
崇左店長招聘
桂聘提供2025年3月崇左店長最新招聘,江州區(qū)25條扶綏縣13條,平均工資約為4442元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店長服裝門店店長家居門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高端民宿店長
5000-10000元2025-03-081、帶領(lǐng)店員完成店鋪營業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點(diǎn),賬目核對等工作;
2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交給相關(guān)人員;
3、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
4、按公司要求維護(hù)店鋪及貨品陳列、培訓(xùn)管理店員;
5、充分調(diào)動員工的銷售熱情并帶頭營造良好的工作氛圍;
6、確保商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
7、安排衛(wèi)生清潔工作;
8、做好每日的日清日結(jié)工作;
9、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),管理店員及任務(wù)分配;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
財(cái)務(wù)
3000-4000元2025-03-08農(nóng)建義1.與店長溝通酒店日常財(cái)務(wù)管理事項(xiàng)、成本分析
2.對酒店前臺部、客房部、銷售,餐廳部、倉庫涉及財(cái)務(wù)方面的工作進(jìn)行審核,確保酒店收入與支出、資產(chǎn)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。3.配合酒店會計(jì)和上級領(lǐng)導(dǎo)做好酒店經(jīng)營分析和財(cái)務(wù)管理,提供其需要的各類數(shù)據(jù)和報(bào)表。
4.與總部結(jié)算會計(jì)跟進(jìn)酒店費(fèi)用付款及往來款的收付。
5.與財(cái)務(wù)稽核部溝通日常培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理咨詢等。
6.與供應(yīng)鏈溝通采購及發(fā)票問題等。
8.對日常出現(xiàn)的系統(tǒng)問題與信息部溝通解決。
9.對日常線上支付出現(xiàn)的問題與電商和會員處溝通解決。
10.與業(yè)主代表溝通、匯報(bào)酒店相關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)。 -
服裝導(dǎo)購
5000-6000元2025-03-07陳賢喜敢挑戰(zhàn)高薪,就加入我們!
我們能為你提供:
廣闊的晉升平臺:導(dǎo)購員》店助》店長
高薪酬:高提成點(diǎn),無上限,多勞多得,你的付出在這里都可以得到回報(bào)!
福利待遇:
生日福利 目標(biāo)獎(jiǎng) 全勤獎(jiǎng) 大單獎(jiǎng) 其他福利
你只需要做到:
1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售工作;
3.完成商品的來貨驗(yàn)收,上架陳列擺放,補(bǔ)貨,退貨,防損防盜等日常營業(yè)工作;
4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng); -
店員/營業(yè)員
5000-6000元2025-03-07陳賢喜我們能為你提供: 廣闊的晉升平臺:導(dǎo)購員》店助》店長 高薪酬:高提成點(diǎn),你的付出在這里都可以得到回報(bào)! -
服裝銷售(高提成)
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服裝銷售導(dǎo)購(高提成)
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服裝導(dǎo)購(高提成)
5000-7000元2025-03-07陳賢喜我們能為你提供: 廣闊的晉升平臺:導(dǎo)購員》店助》店長 高薪酬:高提成點(diǎn),你的付出在這里都可以得到回報(bào)! -
美容店長
5000-6000元2025-03-04郭建盛崗位職責(zé): 崗位職責(zé):蕾特恩美容師、店長6000-12000元/月 招10人合經(jīng)驗(yàn)不限學(xué)歷不限 職位詳情 美體/美容經(jīng)驗(yàn)美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)銷售經(jīng)驗(yàn) 美容店長經(jīng)驗(yàn)美容顧問經(jīng)驗(yàn)美容導(dǎo)師經(jīng)驗(yàn)包住 飯補(bǔ)加班補(bǔ)助五險(xiǎn)一金 -
口腔門診店長
5000-10000元2025-03-04黃定艷口腔門診全面管理,日常管理、組織會議,分配工作) -
婚紗店長
6000-10000元2025-03-04班文超1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 4、掌握公司產(chǎn)品優(yōu)勢;對客戶進(jìn)行前期的溝通講解,對有意向拍攝的客戶進(jìn)行前期的邀約工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 任職要求: 1.具有網(wǎng)銷的工作經(jīng)驗(yàn),或者婚攝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.熱愛銷售的行業(yè),對工作有較高的熱情; 3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4.性格開朗,思維敏捷,具備應(yīng)變能力和抗壓力; 5.有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度, 6.有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -
婚紗店店長
5000-8000元2025-03-04黃榮幸店里日常管理; 店里活動策劃。 職位招聘1人 -
銷售專員
5000-10000元2025-03-04胡容扶綏綠森林招聘:店長 設(shè)計(jì)師 導(dǎo)購數(shù)名 要求: 1、人品優(yōu)秀者 2、有強(qiáng)烈的進(jìn)去欲望 3、有改變自己命運(yùn)的決心 4、孝敬父母,熱愛家庭 聯(lián)系電話:*********** -
銷售專員和店長
5000-10000元2025-03-04胡容要求: 1、人品優(yōu)秀者。 2、有強(qiáng)烈的進(jìn)取欲望。 3、有改變自己命運(yùn)的決心。 4、孝敬父母,熱愛家庭。 ……………………………… 我們是行業(yè)的尖刀, 我們對自己要求很高??! 如果你足夠優(yōu)秀, 如果你想變得更優(yōu)秀, 那就快到我們碗里來吧! 我們只做最好,也只要最好! 2022讓我們擼起袖子一起干! ……………………………… -
藥店?duì)I業(yè)員
3000-8000元2025-03-04黃經(jīng)理12.每天對營業(yè)額進(jìn)行統(tǒng)計(jì),對店內(nèi)每個(gè)月,季度的利潤進(jìn)行對店長的匯報(bào)。 13.每個(gè)月進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),及時(shí)完成總部的培訓(xùn)考核任務(wù)。 等等 -
運(yùn)營經(jīng)理
6000-12000元2025-02-283、團(tuán)隊(duì)建設(shè):組建并管理一支高效、專業(yè)的團(tuán)隊(duì),包括部門經(jīng)理、店長等,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。 4、成本控制:優(yōu)化超市的成本結(jié)構(gòu),降低運(yùn)營成本,提高盈利能力。
崇左相關(guān)熱門崗位
服裝門店店長家居門店店長門店店長助理店長銷售店長零售店長專賣店店長超市店長門店店長儲備店長運(yùn)營店長店長店助店長導(dǎo)購員導(dǎo)購員/店長門店銷售店長門店運(yùn)營店長餐飲管理店長值班店長導(dǎo)購店長店長/導(dǎo)購店長/營業(yè)員營業(yè)員店長酒店店長家居店長建材店長連鎖店長餐飲連鎖店長餐飲店長店經(jīng)理/店長定制家居店長店面店長餐飲店店長全屋定制店長餐廳店長美容店長藥店店長服裝店長門店管理零售門店主管店鋪管理店助店經(jīng)理服裝銷售店長服裝店長導(dǎo)購外派店長職業(yè)店長家居銷售店長保健品店長美妝店長門診店長店長助理店長/店長助理店長及店長助理
崇左店長招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 崇左市東方醫(yī)藥有限責(zé)任公司 的 藥店?duì)I業(yè)員 職位2025-02-08
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崇左門店店長招聘工資
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4442
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:5K
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28.6%3K
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17.1%4K
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40%5K
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14.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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高中2.9%
崇左門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,高中占2.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.1%
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1-3年2.9%
崇左門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.9%。