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崇左管理招聘

桂聘提供2025年2月崇左管理最新招聘,江州區(qū)205條扶綏縣107條,有提供住房等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

PA技工

3000-4000元
2025-02-10
1、負責房務部公共區(qū)域(含大廳、游泳池、公共衛(wèi)生間、外環(huán)等區(qū)域)保潔保養(yǎng)的管理工作。
2、熟悉酒店水磨石、木制品等保養(yǎng)技能,能指導下屬做好公共區(qū)域設施設備保養(yǎng)工作。
3、服務意識好,能吃苦耐勞,具備團隊管理能力。
4、45周歲以下,有酒店同等崗位工作者優(yōu)先。

咖啡師

4000-5000元
2025-02-10
崗位職責:
1.負責酒店咖啡館飲品的出品、制作及顧客點單服務。
2.負責員工咖啡制作培訓。
3、負責吧臺物品管理及衛(wèi)生清理,保潔吧臺干凈整潔
4、制定季度、年度出品計劃,定期創(chuàng)新產(chǎn)品。
任職要求:
1.熱情開朗,真誠親切,善于表達,服務意識強。
2.了解咖啡,熱愛咖啡,有咖啡師工作經(jīng)驗2年以上。
3.具備咖啡師資格證書尤佳。

綠化主管

4000-5000元
2025-02-10
崗位職責:
1、負責園區(qū)綠化種植;
2、負責園區(qū)公區(qū)綠化維護與管理;
3、負責對綠化人員的日常管理工作;
任職要求:
1、年齡28-45歲,身體健康、品行端正,為人踏實肯干;
2、具有2年以上綠化管理經(jīng)驗,熟悉各種設施設備;
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、工作認真負責、責任心強。

客房領(lǐng)班

3000-4000元
2025-02-10
4、督促所屬員工執(zhí)行樓層衛(wèi)生、磁卡鑰匙的使用管理規(guī)定,落實各項安全制度。 5、認真如實地填寫每日工作記錄、查房表,檢查服務員工作表的填寫情況。 …… 2.有1年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3.熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4.掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。
2025-02-10
負責健康匯現(xiàn)場管理、客戶管理和接待管理工作。

療愈師

5000-8000元
2025-02-10
崗位職責 1. 負責療愈項目的的技能操作,運用專業(yè)的療愈技術(shù)和方法,為客戶提供高質(zhì)量的身心療愈服務,如頌缽、色彩、鹽屋頭療等,以幫助客戶緩解壓力、改善情緒、增強身心健康。 2. 根據(jù)客戶的具體需求和狀況,制定個性化的療愈方案,并在實施過程中不斷調(diào)整和優(yōu)化。 3. 在療愈服務結(jié)束后,跟蹤客戶的效果,收集客戶的反饋意見,以便不斷改進和提升療愈服務質(zhì)量。 4. 向客戶普及身心療愈的知識和理念,提高客戶對身心健康的重視程度和自我保健能力。 5. 解答客戶關(guān)于療愈服務的疑問,提供專業(yè)的建議和指導。 二、任職要求 1. 具備相關(guān)的療愈師資質(zhì)證書者優(yōu)先,有療愈基礎者,公司可支持帶薪培訓考證。 ...

康復師

5000-8000元
2025-02-10
專業(yè)整脊醫(yī)生,負責現(xiàn)場客戶的脊柱評估及整脊按摩及后續(xù)運動建議。

電工

3000-4000元
2025-02-10
崗位職責 1.保證酒店日常供電、供水、供氣、供熱、供冷設備正常運轉(zhuǎn)。 2.按計劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3.完成綜合性臨時任務,如檢查、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等維修工作。
2025-02-10
5、相應敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來領(lǐng)導團隊。 6、適當調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化,按照標準執(zhí)行并記錄。 …… 10、負責跟蹤和分析預訂流程,團隊流量,特別關(guān)注和加強團隊預留房管理,更好的做好團隊適度減量,最大程度提高收益。 …… 11、根據(jù)下屬各酒店公司收益情況做出分析,每周召開收益信息會,每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會。 …… 【崗位要求】 1、5年以上星級綜合酒店銷售經(jīng)理或連鎖酒店收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 2、具有團隊協(xié)作能力和管理能力; 3、有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維; 4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 5

PA保潔技工

3000-4000元
2025-02-10
1、負責酒店公共區(qū)域(含大廳、游泳池、公共衛(wèi)生間、外環(huán)等區(qū)域)保潔保養(yǎng)的管理工作。 2、熟悉酒店水磨石、木制品等保養(yǎng)技能,能指導下屬做好公共區(qū)域設施設備保養(yǎng)工作。 3、服務意識好,能吃苦耐勞,具備團隊管理能力。 4、45周歲以下,有酒店同等崗位工作者優(yōu)先。

銷售總監(jiān)

10000-15000元
2025-02-10
(一)按照公司經(jīng)營管理目標,制定市場研究、顧客分析、市場定位、營銷推廣、銷售管理、顧客服務等的戰(zhàn)略規(guī)劃; (二)制定客房、餐飲、會議等的價格策略、促銷活動方案,了解競品公司最新動態(tài),及時調(diào)整經(jīng)營管理策略; (三)統(tǒng)籌簽訂客房、餐飲、會議等協(xié)議,協(xié)調(diào)確定各類合作協(xié)議與廣告宣傳服務協(xié)議; (四)統(tǒng)籌公司內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作,審閱公司宣傳材料; (五)組織營銷經(jīng)理例會、月度經(jīng)營分析會,追蹤各類宴會、會議信息,直至客單成交,帶領(lǐng)推動實現(xiàn)營業(yè)收入目標; (六)建立并完善銷售數(shù)據(jù)庫,指導營銷經(jīng)理建立客戶信息數(shù)據(jù)庫; (七)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)客戶拜訪、潛力客戶開發(fā),每季度至少一次市場調(diào)研; (八)制定營銷...

pa領(lǐng)班

3000-4000元
2025-02-10
1、對客房經(jīng)理負責,主持本班組的日常管理工作。 2、制定酒店固定性保養(yǎng)計劃,員工日常培訓,組織安排好各項計劃的實施。 3、做好與其他各部門所在清潔保養(yǎng)方面的溝通和協(xié)調(diào)工作。 4、掌握各種機器設備與清潔劑的使用方法,并做好維護與保養(yǎng)。 5、有效控制成本檢查,控制清潔用品,清潔劑的合理使用情況及時匯報客房經(jīng)理。 6、合理調(diào)配人員,做好檢查工作。
2025-02-10
1、熟悉客房樓層工作程序及標準。 2、能吃苦耐勞。
2025-02-10
1、協(xié)助餐飲部經(jīng)理做好自助餐早餐等跟進管理工作,完成每月的營業(yè)指標; 2、做好員工基礎培訓(如西餐擺臺、服務等),規(guī)范服務標準,提高服務意識; 3、協(xié)助部門經(jīng)理做好廳面服務和衛(wèi)生管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務 …… 任職要求: 1、年齡23歲及以上,高中/中專以上學歷; 2、有豐富的自助餐管理經(jīng)驗、熟悉后廚及西餐廳人財物管理; 4、具有較強的組織協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力; 5、熟悉西餐擺臺、服務等餐飲業(yè)務模式,能使用基本的辦公軟件

健康管理師

4000-5000元
2025-02-10
負責拙雅健康匯健康管理師的日常工作,包括但不限于健康咨詢、客戶管理、儀器操作及報告基本解讀。 2. 與團隊成員合作,確保提供高質(zhì)量的健康管理服務,滿足客戶需求。 3. …… 對健康管理有濃厚興趣,愿意在實踐中不斷學習和成長。 4. 有護士資格證者優(yōu)先。 公同支持帶薪培訓,免費考取健康管理師資格證。
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