
崇左安全專員招聘
桂聘提供2025年3月崇左安全專員最新招聘,江州區(qū)76條扶綏縣16條,有五險(xiǎn)等,更多安全專員安全專員安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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報(bào)關(guān)專員
7000-9000元2025-03-08陳建成負(fù)責(zé)進(jìn)出口貨物的清關(guān)、查驗(yàn)及各種單證的審核和繕制,確保申報(bào)的規(guī)范與準(zhǔn)確率。 -
銷售專員
2000-5000元2025-03-08蔣先生1、負(fù)責(zé)公司工程機(jī)械設(shè)備的銷售及推廣
2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍
2、必須要有汽車駕駛證
3、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先
4、表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力 -
印刷專員
3000-4000元2025-03-08謝競(jìng)鋒日常印刷制作,機(jī)器維護(hù),有一定的辦公軟件編輯能力 -
人力專員
3000-4000元2025-03-08朱禮濤崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 任職資格: 1... -
QC專員
3000-6000元2025-03-08韋云蘭中藥學(xué),藥學(xué),化學(xué),生物工程,食品工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生,熟練高效液相色譜儀優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)中藥材檢測(cè)優(yōu)先,事先聲明不是雙休崗位,不接受網(wǎng)上面試,不提供食宿 -
報(bào)建專員
6000-8000元2025-03-08廣西壯族自治區(qū)崇左市大新縣桃城鎮(zhèn)桂園路維也納國(guó)際酒店803室1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建(規(guī)劃方案、建筑方案、電子報(bào)批、報(bào)建放線、驗(yàn)收驗(yàn)線)等工作。 2、完成辦理開發(fā)過(guò)程中各類政府證照、材料報(bào)批、項(xiàng)目驗(yàn)收等手續(xù)等。 3、指定項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建相關(guān)工作計(jì)劃,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的整體協(xié)調(diào),配合開發(fā)計(jì)劃的推進(jìn)。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與工程、設(shè)計(jì)等部門的工作聯(lián)系。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 -
行政專員/助理
4000-6000元2025-03-08許學(xué)堅(jiān)辦公室行政工作材料整理 -
報(bào)關(guān)專員
6000-11000元2025-03-08付楊寶報(bào)關(guān)專員 負(fù)責(zé)進(jìn)口水果報(bào)關(guān) -
人事專員
4000-5000元2025-03-08先生保密工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司員工日??记诠芾砉ぷ?、考勤系統(tǒng)管理; 2、協(xié)助公司各部門實(shí)施員工績(jī)效考核及績(jī)效管理其他相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作,包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等; 4、負(fù)責(zé)公司特殊工種管理,建立和維護(hù)特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓(xùn)工作; 5、執(zhí)行集團(tuán)人事管理制度規(guī)定,負(fù)責(zé)員工入職、試用、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動(dòng)合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理; 6、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)委托的其他事務(wù)。 任職資格: 1、本科學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、具有較強(qiáng)的組織、溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)和寫作能力; 3、熟悉辦公軟件的應(yīng)用和操作。 工作地點(diǎn):崇左江州... -
店鋪運(yùn)營(yíng)專員
2000元2025-03-08王玉晶(一)畢業(yè)學(xué)年的全日制普通高等院校畢業(yè)生(含非全日制研究生,下同)、中職院校(含技工院校,下同)畢業(yè)生: (二)離校2年內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高等院校、中職院校畢業(yè)生。未就業(yè)指參加就業(yè)見習(xí)時(shí)處于未就業(yè)狀態(tài),當(dāng)下未以企業(yè)職工身份參加社會(huì)保險(xiǎn): (三)16-24歲持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的已登記失業(yè)青年。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音店鋪和拼多多店鋪選品運(yùn)營(yíng)。 2.負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù),產(chǎn)品上架更新。 3.完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護(hù)。 4.無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白可接受。 5.接受應(yīng)屆生(可實(shí)習(xí))。 -
扶綏縣回訪專員
2000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-03-06韋經(jīng)理人事經(jīng)理一、上班時(shí)間:早上:9:00-12:00 下午:14:00-18:30 月休6-8天 節(jié)假日放假,節(jié)日禮品,五險(xiǎn) 二、薪資:無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),綜合薪資3000-5500上不封頂。 三、吃住需自理, 要中專及以上學(xué)歷,年齡:20-38歲 ,會(huì)根據(jù)工作量情況酌情加班最晚不超過(guò)7.30,辦公環(huán)境舒適干凈,風(fēng)景優(yōu)美、公司配有單獨(dú)工位,電腦,樓下停車方便有充電樁。 四、工作內(nèi)容:通過(guò)公司下發(fā)的客戶資料聯(lián)系客戶是否有需要,可以通過(guò)電話或者是微信,看自己喜歡什么方式,電話卡,工作微信,資料都由公司提供,平時(shí)也會(huì)和同事一起談單,可接受實(shí)習(xí)生(必須做滿三個(gè)月以上才可以開實(shí)習(xí)證明)有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均... -
商務(wù)投標(biāo)專員
7000-10000元2025-03-06李女士人事1、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2、能獨(dú)立完成門窗相關(guān)施工圖設(shè)計(jì)工作; 3、 能獨(dú)立完成投標(biāo)報(bào)價(jià)工作; 4、 能獨(dú)立完成在建項(xiàng)目技術(shù)支持,能對(duì)生產(chǎn),工藝,安裝進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)工作; 5、熟悉CAD,office辦公相關(guān)軟件; 6、對(duì)設(shè)計(jì)完成資料做好管理、交接及歸檔工作; 7、服從部門領(lǐng)導(dǎo)及主設(shè)計(jì)安排,吃苦耐勞,有敬業(yè)精神; 8、 有較強(qiáng)執(zhí)行力和溝通能力; 9、有團(tuán)隊(duì)合作精神; -
直播商務(wù)專員
3000-5000元2025-03-06陸女士人事1、負(fù)責(zé)開發(fā)對(duì)接抖音平臺(tái)直播達(dá)人資源: 2、根據(jù)公司需求篩選精準(zhǔn)主播、挖掘目標(biāo)主播建立主播對(duì)產(chǎn)品的興趣并解答疑惑,促成優(yōu)質(zhì)達(dá)人的合作, 3、直播合作相關(guān)談判,包括但不限于價(jià)格、合作模式、傭金、檔期、寄樣、合同等; 4、對(duì)接跟進(jìn)帶貨合作事宜,主播排期溝通等: 5、復(fù)盤直播合作相關(guān)數(shù)據(jù),并提出完善建議及方案; 6、搜集抖音達(dá)人主播信息,建立商務(wù)聯(lián)系,完善銷售指標(biāo); 7、監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)、優(yōu)化直播玩法,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率: 8、管理達(dá)人或平臺(tái)關(guān)系,獲取資源,促進(jìn)長(zhǎng)期合作 9、機(jī)構(gòu)以及達(dá)人的日常關(guān)系維護(hù): 10、熟悉抖音平臺(tái)玩法規(guī)則,并制定商務(wù)拓展計(jì)劃,建立適宜的戰(zhàn)略合作模式。 任職要求: ... -
養(yǎng)老服務(wù)專員
3200-4500元2025-03-05楊朝惠辦公室主任崗位描述 1.在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全公寓質(zhì)量監(jiān)控工作。負(fù)責(zé)對(duì)病案室、統(tǒng)計(jì)室的直接管理; 2.負(fù)責(zé)組織擬訂本科室工作人員的崗位職責(zé); 3.協(xié)助各部門制定、更新質(zhì)量控制管理方案、實(shí)施路徑; 4.負(fù)責(zé)檢查督促各部門規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生; 5.按照各部門質(zhì)量控制管理方案檢查各部門服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)總結(jié)匯報(bào)并提出改進(jìn)建議; 6.經(jīng)常與各部門溝通,了解其對(duì)質(zhì)量檢查工作的意見,完善質(zhì)量檢查方法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),提高質(zhì)檢工作水平。 7.負(fù)責(zé)制定本科室人員的繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)水平提高等計(jì)劃和措施,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后組織實(shí)施; 8.負(fù)責(zé)按時(shí)匯總上報(bào)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表; ... -
銷售專員
3000-5000元2025-03-05陳女士人事主管崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò),發(fā)掘潛在客戶,擴(kuò)大市場(chǎng)范圍,為客戶提供服務(wù)。 2.每天訪問(wèn)客戶,按時(shí)統(tǒng)計(jì)、分析收集的客戶資料,并形成銷售工作報(bào)告。 3.負(fù)責(zé)旅游團(tuán)隊(duì)、散客及協(xié)議單位等服務(wù)項(xiàng)目的銷售工作,按要求及時(shí)填寫相關(guān)銷售表單,做好接待準(zhǔn)備及服務(wù)工作。 4.根據(jù)公司價(jià)格政策,拜訪客戶,進(jìn)行推介,以達(dá)成協(xié)議,簽署合同,并形成相應(yīng)的工作記錄。 5.與景區(qū)其他部門做好協(xié)調(diào)工作,確保對(duì)客人的優(yōu)質(zhì)服務(wù),做好所負(fù)責(zé)客戶的全程跟蹤服務(wù)及日常維護(hù)工作。 6.根據(jù)上級(jí)的安排,負(fù)責(zé)搜集、整理市場(chǎng)情報(bào)及銷售信息,并對(duì)市場(chǎng)客戶的檔案資料進(jìn)行收集整理。 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: ...
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何小姐投遞了 廣西中大旺幕墻門窗有限公司 的 商務(wù)投標(biāo)專員 職位2025-03-06
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斯先生2025-03-05
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斯先生投遞了 廣西寧明飛越花山巖畫旅游文化開發(fā)有限公司 的 人力專員 職位2025-03-05
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陳先生投遞了 憑祥市億唯貿(mào)易有限公司 的 報(bào)關(guān)專員 職位2025-03-03
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