
崇左廚工招聘
桂聘提供2025年3月崇左廚工最新招聘,扶綏縣3條江州區(qū)2條,平均工資約為2728元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多廚工后廚工后廚廚工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廚房主管
4000-6000元2025-03-08姜金波招聘廚房主管,具有1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),
會(huì)炒鍋
接受過(guò)相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財(cái)務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個(gè),面試時(shí)候會(huì)提問(wèn)對(duì)于所學(xué)課程的理解),管理廚工合計(jì)10~15人以上,性格活潑外向,能帶動(dòng)員工熱情服務(wù),思維敏捷學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
下一晉升職位(廚房經(jīng)理~店長(zhǎng))
試用期底薪4300元+200元全勤獎(jiǎng)
工作滿3個(gè)月另加200元,工作滿6個(gè)月再另加300元=5000元
工作滿9個(gè)月有工齡獎(jiǎng)100,工作滿12個(gè)再加工齡獎(jiǎng)100,工作滿18個(gè)月再加工齡獎(jiǎng)100。=5300元
包吃包住。
有意者請(qǐng)截圖自己做的簡(jiǎn)歷溝通(簡(jiǎn)歷也是專業(yè)能力的體現(xiàn)) -
后廚配菜打荷
2000-3000元2025-03-08姜金波全國(guó)三百多家門店,正規(guī)管理,紀(jì)律要求嚴(yán)格。
(入職至少能做4個(gè)月,否則請(qǐng)勿擾)
招聘崗位:廚工(打荷切配)
年齡18-45
男女不限,生熟手均可
工資2600-2900
2400元底薪另加全勤獎(jiǎng)200元,滿3個(gè)月加100,6個(gè)月再加100,12個(gè)月再加100。
注:短期工勿擾,招工作4個(gè)月以上的
包吃包住,月休4天 -
廚房切配師傅
3000-5000元2025-03-08陳宏切牛肉吊龍和腰片,會(huì)做點(diǎn)員工餐 -
后廚切配工
3000-4000元2025-03-08羅程有 1 年以上廚房切配操作經(jīng)驗(yàn)(切配/打荷,員工餐制作、衛(wèi)生清潔等),吃苦耐勞,有較好的服務(wù)意識(shí)。 -
廚房切配
3000-4000元2025-03-08唐國(guó)銘1.負(fù)責(zé)切配、備料、出餐。 2.為客人提供餐廳標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù);樹(shù)立良好的服務(wù)形象。 -
后廚
3000-5000元2025-03-08黎女士按所定食譜精心加工.制作面點(diǎn)食品;1.負(fù)責(zé)酒店自助早餐的制作.酒店員工餐制作以及廚房管理工作2.對(duì)領(lǐng)進(jìn)的食品原材料進(jìn)行驗(yàn)收,正確使用和保藏食品原材料3.向負(fù)責(zé)人提供每日食品原材料申購(gòu)單,做好成本控制;4.帶領(lǐng)幫廚工為防止食品變質(zhì) -
切配工
3000-4000元2025-03-01羅程有 1 年以上廚房切配操作經(jīng)驗(yàn)(切配/打荷,員工餐制作、衛(wèi)生清潔等),吃苦耐勞,有較好的服務(wù)意識(shí)。
約 7 個(gè)崗位
崇左相關(guān)熱門崗位
崇左廚工招聘最新投遞
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梁先生投遞了 扶綏縣冠虹酒店管理有限公司 的 后廚 職位2025-02-25
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吳先生投遞了 扶綏縣冠虹酒店管理有限公司 的 后廚 職位2025-02-25
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崇左后廚招聘工資
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2728
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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39%2K
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55.9%3K
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3.4%5K
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1.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左后廚招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
崇左后廚招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。