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崇左安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月崇左安全培訓(xùn)最新招聘,江州區(qū)86條扶綏縣85條,有培訓(xùn)提升等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商貿(mào)組長
3000-4000元2025-02-121、負(fù)責(zé)景區(qū)旅游產(chǎn)品開發(fā)、銷售工作,定期組織市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,制定銷售策略,上報(bào)審批后實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售動態(tài)分析,降低銷售成本,編制產(chǎn)品銷售計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)掌握游客意向和需求,隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對。
4、負(fù)責(zé)組織本組組員與景區(qū)周邊本部門的合作,及時(shí)開發(fā)與景區(qū)配套的旅游產(chǎn)品。
5、負(fù)責(zé)組織與景區(qū)營銷、運(yùn)營部門配合,做好產(chǎn)品的宣傳工作。
6、負(fù)責(zé)組織制定部門培訓(xùn)制度,打造引領(lǐng)景區(qū)正面形象的銷售隊(duì)伍。
7、組織參與交易會及其他促銷活動。
8、負(fù)責(zé)景區(qū)商鋪的招商洽談,合同梳理。
9、負(fù)責(zé)景區(qū)合作商家的管理及費(fèi)用收取。
10、負(fù)責(zé)尋找優(yōu)質(zhì)的商品供應(yīng)商。 -
酒店副總經(jīng)理
15000-30000元2025-02-12黃女士職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)主持崇左麗呈華廷五星級酒店的全面工作,確保實(shí)現(xiàn)酒店年度的經(jīng)營管理,確保酒店運(yùn)營盈利能力的最大化,確保給客人提供五星級酒店標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和品質(zhì)(出品和質(zhì)量)。
2.負(fù)責(zé)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)格式化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化。
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行每年制定的酒店?duì)I業(yè)收入和利潤等指標(biāo),確保酒店在各個(gè)經(jīng)營階段的經(jīng)營指標(biāo)能夠順利完成。
4.負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃。
5.負(fù)責(zé)落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。
6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店安全工作和設(shè)備維護(hù),確保無任何安全責(zé)任事故發(fā)生。
7.負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系樹立酒店良好形象。
8.負(fù)責(zé)做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。
9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
10.負(fù)責(zé)酒店治安和消防安全,酒店食 品衛(wèi)生安全,確保酒店安全零事故。
任職要求:
1.全日制大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,熟悉廣西市場;中國黨員優(yōu)先。
2.8年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn), 3年以上五星級酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有全國連鎖全服務(wù)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者,熟悉酒店各部門的經(jīng)營管理工作;
3.熟悉酒店經(jīng)營管理工作,尤其是市場銷售、客房、餐飲和影響推廣方面,前廳等職能部門,理解酒店的管理機(jī)制和程序;
4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及把握酒店全局運(yùn)作的能力;
5.熱愛酒店行業(yè),認(rèn)同麗呈酒店文化,有很好的服務(wù)意識,沉穩(wěn)干練; -
人力資源部經(jīng)理
7000-11000元2025-02-12黃女士崗位職責(zé):
1.貫徹國家人事勞動方面的方針、政策、組織、制定人力資源發(fā)展的年度計(jì)劃和長遠(yuǎn)計(jì)劃。
2.組織、制定勞動定員編制方案,綜合平衡勞動定額和勞動力的管理。
3.組織、制定勞動工資管理辦法和分配方案,嚴(yán)格工資基金的管理。
4.組織、制定招聘、調(diào)配、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等人事管理。
5.合理調(diào)整人員培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,加強(qiáng)人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌管理。
組織、制定員工培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,規(guī)劃培訓(xùn)費(fèi)用的使用。
6.制定員工福利政策,落實(shí)政府的各項(xiàng)勞保政策,改善員工的工作環(huán)境和生活條件。
7.負(fù)責(zé)建立員工工作檔案,做好員工職業(yè)設(shè)計(jì),充分調(diào)動員工的積極性和例行性。
8.負(fù)責(zé)解決員工有關(guān)勞動人事方面的問題和投訴。
9.檢查、監(jiān)督《員工手冊》及有關(guān)服務(wù)質(zhì)量管理規(guī)章的執(zhí)行情況。
10.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)本部門員工貫徹、落實(shí)酒店質(zhì)量方針、目標(biāo)和文件。
11.負(fù)責(zé)制定本部門各級人員的職責(zé)和權(quán)限。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。
中共黨員優(yōu)先,需有同等規(guī)模公司人力經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)5年以上。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-11000元2025-02-12黃女士稅務(wù)工作的審核; 2、研究制定會計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會計(jì)準(zhǔn)則; 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 4、根據(jù)投資者要求,對外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào); 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計(jì)崗位技能訓(xùn)練 -
酒店總經(jīng)理
20000-35000元2025-02-12黃女士9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 10.負(fù)責(zé)酒店治安和消防安全,酒店食 品衛(wèi)生安全,確保酒店安全零事故。 -
保安
3600-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-11王先生常務(wù)副廠長12小時(shí)兩班倒,有責(zé)任心,認(rèn)真嚴(yán)格堅(jiān)守崗位,對進(jìn)出廠區(qū)人員及車輛實(shí)行登記和檢查,維護(hù)廠區(qū)安全,對廠區(qū)內(nèi)員工實(shí)行治安管理。上班時(shí)間7:30-19:30,19:30-7:30,兩班倒。 達(dá)利保安條件:年齡22-40歲,身高170以上五官端正,形象具佳,初中以上學(xué)歷,會基礎(chǔ)電腦,無犯罪前科,要求退伍軍人或有安保經(jīng)驗(yàn)。(面試時(shí)候準(zhǔn)備一張一寸免冠紅底照片,并攜帶身份證及相關(guān)資格證書),12小時(shí)兩班倒,月休四天 -
醫(yī)藥代表銷售
5000-8000元2025-02-11鄧斯雪6、先培訓(xùn)后上崗,公司免費(fèi)提供3天崗前產(chǎn)品知識及銷售方法學(xué)習(xí)。 7、工作輕松,時(shí)間自由,待遇豐厚。 8、良好的晉升空間。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各醫(yī)院、藥店的客戶開發(fā),產(chǎn)品推廣。 -
醫(yī)藥代表
8000-13000元2025-02-11鄧斯雪6、先培訓(xùn)后上崗,公司免費(fèi)提供3天崗前產(chǎn)品知識及銷售方法學(xué)習(xí)。 7、工作輕松,時(shí)間自由,待遇豐厚。 8、良好的晉升空間。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各醫(yī)院、藥店的客戶開發(fā),產(chǎn)品推廣。 -
醫(yī)藥銷售代表
5000-10000元2025-02-11鄧斯雪6、先培訓(xùn)后上崗,公司免費(fèi)提供3天崗前產(chǎn)品知識及銷售方法學(xué)習(xí)。 7、工作輕松,時(shí)間自由,待遇豐厚。 8、良好的晉升空間。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各醫(yī)院、藥店的客戶開發(fā),產(chǎn)品推廣。 -
會計(jì)
4000-6000元- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-10劉先生經(jīng)理1,能獨(dú)立做賬,可會開票 認(rèn)證發(fā)票;2,監(jiān)督盤點(diǎn)核查數(shù)據(jù);3,整理客戶及供應(yīng)商對帳,4,整理每月應(yīng)收應(yīng)付款及對應(yīng)發(fā)票,5,完成金蝶軟件專業(yè)版的帳目(包括錄入單據(jù),生成帳目等,6,核對考勤及工資核算的工作,7、編輯財(cái)務(wù)報(bào)表,真實(shí)、準(zhǔn)確地對財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析。 -
運(yùn)維工程師
6000-7000元2025-02-10曹宏培訓(xùn)要求:入職后有崗前培訓(xùn)一周并進(jìn)行考試 上班時(shí)間:8-17.30,雙休,節(jié)假日休息 崗位福利:十三薪、繳納五險(xiǎn)一金、年終體檢、過節(jié)費(fèi) -
樓層經(jīng)理
5000-6000元2025-02-10肖懷倫工作直接匯報(bào)給行政管家,監(jiān)督以及負(fù)責(zé)樓層主管以及服務(wù)員的工作質(zhì)量檢查以及培訓(xùn)工作 職位招聘1人 -
廚師
5000-6000元2025-02-10肖懷倫5、培訓(xùn)下屬及指導(dǎo)烘焙出品。 任職要求: 1、有星級酒店或高檔社會餐飲西廚房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、熱愛烘焙及西點(diǎn)制作。 3、能適應(yīng)度假村的工作模式。 -
渠道銷售專員
5000-6000元2025-02-10擴(kuò)展新客戶 維護(hù)并且促進(jìn)成交 自由上班時(shí)間 靈活工作地點(diǎn) 無任何強(qiáng)硬的限制 免費(fèi)專業(yè)知識培訓(xùn) -
運(yùn)營經(jīng)理/主管
10000-12000元2025-02-10黃河杰負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)營運(yùn)流程、制度的建設(shè); 4、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)營運(yùn)過程的節(jié)點(diǎn)控制; 5、 負(fù)責(zé)客戶的管理和客戶服務(wù)的保障; 6、 配合風(fēng)險(xiǎn)控制部門開展過程風(fēng)險(xiǎn)控制 7、 負(fù)責(zé)同業(yè)信息分析,不斷優(yōu)化服務(wù)產(chǎn)品,并組織相關(guān)培訓(xùn)
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