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崇左店長招聘

桂聘提供2025年3月崇左店長最新招聘,江州區(qū)25條扶綏縣13條,平均工資約為4442元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店長服裝門店店長家居門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店長

5000-6000元
崇左-龍州縣-濱江世紀(jì)城 1人 五金 裝飾 瀏覽:17
2025-03-08
張仁國
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù);
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗;
2、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
5、年齡40歲以下。
工作時間:9:00~18:00 每周休息一天

店長

5000-6000元
崇左-江州區(qū)-崇左正高國際家居建材廣場 1人 電器 家具 瀏覽:12
2025-03-08
李敏杰
1.負(fù)責(zé)店面日常工作以及業(yè)務(wù)
職位招聘1人

連鎖餐飲店長

5000-8000元
崇左-江州區(qū)-江州匯豪城 1人 餐飲 食品 瀏覽:5
2025-03-08
唐渠亮
績效

店助

3000-5000元
崇左-江州區(qū)-江州匯豪城 1人 餐飲 食品 瀏覽:2
2025-03-08
唐渠亮
【個人成長】 -快速的成長晉升通路:店助崗位日常協(xié)助店長做好門店的運營和管理,可以通過考核培訓(xùn),獲得店長證后,晉升門店店長,獨立管理運營一家門店。

前廳經(jīng)理

4000-6000元
崇左-扶綏縣-中都新世界 1人 瀏覽:24
2025-03-08
姜金波
下一晉升職位(店長-督導(dǎo)) 試用期底薪4300元+200元全勤獎 工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=5000元 工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎100,工作滿

餐飲領(lǐng)班

3000-5000元
崇左-扶綏縣-中都新世界 1人 瀏覽:20
2025-03-08
姜金波
下一晉升職位(主管~經(jīng)理~店長) 試用期底薪3300元+200元全勤獎 工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=4000元 工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎100,

廚房主管

4000-6000元
崇左-扶綏縣-中都新世界 1人 瀏覽:27
2025-03-08
姜金波
下一晉升職位(廚房經(jīng)理~店長) 試用期底薪4300元+200元全勤獎 工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=5000元 工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎100,工作滿
崇左-江州區(qū)-嘉苑小區(qū) 1人 服裝 瀏覽:22
2025-03-08
張伯敏
男裝店導(dǎo)購員 有服裝經(jīng)驗的優(yōu)先
2025-03-08
梁海濱
主要負(fù)責(zé)店面銷售及管理

餐飲店長

3000-7000元
2025-03-08
李澤洲
負(fù)責(zé)公司下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)的完成,經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)包括:年度銷售收入(分解為月份);分店直接費用;利潤、周轉(zhuǎn)天數(shù)、商品損耗率等; 2、負(fù)責(zé)對公司全部資本金的投入承擔(dān)保護(hù)責(zé)任;公司資本金包括:分店使用(占用)的各種設(shè)施設(shè)備、投入分店的裝飾、分店合理占用的商品流動資金、備用金以及其它收入; 3、負(fù)責(zé)對公司的經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)的保護(hù)和保密承擔(dān)行為責(zé)任;公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)包括:注冊(登記)商號、服務(wù)標(biāo)志、管理模式、店鋪布置、資訊系統(tǒng)、員工培訓(xùn)、會計操作、信息傳遞等公司營運系統(tǒng); 4、負(fù)責(zé)對公司銷售管理環(huán)節(jié)上的商品動銷狀態(tài),商圈內(nèi)價格競爭優(yōu)劣狀態(tài),商品結(jié)構(gòu)組合實情作出最佳高效的信息處理并承擔(dān)行為責(zé)任; ...

后廚

3000-4000元
2025-03-08
李澤洲
1、檢查餐前設(shè)備并及時匯報問題:負(fù)責(zé)餐前設(shè)備檢查,發(fā)現(xiàn)問題需及時向店長匯報,確保正常烹飪工作; 2、添加餐前調(diào)料:負(fù)責(zé)餐前調(diào)料添加,包括常用的蔥、姜、蒜油、辣椒油、等,確保烹飪過程無障礙; 3、水鍋、

店長

3000-6000元
2025-03-08
李澤洲
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù); 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。

門店店長

4000-5000元
崇左-江州區(qū)-萬象匯 1人 瀏覽:23
2025-03-08
陳文欣
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù); 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、能夠快速響應(yīng)消費者需求,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各類臨時突發(fā)情況; 9、負(fù)責(zé)對店鋪人員進(jìn)行培訓(xùn)、相關(guān)店鋪管理規(guī)章制度制定等; 10、維護(hù)公司文化及門店形象。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷...
2025-03-08
全燕飛
崗位職責(zé):店長 崗位經(jīng)驗: 具備修理廠的目標(biāo)管理能力.和自主性.溝通能力.教練能力 崗位福利: 7000 ~10000十業(yè)績提成

服裝導(dǎo)購

4000-6000元
崇左-龍州縣-龍州·溫州商城 1人 投遞:1人 瀏覽:21
2025-03-08
龍朝霞
1:準(zhǔn)備跳槽的,請聯(lián)系我 2:有銷售經(jīng)驗性格開朗請聯(lián)系我 3:會做服裝銷售的聯(lián)系我 4:求發(fā)展,需更大平臺的聯(lián)系我 5:想換新工作,提升自己的聯(lián)系我 做上店長 接受外派 全年保底12萬 沒有
約 45 個崗位

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崇左門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:5K
  • 28.6%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 40%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 高中
    2.9%
崇左門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,高中占2.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.1%
  • 1-3年
    2.9%
崇左門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.1%,1-3年占2.9%。
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