待遇: 上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎 -
工程部維修工
2500-3500元2025-02-07陳女士人事主管1、負(fù)責(zé)對園區(qū)范圍內(nèi)的公共設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行定期安全巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報 2、負(fù)責(zé)對園區(qū)范圍內(nèi)的公共設(shè)施、設(shè)備、水電基建設(shè)施等進(jìn)行綜合檢修和保養(yǎng) -
設(shè)備操作員
2000-3000元2025-02-07陳女士人事主管職位描述: 1.每日按照公司的規(guī)定穿著好制服,做好游客接待; 2.運(yùn)營前設(shè)備檢查及試運(yùn)行,對異常情況報備處理; 3.確保游樂設(shè)備區(qū)及排隊區(qū)域整潔; 4.維持現(xiàn)場的秩序,協(xié)助處理游客咨詢和糾紛; 任職資格: 1.男女不限; 2.具備較強(qiáng)服務(wù)及安全意識、工作嚴(yán)謹(jǐn)。 -
車導(dǎo)
2000-3000元2025-02-07陳女士人事主管崗位職責(zé): 1.耐心解答游客的問詢,協(xié)助處理旅途中遇到的問題; 2.負(fù)責(zé)景區(qū)觀光車的使用、保養(yǎng)、維修登記管理工作; 任職要求: 1、有駕駛證,會開車。 -
前廳部主管
4000-5000元2025-02-07陳女士人事主管5、培訓(xùn)和考核員工,制定員工排班表。 6、激勵和引導(dǎo)員工,營造積極的工作氛圍,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 7、貫徹執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度和工作流程,確保部門工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
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