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崇左hr人力資源管理招聘

桂聘提供2025年2月崇左hr人力資源管理最新招聘,扶綏縣1條,平均工資約為3809元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多hr人力資源管理hr人力資源管理人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-01-30
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊的架構(gòu)、崗位及職責(zé)配置有序開展招聘、培訓(xùn)、人
事、考勤、保險、薪酬核算等業(yè)務(wù);
2、構(gòu)建合法合規(guī)的用人機(jī)制,并對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行勞動風(fēng)險的把控,包
括用工風(fēng)險把控、離職風(fēng)險把控、信息安全風(fēng)險把控、工傷、社保等
風(fēng)險的把控;并妥善處理勞動爭議事件;
3、建設(shè)積極、健康的企業(yè)文化,引導(dǎo)員工價值觀,維護(hù)公司的良好形
象,創(chuàng)造良好的工作氛圍;在工作中發(fā)現(xiàn)有偏離公司文化、價值觀的
行為及時進(jìn)行制止并糾偏;
4、配合協(xié)同所在業(yè)務(wù)單元關(guān)鍵崗位的人才畫像確定、人才測評和干部
選拔工作,為業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見;
5、開拓、維護(hù)學(xué)校與社會招聘渠道,負(fù)責(zé)招聘渠道的規(guī)劃、開發(fā)、評
價、優(yōu)化和維護(hù)等工作,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
【崗位要求】
1、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷及以上:
2、具備HR多模塊化專業(yè)技能(干部管理、人才培養(yǎng)優(yōu)先);
3、食品生產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先;
約 1 個崗位
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崇左人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 4.5%
    2K
  • 36.4%
    3K
  • 36.4%
    4K
  • 22.7%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    68.2%
  • 大專
    27.3%
  • 本科
    4.5%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.2%,大專占27.3%,本科占4.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    72.7%
  • 1-3年
    27.3%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.7%,1-3年占27.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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