崇左貨物運輸招聘
桂聘提供2025年2月崇左貨物運輸最新招聘,憑祥市1條扶綏縣1條,平均工資約為4511元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多貨物運輸貨物運輸貨運招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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發(fā)貨員
3500-4500元1小時前魯女士總經(jīng)理1、核對貨物種類、數(shù)量、規(guī)格、等級、型號、重量和長度等信息
2、按照核對信息揀選貨物,并進(jìn)行核對確認(rèn)
3、按照貨物運輸方式、收貨地址、填寫物流信息
4、辦理貨物交接手續(xù) -
進(jìn)出口客服
3000-5000元2025-02-03農(nóng)慧敏主要職責(zé)
1. 客戶咨詢與解答:通過電話、郵件、即時通訊工具等方式,及時回復(fù)客戶的進(jìn)出口業(yè)務(wù)咨詢,包括但不限于商品歸類、稅率查詢、進(jìn)出口流程、政策變動等問題。
2. 訂單管理與跟蹤:負(fù)責(zé)進(jìn)出口訂單的接收、審核、錄入系統(tǒng),并跟蹤訂單的執(zhí)行情況,包括貨物準(zhǔn)備、運輸安排、報關(guān)報檢等各環(huán)節(jié),確保訂單按時、準(zhǔn)確完成。
3. 物流協(xié)調(diào)與跟蹤:與物流公司緊密合作,協(xié)調(diào)貨物運輸事宜,跟蹤物流狀態(tài),及時向客戶反饋貨物運輸信息,解決運輸過程中出現(xiàn)的問題。
4. 報關(guān)報檢協(xié)助:協(xié)助客戶準(zhǔn)備報關(guān)報檢所需資料,核對資料準(zhǔn)確性,與海關(guān)、商檢部門溝通,確保貨物順利通關(guān)。
5. 客戶投訴與問題處理:積極處理客戶投訴和反饋,分析原因,提出解決方案,并跟蹤至問題徹底解決,提升客戶滿意度。
6. 市場與政策信息收集:定期收集國內(nèi)外進(jìn)出口相關(guān)政策、法規(guī)、市場動態(tài)等信息,為公司內(nèi)部提供決策支持。
7. 客戶關(guān)系維護(hù):建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求,提升客戶忠誠度和合作深度。
任職要求
1. 教育背景:大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、物流管理、外語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 專業(yè)知識:熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程、國際貿(mào)易法規(guī)、海關(guān)政策等,具備報關(guān)報檢基礎(chǔ)知識。
3. 語言能力:流利的中文溝通能力,良好的英文讀寫能力,能夠進(jìn)行日常商務(wù)溝通;熟悉其他外語者更佳。
4. 溝通能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識,能夠有效處理客戶問題和投訴。
5. 工作態(tài)度:責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心認(rèn)真,能夠承受工作壓力,具備良好的團(tuán)隊合作精神和學(xué)習(xí)能力。
6. 技能要求:熟練使用辦公軟件,了解ERP、CRM等管理系統(tǒng)者優(yōu)先。
約 2 個崗位
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崇左貨物運輸招聘最新投遞
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韓小姐投遞了 廣西崇左東宏科技有限公司 的 發(fā)貨員 職位2024-11-24
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崇左貨運司機(jī)招聘工資
¥
4511
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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5.6%2K
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27.8%3K
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33.3%4K
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11.1%5K
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16.7%6K-8K
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5.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷77.8%
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初中11.1%
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高中5.6%
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大專5.6%
崇左貨運司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.8%,初中占11.1%,高中占5.6%,大專占5.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.1%
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1-3年38.9%
崇左貨運司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.1%,1-3年占38.9%。