崇左車間生產(chǎn)招聘
桂聘提供2025年2月崇左車間生產(chǎn)最新招聘,扶綏縣14條江州區(qū)3條,平均工資約為3918元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多車間生產(chǎn)車間生產(chǎn)車間生產(chǎn)人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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現(xiàn)場品控員、品檢員、質(zhì)檢員(QC)
3900-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)王先生常務(wù)副廠長車間現(xiàn)場跟班,12小時2班倒,負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場跟蹤,數(shù)據(jù)監(jiān)測記錄,工藝異常糾偏,產(chǎn)品取樣送檢。保障食品安全。
22-35歲,中專及以上學(xué)歷,食品,化學(xué),生物技術(shù)學(xué)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢員
4000-6000元8小時前黃女士行政1、應(yīng)聘請直接電話聯(lián)系。要求男性,有一年以上鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢員工作經(jīng)驗,會看CAD圖紙,能吃苦耐勞,服從工作安排
2、依照公司相關(guān)規(guī)定,定期或不定期負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量控制及性能檢測,做好檢驗記錄,及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題
3、負(fù)責(zé)檢驗儀器、設(shè)備的日常使用、維護和保養(yǎng),做好點檢記錄 -
生產(chǎn)普工
4200-4500元2025-02-05鄭素平人事經(jīng)理1. 兩班倒、12小時,包吃住。
2. 生產(chǎn)車間。
3. 工資4200起,熟練工4500。 -
成品錄單員
3600-4500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-02王先生常務(wù)副廠長1、負(fù)責(zé)成品出入庫單據(jù)核對、錄入系統(tǒng);每日上交包括生產(chǎn)入庫單、發(fā)貨單、與車間對賬單、交接表和盤點表在內(nèi)的所有單據(jù)至成品審核員處。 …… 2、及時錄入發(fā)貨單并確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,不造成裝貨車輛滯留 3、交班對接,晚班人員與晚班車間人員核對入庫數(shù)據(jù),清點入庫數(shù)量。 4、晚班人員盤點庫存,追查差異原因和責(zé)任人。 -
兩班倒普工
4500-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-02王先生常務(wù)副廠長食品生產(chǎn)車間流水線工作。上班時間8-20點,20點-8點,包吃包住。 薪資130/天,按出勤天數(shù)核算工資 年齡18-40歲,男女不限,身體健康,能吃苦耐勞。 -
車間機修(焊工)
3800-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-02王先生常務(wù)副廠長1.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備維護保養(yǎng)! 2.按要求做好車間各種設(shè)備維保登記,保證車間設(shè)備運行正常! 3.積極做好領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時事宜! -
基材技術(shù)開發(fā)員
3000-4000元2025-02-02潤泓木業(yè)人事專員崗位職責(zé): 1.能夠堅持在一線生產(chǎn)車間工作。 2.能夠適應(yīng)晚班。 3.有較強的動手能力。 4.熟悉基材板的工藝流程。 5.熟悉膠水的使用及混合膠的調(diào)配。 …… 任職要求: 1.做過車間基層管理2年以上。 2.初中以上文化。 3.懂得基本的電腦操作。 4.語言表達(dá)能力較好。 5.善于發(fā)現(xiàn)問題及解決問題。 -
倉庫管理員
4000-6000元2025-02-02潤泓木業(yè)人事專員崗位描述: 1.執(zhí)行庫存管理流程,做好物料的收、發(fā)、存; 2.按生產(chǎn)備料計劃提前備料、反饋欠料、跟蹤欠料、及時補發(fā)欠料; 3.按公司規(guī)定或倉庫管理規(guī)定及時做賬、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入,簡單車間按規(guī)定開單領(lǐng)料退料 -
成本會計
6000-7000元2025-02-01恒利萬豐HR崗位職責(zé): 1.了解生產(chǎn)工藝流程,正確計算產(chǎn)品生產(chǎn)成本和銷售成本。 2.測算各種產(chǎn)品成本,為銷售產(chǎn)品定價、采購原材料提供依據(jù)。 3.進(jìn)行成本分析,揭示成本變動因素,提出改進(jìn)措施。 …… 5.與車間、倉庫、銷售等部門核對原材料產(chǎn)成品的進(jìn)銷存情況。 6.計提、分?jǐn)偢黜椯M用并結(jié)轉(zhuǎn)。 7.歸集、考核、分析各職能部門各項費用開支。 8.完成其他會計工作事宜。 -
車間主任
5000-6000元2025-01-30張蓉蓉主持車間各項生產(chǎn)事務(wù),跟進(jìn)落實公司所有訂單的完成情況。 -
電氣/儀表技術(shù)員
5000-7000元2025-01-30蒙女士2、熟知化工生產(chǎn)設(shè)備電氣、儀表的結(jié)構(gòu)和工作原理,編寫和修改PLC、DCS程序,能夠迅速準(zhǔn)確地判斷和解決設(shè)備和電氣儀表的故障。認(rèn)真填寫設(shè)備大、中修記錄,積累好原始資料,優(yōu)化設(shè)備控制流程。 …… 按要求做好工器具的保管、清潔、保養(yǎng)、維修、補充等工作,監(jiān)督車間班組所用工器具安全可靠、數(shù)量足夠。 -
制漿工程師
10000-15000元2025-01-30覃先生招聘崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理及車間主管做好車間的日常工藝管理工作。 2、協(xié)助經(jīng)理制定編制及修訂車間生產(chǎn)的工藝規(guī)程、操作規(guī)程、檢驗規(guī)程。 …… 3、組織做好制漿生產(chǎn)工藝調(diào)研、新輔料的應(yīng)用、新產(chǎn)品的開發(fā) 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)操作過程中的工藝指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查工作,保證生產(chǎn)運行正常, 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量跟蹤、調(diào)整工藝,保證產(chǎn)品質(zhì)量。 …… 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集、記錄、存檔,并對出現(xiàn)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并形成報告 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝質(zhì)量分析總結(jié)并形成報告 8、協(xié)助經(jīng)理及各車間主管完成公司新項目或技改項目的各項安裝、調(diào)試及環(huán)保任務(wù)要求。 …… 9、協(xié)助經(jīng)理、各主管對生產(chǎn)車間員工進(jìn)行培訓(xùn)工作。 10、協(xié)助經(jīng)理對制漿車間生產(chǎn)期間設(shè)備維修、檢修項目計劃、歸總、監(jiān)督。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,制漿造紙、輕化工程相關(guān)專業(yè)。 -
堿回收工藝工程師
10000-18000元2025-01-30覃先生招聘崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理堿回收蒸發(fā)、苛化、堿爐車間的日常工藝管理工作。 2、協(xié)助經(jīng)理編制及修訂車間生產(chǎn)的工藝規(guī)程、操作規(guī)程、安全規(guī)程。 …… 3、組織做好堿回收生產(chǎn)工藝調(diào)研、新化輔料的應(yīng)用、新產(chǎn)品的開發(fā) 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)操作過程中的工藝指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查工作,保證生產(chǎn)運行正常。 …… 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集、記錄、存檔,并對出現(xiàn)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并形成報告。 6、協(xié)助經(jīng)理對堿回收車間生產(chǎn)期間設(shè)備維修、檢修項目計劃、歸總、監(jiān)督。 -
生產(chǎn)組長
6000-8000元2025-01-30工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)品質(zhì)、產(chǎn)量、交期的達(dá)成。 2、熟悉車間人員的管理。 3、協(xié)助車間主管,持續(xù)改進(jìn)車間生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率。 4、保證生產(chǎn)安全,推動精益管理活動。 …… 6、負(fù)責(zé)安排對員工的工作安排及操作培訓(xùn); 7、服從工作安排,完成車間主管交辦的其他工作。 要求: 1.大專學(xué)歷。 2.熟悉電腦辦公軟件操作。 …… 3.2年以上食品行業(yè)生產(chǎn)班組長或崗位工作經(jīng)驗; 4.適應(yīng)白夜班倒班。 -
硬件運維工程師
6000-8000元2025-01-309、各部門及生產(chǎn)車間新增技術(shù)需求的可行性評判。 10、跟進(jìn)(業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的)、方案的出具、具體實施到問題解決,全流程的實施跟進(jìn)及處理。
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崇左普工/操作工招聘工資
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3918
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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8.8%2K
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38.8%4K
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5%6K-8K
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1.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.5%
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初中17.3%
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高中2.5%
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中專3.7%
崇左普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.5%,初中占17.3%,高中占2.5%,中專占3.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.6%
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1-3年7.4%
崇左普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.6%,1-3年占7.4%。