崇左安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月崇左安全培訓(xùn)最新招聘,江州區(qū)84條扶綏縣79條,有五險(xiǎn)等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力專員
3000-4000元2025-02-10朱禮濤崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 -
銷售顧問(wèn)
6000-10000元2025-02-10鄭愛(ài)岳1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。
2、客戶的開發(fā)和積累,了解客戶需求。
3、仔細(xì)講解介紹項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)和優(yōu)點(diǎn),促進(jìn)客戶想要購(gòu)買的決心,強(qiáng)烈的成就欲望。
4、有學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、不怕困難、不怕挫折。
5、福利好 (帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利,通訊補(bǔ)貼,員工旅游)
6、培訓(xùn)機(jī)會(huì)(免費(fèi)崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等)。
月薪:無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn) 12000元/月以上 無(wú)封頂
7、包吃(早餐、中餐、晚餐),包?。üⅲ?配套齊全
工作時(shí)間:9:00~12:00 14:30~18:00 -
人力資源專員
3000-4000元2025-02-10張萬(wàn)權(quán)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司員工日??记诠芾砉ぷ?、考勤系統(tǒng)管理;
2、協(xié)助公司各部門實(shí)施員工績(jī)效考核及績(jī)效管理其他相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作,包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等;
4、負(fù)責(zé)公司特殊工種管理,建立和維護(hù)特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓(xùn)工作;
5、執(zhí)行集團(tuán)人事管理制度規(guī)定,負(fù)責(zé)員工入職、試用、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動(dòng)合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理;
6、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)委托的其他事務(wù)。
任職資格:
1、本科學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有較強(qiáng)的組織、溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)和寫作能力;
3、熟悉辦公軟件的應(yīng)用和操作。
工作地點(diǎn):崇左市扶綏縣、寧明縣工業(yè)園區(qū) -
人事經(jīng)理主管
8000-10000元2025-02-10海德新材人事接受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理、勞動(dòng)法規(guī)、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 2.具有5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.對(duì)制造業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解以及一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理工作流程。 …… 4.熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)合同管理、薪酬、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)等方面的相關(guān)制度。 5.具有極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)以及推進(jìn)能力,善于與各部門主管和員工交往。 -
機(jī)電中工
4000-9000元2025-02-10黃語(yǔ)微行政主管根據(jù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,診斷車輛故障, 2、與相關(guān)人員進(jìn)行溝通,根據(jù)工單對(duì)故障做出維修或保養(yǎng),并清楚準(zhǔn)確記錄 3、同其他部門進(jìn)行路試、配件需求等進(jìn)行溝通 4、根據(jù)制造廠或經(jīng)銷商的要求參加并成功完成制造廠培訓(xùn) …… 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,汽車修理等相關(guān)專業(yè). 2、具有閱讀和理解說(shuō)明資料和信息的能力; 3、具備技術(shù)方面的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn),或有接受公司產(chǎn)品系列方面培訓(xùn)的能力; 4、具有良好的分析與解決問(wèn)題能力 -
高端民宿店長(zhǎng)
5000-10000元2025-02-10帶領(lǐng)店員完成店鋪營(yíng)業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點(diǎn),賬目核對(duì)等工作; 2、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交給相關(guān)人員; 3、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 4、按公司要求維護(hù)店鋪及貨品陳列、培訓(xùn)管理店員 -
建筑工程師
12000-20000元2025-02-10廣西壯族自治區(qū)崇左市大新縣桃城鎮(zhèn)桂園路維也納國(guó)際酒店803室項(xiàng)目施工圖階段負(fù)責(zé)審核施工圖并控制成本,組織圖紙內(nèi)審工作; 4.項(xiàng)目實(shí)施階段負(fù)責(zé)督查工程質(zhì)量、按圖施工、工程進(jìn)度,技術(shù)變更審核,成本控制、安全生產(chǎn)管理; 5.在項(xiàng)目的各階段提供工程技術(shù)支持、服務(wù)及培訓(xùn) -
行政專員
3000-5000元2025-02-10杜向藝2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施為期1-3天的培訓(xùn);每個(gè)月至少培訓(xùn)1次。 3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時(shí),2個(gè)工作日內(nèi)完成。 …… 能力出眾者可適當(dāng)放寬條件; 4、對(duì)《勞動(dòng)法》有一定的了解; 5、熟練使用office辦公軟件; 6、熟悉傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等設(shè)備操作,打字速度每分鐘60字以上; 7、處事客觀、嚴(yán)謹(jǐn); 8、具有人際溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn) -
汽修學(xué)徒
2000-3000元2025-02-10黃誠(chéng)店長(zhǎng)我們門店有系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)流程和內(nèi)容。 職位招聘1-5人 -
客服
3000-6000元2025-02-10黃穎有無(wú)口腔工作經(jīng)驗(yàn)不重要,公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)。 -
人事行政專員
3000-5000元2025-02-10杜向藝2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施為期1-3天的培訓(xùn);每個(gè)月至少培訓(xùn)1次。 3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時(shí),2個(gè)工作日內(nèi)完成。 …… 能力出眾者可適當(dāng)放寬條件; 4、對(duì)《勞動(dòng)法》有一定的了解; 5、熟練使用office辦公軟件; 6、熟悉傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等設(shè)備操作,打字速度每分鐘60字以上; 7、處事客觀、嚴(yán)謹(jǐn); 8、具有人際溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn) -
人事專員
4000-5000元2025-02-10張萬(wàn)權(quán)工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司員工日??记诠芾砉ぷ?、考勤系統(tǒng)管理; 2、協(xié)助公司各部門實(shí)施員工績(jī)效考核及績(jī)效管理其他相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作,包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等; 4、負(fù)責(zé)公司特殊工種管理 …… ,建立和維護(hù)特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓(xùn)工作; 5、執(zhí)行集團(tuán)人事管理制度規(guī)定,負(fù)責(zé)員工入職、試用、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動(dòng)合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理; 6、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)委托的其他事務(wù) -
行政/出納
2000-3000元2025-02-10盧建挺6、協(xié)助人事招聘、預(yù)約面試、績(jī)效、入離職手續(xù)、培訓(xùn)等。 7、負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔,電子檔案的建立。 8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司辦公室的整潔衛(wèi)生、照明、飲用水等日常工作。 -
母嬰店導(dǎo)購(gòu)
3000-4000元2025-02-10趙勤妹負(fù)責(zé)達(dá)成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標(biāo); 【任職要求】 1、年齡22-40歲; 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、育兒經(jīng)驗(yàn)或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的親和力及溝通表達(dá)能力; 4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)帶薪培訓(xùn) -
藥店?duì)I業(yè)員
3000-8000元2025-02-10黃經(jīng)理13.每個(gè)月進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),及時(shí)完成總部的培訓(xùn)考核任務(wù)。 等等
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崇左安全培訓(xùn)招聘最新投遞
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謝小姐投遞了 廣西駱越古方中藥材銷售有限責(zé)任公司 的 行政/出納 職位2025-02-11
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杜小姐投遞了 廣西扶南東亞糖業(yè)有限公司 的 人事專員 職位2025-02-10
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許小姐投遞了 廣西寧明飛越花山巖畫旅游文化開發(fā)有限公司 的 人力專員 職位2025-02-09
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蔣先生投遞了 崇左市東方醫(yī)藥有限責(zé)任公司 的 藥店?duì)I業(yè)員 職位2025-02-08
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陸小姐投遞了 廣西扶南東亞糖業(yè)有限公司 的 人事專員 職位2025-02-08
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利小姐投遞了 廣西寧明飛越花山巖畫旅游文化開發(fā)有限公司 的 人力專員 職位2025-02-06
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