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崇左成本預(yù)算招聘

桂聘提供2025年2月崇左成本預(yù)算最新招聘,扶綏縣1條大新縣1條,平均工資約為7250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多成本預(yù)算工程造價預(yù)算工程造價/預(yù)結(jié)算招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

成本會計

5000-6000元
2025-02-03
. 審核餐飲、娛樂酒水領(lǐng)入、出庫及結(jié)存數(shù)量;審查各營業(yè)點的收入帳單;抽查核對各樓層的點菜單與酒水單與帳單所附的酒水單、點菜單是否相符,并審核價格是否正確。
2. 審核酒店優(yōu)免帳單的記帳是否正確、手續(xù)是否齊全,審核無誤后輸入電腦,月底匯總編制酒店應(yīng)酬明細(xì)表及開支匯總表。
3. 定期從廚房取出點菜單(廚房聯(lián)),將其中的廚房轉(zhuǎn)帳單按成本價核算,月底按樓層一次進行帳務(wù)處理。
4. 根據(jù)客房所制一周酒水銷售情況表,與一周酒水收入相核對;并檢查實物數(shù)與帳面數(shù)是否相對。
5. 經(jīng)常對各營業(yè)點的酒水、香煙進行盤點工作。
6. 將酒水移交表中所附的酒水、香煙轉(zhuǎn)帳單取出,按進價進行核算,月底一次進行內(nèi)調(diào)處理。
7. 定期進行市場調(diào)查,將市場價格與近期采購價格相比較,及時將信息反饋給采購部和應(yīng)付賬款會計,及時控制菜價,并將調(diào)查情況報財務(wù)部。
8. 根據(jù)市場情況及廚房投料單,制定標(biāo)準(zhǔn)菜單和酒水單。
9. 每月底對廚房及食堂進行實物盤點,根據(jù)實物數(shù)按成本價進行核算,并做假退料的賬務(wù)處理。
10. 在成本明細(xì)賬與總帳相對無誤以后,根據(jù)當(dāng)月各營業(yè)點的收入總數(shù),編制成本報表,計算出各營業(yè)點酒水、香煙、食品的正確毛利額和毛利率。對當(dāng)月毛利率波動較大的應(yīng)進行分析。
2025-02-01
恒利萬豐
HR
崗位職責(zé):
1.了解生產(chǎn)工藝流程,正確計算產(chǎn)品生產(chǎn)成本和銷售成本。
2.測算各種產(chǎn)品成本,為銷售產(chǎn)品定價、采購原材料提供依據(jù)。
3.進行成本分析,揭示成本變動因素,提出改進措施。
4.參與編制成本費用計劃與預(yù)算,并分析執(zhí)行情況。
5.與車間、倉庫、銷售等部門核對原材料產(chǎn)成品的進銷存情況。
6.計提、分?jǐn)偢黜椯M用并結(jié)轉(zhuǎn)。
7.歸集、考核、分析各職能部門各項費用開支。
8.完成其他會計工作事宜。
2025-01-30
李先生
1、收集材料單,入庫單,與倉庫材料會計或保管員/倉庫記賬員接口,做好協(xié)調(diào)工作。
2、確定最合適你公司材料成本計算方法:先進先出,后進先出,加權(quán)平均等。
3、建立材料明細(xì)賬,確定產(chǎn)品分類。
4、月底根據(jù)發(fā)出材料,購進材料單,匯總合計,與倉庫材料會計核對。
5、根據(jù)計算方法確定單位成本,及結(jié)存成本。
6、期間末做材料預(yù)算,成本對比,進銷差價分析,控制生產(chǎn)成本。
7、固定時間盤點、做到賬物一致
約 3 個崗位

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崇左工程造價招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:8K-1W
  • 5%
    2K
  • 5%
    3K
  • 5%
    4K
  • 5%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 35%
    8K-1W
  • 25%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95%
  • 中專
    5%
崇左工程造價招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95%,中專占5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95%
  • 1-3年
    5%
崇左工程造價招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95%,1-3年占5%。
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