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崇左搬運(yùn)招聘

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招裝卸工

6000-7500元
崇左-扶綏縣 3人 塑料 制造業(yè) 投遞:4人 瀏覽:492
2025-02-05
鄭素平
人事經(jīng)理
1. 崗位名稱 裝卸搬運(yùn)工
2. 待遇 包吃住,月薪6000-9000
工作目標(biāo) 負(fù)責(zé)公司物資設(shè)備裝卸搬運(yùn)
崗位要求 1、身體健康強(qiáng)壯2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感3、與同事合作并服從安排。
崗位職責(zé)
1、協(xié)助落實(shí)公司的作業(yè)規(guī)范和管理制度、相關(guān)管理制度,服從分配,聽(tīng)從指揮; 2、負(fù)責(zé)物資的裝車卸貨工作,監(jiān)督或合理使用貨物倉(cāng)儲(chǔ)和搬運(yùn)設(shè)施、設(shè)備并對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓芾恚?3、協(xié)助進(jìn)行有關(guān)貨損貨差等運(yùn)作部貨物異常情況的調(diào)查,原因分析、責(zé)任落實(shí)和改進(jìn)措施的落實(shí); 4、組織正確、安全地執(zhí)行貨物裝卸、搬運(yùn)、堆碼與保護(hù)等作業(yè)指令,加強(qiáng)裝卸自我保護(hù)意識(shí),嚴(yán)防裝卸事故的發(fā)生; 5、提高裝卸工作質(zhì)量,嚴(yán)禁違反裝卸規(guī)定操作,保證物資不受人為的損壞,對(duì)在裝卸過(guò)程中人為損壞的物資要負(fù)責(zé)或賠償; 6、確保物資裝車?yán)喂?,避免運(yùn)輸途中發(fā)生意外; 7、嚴(yán)禁打架斗毆,尋釁滋事,違者交司法機(jī)關(guān)制裁; 8、嚴(yán)禁偷盜,違者交司法機(jī)關(guān)制裁,并賠償公司損失,予以開(kāi)除; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崇左-扶綏縣 3人 3年以上 25-45歲 大專以上 門窗 投遞:1人 瀏覽:323
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-03
李女士
人事
職責(zé):1、負(fù)責(zé)貫徹公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),代表公司全面履行工程承包合同規(guī)定的責(zé)任,對(duì)所承建的工程的質(zhì)量、安全、工期、成本控制負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)的建立,確定各職位的職責(zé)和權(quán)限,負(fù)責(zé)各項(xiàng)質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序的建立。3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目部與業(yè)主、監(jiān)理、總包單位、分包商及主管部門的關(guān)系。4、組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃,報(bào)有關(guān)部門審核、管理者代表批準(zhǔn)。把項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)分解落實(shí)到班組和個(gè)人,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)完成負(fù)責(zé)。5、組織編制施工準(zhǔn)備計(jì)劃,明確準(zhǔn)備階段應(yīng)完成的各項(xiàng)工作,并將各項(xiàng)工作落實(shí)到責(zé)任人,同時(shí)規(guī)定完成期限。負(fù)責(zé)按月評(píng)審工程進(jìn)度,并提出存在問(wèn)題,研究解決辦法。6、組織并檢查有關(guān)人員搞好產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)。7、檢查現(xiàn)場(chǎng)物資搬運(yùn)、貯存、保管情況,組織制定并實(shí)施成品保護(hù)措施,組織工程交付工作。8、重視不合格品的評(píng)審、處置及預(yù)防工作。對(duì)質(zhì)量事故和不合格品,嚴(yán)格執(zhí)行”三不放過(guò)”原則進(jìn)行整改,并施以經(jīng)濟(jì)處罰措施,認(rèn)真落實(shí)公司技術(shù)質(zhì)量部門制定的糾正措施和預(yù)防措施。9、組織管理好施工生產(chǎn)進(jìn)程中的文件和資料管理,及各種原始記錄、竣工資料,保證使用有效文件,保證記錄和資料完整、準(zhǔn)確和可追溯。10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作任務(wù)。
職位招聘2-6人
2025-02-03
農(nóng)慧敏
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)物料的入庫(kù)操作,包括接收、核對(duì)、上架等流程,確保物料信息準(zhǔn)確無(wú)誤,庫(kù)位安排合理。
2. 負(fù)責(zé)物料的出庫(kù)操作,根據(jù)發(fā)貨指令準(zhǔn)確、快速地找到并提取物料,完成出庫(kù)準(zhǔn)備工作。
3. 維護(hù)庫(kù)存準(zhǔn)確性,通過(guò)盤點(diǎn)等方式定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存進(jìn)行檢查和核實(shí),確保庫(kù)存數(shù)據(jù)與系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致。
4. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)位管理,根據(jù)物料特性和出入庫(kù)頻率等因素合理安排庫(kù)位,優(yōu)化存儲(chǔ)空間使用效率。
5. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行,提高作業(yè)效率。
6. 遵守倉(cāng)庫(kù)安全規(guī)定,執(zhí)行防火、防盜、防潮等安全措施,確保倉(cāng)庫(kù)安全無(wú)事故。
7. 配合其他部門完成相關(guān)事務(wù),如提供庫(kù)存報(bào)告、協(xié)助解決庫(kù)存問(wèn)題等。
崗位要求
1. 教育背景:中專及以上學(xué)歷,物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):具備1年以上倉(cāng)庫(kù)操作或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程。
3. 技能與能力:具備良好的倉(cāng)儲(chǔ)操作技能,如搬運(yùn)、堆疊、分類等;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
4. 其他要求:身體健康,能適應(yīng)倉(cāng)庫(kù)工作環(huán)境;具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力,熟練使用倉(cāng)儲(chǔ)管理軟件。
工作流程
1. 入庫(kù)流程:接收物料→核對(duì)信息→分配庫(kù)位→上架→錄入系統(tǒng)。
2. 出庫(kù)流程:接收發(fā)貨指令→查找物料→提取物料→核對(duì)信息→出庫(kù)準(zhǔn)備→錄入系統(tǒng)。
3. 庫(kù)存管理:定期進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn)→核實(shí)庫(kù)存數(shù)據(jù)→處理庫(kù)存差異→更新系統(tǒng)數(shù)據(jù)。
績(jī)效考核
1. 工作效率:通過(guò)完成工作任務(wù)的速度和數(shù)量來(lái)衡量,如出入庫(kù)準(zhǔn)確率、作業(yè)效率等。
2. 庫(kù)存準(zhǔn)確性:通過(guò)庫(kù)存盤點(diǎn)和庫(kù)存差異率來(lái)衡量,確保庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。
3. 工作態(tài)度:包括遵守紀(jì)律、工作態(tài)度認(rèn)真程度、責(zé)任心等方面。
4. 團(tuán)隊(duì)合作:與同事之間的協(xié)作能力、溝通能力等。

操作工

4000-8000元
崇左-扶綏縣 10人 紙業(yè) 投遞:1人 瀏覽:387
2025-01-30
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上的衛(wèi)生紙制品的加工制造工作,包括搬運(yùn)原材料、操控機(jī)器設(shè)備、質(zhì)量檢測(cè)等工作。 2、維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行,及時(shí)進(jìn)行日常檢修和維護(hù),防止設(shè)備故障影響生產(chǎn)進(jìn)程。
2025-01-27
盧麗娟
參與廣告材料的準(zhǔn)備和搬運(yùn)工作 3. 支持團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的布置和調(diào)整 任職要求: 1. 具備基本的團(tuán)隊(duì)合作能力 2. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 3. 有意愿學(xué)習(xí)廣告制作相關(guān)技能
約 5 個(gè)崗位

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