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崇左保險(xiǎn)管理招聘
桂聘提供2025年2月崇左保險(xiǎn)管理最新招聘,江州區(qū)111條扶綏縣77條,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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超市管理員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)王先生常務(wù)副廠長(zhǎng)上班時(shí)間08:00-12:30,16:00-22:00,男女不限,要求25-40歲。有超市工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1、超市前臺(tái)收銀管理;
2、貨物空缺補(bǔ)充整理;
3、月度盤點(diǎn); -
城市經(jīng)理(崇左)
5000-8000元1小時(shí)內(nèi)黃女士HR崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)與銷售渠道的建設(shè);
2、管理區(qū)域市場(chǎng),并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分銷服務(wù),做好客戶資源的維護(hù);
4、與客戶保持良好的溝通,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;
5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下,進(jìn)行相關(guān)銷售管理工作;
6、其他相關(guān)工作。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);
2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價(jià)值觀,認(rèn)可芳恩企業(yè)文化;
3、勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng);
4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
5、執(zhí)行力強(qiáng);
6、具備綜合分析市場(chǎng)的能力;
7、能適應(yīng)出差;
8、該崗位其他相關(guān)要求。
待遇:底薪4500-6000+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+階段性激勵(lì),五險(xiǎn)一金
工作地:崇左 -
生產(chǎn)組員(普工)
4200-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前談先生百源公司招聘負(fù)責(zé)人1.能接受豬場(chǎng)封閉式管理(除休假時(shí)間外,一直在場(chǎng)內(nèi)工作、生活),
2.負(fù)責(zé)豬群的飼養(yǎng)管理工作,每天巡欄察看豬的進(jìn)食情況,喂料量調(diào)整,疫病防治工作,
3.負(fù)責(zé)本環(huán)節(jié)豬只的轉(zhuǎn)群與調(diào)整工作,
4.負(fù)責(zé)本區(qū)域豬的生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄,協(xié)助管理人員對(duì)豬群的免疫注射,服從管理員的工作安排
5.入職安排師傅一對(duì)一培訓(xùn);
6.年齡:28-46;身體健康、吃苦耐勞、動(dòng)手能力強(qiáng)、服從安排。能識(shí)字會(huì)基本的加減運(yùn)算。
福利待遇:
1.試用期工資3600—3800元/月,工作8小時(shí),試用期2-3個(gè)月;每月10號(hào)前發(fā)工資;每月休假6天;
2.食宿:包吃包?。ㄋ奚?-4人/間,獨(dú)立熱水、衛(wèi)生間、空調(diào)、夫妻工配備夫妻房);
3.轉(zhuǎn)正工資構(gòu)成:基本工資+日常考核+指標(biāo)考核+其他補(bǔ)貼(高溫補(bǔ)貼、節(jié)日禮品等);
4.社保:轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn)
5.節(jié)假日福利:春節(jié)福利、工會(huì)福利、中秋福利、兒童節(jié)禮物;
6.工作福利:免費(fèi)發(fā)放床上用品、工作服、鞋子等;
7.年收入:月工資+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng); -
物資專員
5000-6000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
9小時(shí)前覃女士行政文員男性,大專及以上學(xué)歷,有2年以上相關(guān)鋼結(jié)構(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉鋼材材料、小五金、常用工具設(shè)備 試用期兩個(gè)月 -
小車專職司機(jī)
5000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
9小時(shí)前覃女士行政文員處理突發(fā)事件,確保領(lǐng)導(dǎo)及客戶的安全和舒適; 4.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)車輛管理規(guī)定和工作流程,認(rèn)真、如實(shí)填寫相關(guān)出車記錄信息; 5.遵守工作紀(jì)律,恪守職業(yè)道德,具備良好的職業(yè)修養(yǎng); 6.及時(shí)處理違章違規(guī)處罰 -
保安主管/隊(duì)長(zhǎng)
5000-6000元17小時(shí)前黃小姐崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)秩序部的日常管理工作; 2.負(fù)責(zé)做好治安、消防、員工管理等方面工作; 3.負(fù)責(zé)部門所屬員工的逐級(jí)管控和工作考核; 4.具備擬訂突發(fā)事件的處置預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置的素養(yǎng)能檎眼力; …… 2、熟悉安全管理方面的理論知識(shí)、實(shí)務(wù)及培訓(xùn)工作。 3、邏輯思維能力與口頭表達(dá)能力較強(qiáng),具備應(yīng)有的職業(yè)道德,有一定的奉獻(xiàn)精神。 -
土建造價(jià)
8000-13000元17小時(shí)前黃小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目論證及設(shè)計(jì)階段的成本測(cè)算工作; 2、參與招投標(biāo)階段的成本管理工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的成本動(dòng)態(tài)管理; 4、能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目的預(yù)、結(jié)算,工程量清單,標(biāo)底的編制和審核工作 …… ; 5、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)專業(yè)的成本基礎(chǔ)管理工作;6、項(xiàng)目全過程造價(jià)控制項(xiàng)目的執(zhí)行及審核; 7、專業(yè)技術(shù)知識(shí)全面扎實(shí),精通房屋建筑工程 任職要求: 1、40歲以內(nèi),工程造價(jià)管理、工程經(jīng)濟(jì)管理、建筑工程 -
安裝造價(jià)工程師
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
17小時(shí)前黃小姐5、OA辦公管理系統(tǒng)、金蝶EAS系統(tǒng)、奧園集團(tuán)郵件系統(tǒng)等TI系統(tǒng)平臺(tái)辦公。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的崗位工作,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工程項(xiàng)目的實(shí)施情況。 -
房地產(chǎn)會(huì)計(jì)
6000-8000元17小時(shí)前黃小姐崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度,負(fù)責(zé)公司日常收支的管理和核對(duì); 2、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等的相關(guān)對(duì)接工作; 3、負(fù)責(zé)裝訂會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表、臺(tái)賬等; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷 -
水電造價(jià)工程師
6000-10000元17小時(shí)前黃小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目論證及設(shè)計(jì)階段的成本測(cè)算工作; 2、參與招投標(biāo)階段的成本管理工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的成本動(dòng)態(tài)管理; 4、能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目的預(yù)、結(jié)算,工程量清單,標(biāo)底的編制和審核工作 …… ; 5、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)專業(yè)的成本基礎(chǔ)管理工作;6、項(xiàng)目全過程造價(jià)控制項(xiàng)目的執(zhí)行及審核; 7、專業(yè)技術(shù)知識(shí)全面扎實(shí),精通房屋建筑工程 任職要求: 1、40歲以內(nèi),工程造價(jià)管理、工程經(jīng)濟(jì)管理、建筑工程 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元17小時(shí)前黃小姐5、部門內(nèi)部的崗位設(shè)置、職責(zé)劃分,以及提出部門內(nèi)人員的任用提案或述求并主張管理。 6、公司管理制度、文件及上級(jí)指示的宣貫與監(jiān)督執(zhí)行。 -
人事主管/經(jīng)理
6000-10000元17小時(shí)前黃小姐1、3年以上人事經(jīng)理工作崗位經(jīng)歷,具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備有優(yōu)秀的人事、公司制度、流程和工作標(biāo)準(zhǔn)化管理綜合能力和公司日常經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備一定的文字寫作能力,能熟練操作電腦等辦公設(shè)備 …… (2)3年以上行政人力管理工作經(jīng)驗(yàn),性格開朗,有責(zé)任心,較強(qiáng)的親和力。 (3)做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。 …… (4)有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)和能力。 -
置業(yè)顧問
4000-9000元17小時(shí)前黃小姐1、熱愛銷售工作,有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)合作精神,無經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮; 2、形象好氣質(zhì)佳,親和力好,能承受一定的工作壓力; 3、服從工作管理,具有較強(qiáng)的客戶管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力 -
會(huì)計(jì)
5000-8000元17小時(shí)前黃小姐4、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)資產(chǎn)的核算,正確計(jì)提折舊,掌握資產(chǎn)變動(dòng)情況;搞好財(cái)產(chǎn)管理及清查工作。 5、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)憑證、帳薄、報(bào)表進(jìn)行整理、裝訂、編冊(cè)、歸檔。 …… 管理好會(huì)計(jì)資料檔案;防止失密、遺失,做到資料完整,正確可靠。 6、負(fù)責(zé)按照稅法及有關(guān)管理與核算要求,及時(shí)、準(zhǔn)確編制并上報(bào)各種納稅報(bào)表,辦理交納各種稅金的清繳及結(jié)算手續(xù)。 -
物業(yè)客服管家
4000-5000元17小時(shí)前黃小姐檢查工作; 4、負(fù)責(zé)記錄業(yè)主報(bào)修和服務(wù)質(zhì)量; 5、巡樓發(fā)現(xiàn)不合格的服務(wù)項(xiàng)目,進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證,處理業(yè)戶投訴; 6、及時(shí)協(xié)調(diào)業(yè)主租戶間的各項(xiàng)矛盾與糾紛,處理臨時(shí)突發(fā)性事件,并做好相應(yīng)記錄; 7、營(yíng)銷案場(chǎng)管理
崇左相關(guān)熱門崗位
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崇左保險(xiǎn)管理招聘最新投遞
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