崇左安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月崇左安全培訓(xùn)最新招聘,江州區(qū)84條扶綏縣79條,有五險(xiǎn)等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廚師
3000-4000元2025-02-10曾智衛(wèi)1. 賓客自助早餐準(zhǔn)備與出品。
2. 餐廳原材料申購(gòu)。
3. 檢查早餐出品品質(zhì)。
4. 負(fù)責(zé)廚房所有區(qū)域的收市衛(wèi)生及設(shè)備安全。
5. 協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)餐廳安全方面的培訓(xùn)。
6. 協(xié)助上級(jí)制定下月排班計(jì)劃,確保餐廳對(duì)客自助餐及員工餐正常運(yùn)營(yíng)。 -
1、前廳主管3名:
崗位要求:20歲以上,高中以上學(xué)歷,氣質(zhì)好、形象佳,有大型酒樓管理崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用辦公軟件和點(diǎn)菜系統(tǒng),要有基礎(chǔ)的文字處理能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,有培訓(xùn)能力、客訴處理能力、員工團(tuán)隊(duì)管理能力優(yōu)先錄用。
薪資待遇:月薪2200-4000元,試用期1-3個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正;另有全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+提成+企齡獎(jiǎng),月休4天。具體薪資需面談。 -
教師
2000-6000元2025-02-10甘芹1、語(yǔ)文老師,有一定的寫作基礎(chǔ),熱愛寫作。學(xué)校統(tǒng)一配備有教案、課件,免費(fèi)培訓(xùn)后上崗!
2、數(shù)學(xué)老師,有愛心,責(zé)任心,數(shù)理化專業(yè)畢業(yè)即可!
3、前臺(tái)、行政,要求高中學(xué)歷,吃苦耐勞,有責(zé)任心,執(zhí)行能力強(qiáng)的 -
門店店長(zhǎng)
4000-5000元2025-02-10陳文欣掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、能夠快速響應(yīng)消費(fèi)者需求,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各類臨時(shí)突發(fā)情況; 9、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪人員進(jìn)行培訓(xùn) -
2025-02-10張學(xué)武職務(wù)工資+月度績(jī)效獎(jiǎng)金+加班工資(如有,可選擇加班費(fèi)或調(diào)休)+五險(xiǎn)一金+生日禮金+子女教育津貼 + 婚孕禮金 3、其它福利:年休假+四節(jié)福利禮品(婦女節(jié),中秋節(jié),端午節(jié),春節(jié))+食宿免費(fèi)+總部(湖南)培訓(xùn)機(jī)會(huì)
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【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)工程設(shè)備部門日常設(shè)備維修維護(hù)管理; 2、負(fù)責(zé)部門人員管理、計(jì)劃安排、培訓(xùn)指導(dǎo)、KPI考核; 3、對(duì)生產(chǎn)、辦公等設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、維護(hù)進(jìn)行組織實(shí)施; 4、建立健全部門管理制度、規(guī)范工作流程
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咖啡師
4000-5000元2025-02-102.負(fù)責(zé)員工咖啡制作培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)吧臺(tái)物品管理及衛(wèi)生清理,保潔吧臺(tái)干凈整潔 4、制定季度、年度出品計(jì)劃,定期創(chuàng)新產(chǎn)品。 任職要求: 1.熱情開朗,真誠(chéng)親切,善于表達(dá),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 -
療愈師
5000-8000元2025-02-10具備相關(guān)的療愈師資質(zhì)證書者優(yōu)先,有療愈基礎(chǔ)者,公司可支持帶薪培訓(xùn)考證。 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立良好的關(guān)系,了解客戶的需求和期望,并為其提供專業(yè)的建議和指導(dǎo)。 3. -
銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-02-10撰寫特殊案例分析報(bào)告; (十)拓寬業(yè)務(wù)范圍,提高市場(chǎng)占有率,對(duì)產(chǎn)品定位、服務(wù)創(chuàng)新等經(jīng)營(yíng)管理提供建議; (十一)定期統(tǒng)籌復(fù)盤本部室各崗位工作的有效性,及時(shí)調(diào)整各崗位職責(zé)、工作流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并落實(shí)系統(tǒng)化培訓(xùn) -
pa領(lǐng)班
3000-4000元2025-02-102、制定酒店固定性保養(yǎng)計(jì)劃,員工日常培訓(xùn),組織安排好各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。 3、做好與其他各部門所在清潔保養(yǎng)方面的溝通和協(xié)調(diào)工作。 4、掌握各種機(jī)器設(shè)備與清潔劑的使用方法,并做好維護(hù)與保養(yǎng)。 -
酒店餐飲主管
4000-5000元2025-02-101、協(xié)助餐飲部經(jīng)理做好自助餐早餐等跟進(jìn)管理工作,完成每月的營(yíng)業(yè)指標(biāo); 2、做好員工基礎(chǔ)培訓(xùn)(如西餐擺臺(tái)、服務(wù)等),規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高服務(wù)意識(shí); 3、協(xié)助部門經(jīng)理做好廳面服務(wù)和衛(wèi)生管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù) -
健康管理師
4000-5000元2025-02-10公同支持帶薪培訓(xùn),免費(fèi)考取健康管理師資格證。 -
口腔護(hù)士長(zhǎng)
5000-10000元2025-02-10吳慧婷崗位職責(zé): 1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)護(hù)理部年度工作計(jì)劃的制定、實(shí)施、檢查和總結(jié); 2、負(fù)責(zé)護(hù)士的培訓(xùn)、帶教及考核,及時(shí)準(zhǔn)確地掌握護(hù)理人員的思想動(dòng)態(tài)業(yè)務(wù)能力及工作表現(xiàn),提出考核、晉升、獎(jiǎng)罰和培養(yǎng)等意見 -
景區(qū)服務(wù)部主管
4000-5000元2025-02-10胡維2 服務(wù)部員工(票務(wù)員、講解員)崗前培訓(xùn),景區(qū)對(duì)客服務(wù)工作, 確保正常接待。 3 負(fù)責(zé)制定服務(wù)部日常管理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)和排除。 4 做好講解員記錄統(tǒng)計(jì),合理安排出發(fā)秩序。 -
銷售經(jīng)理
6000-8000元2025-02-10胡維與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè),管理、培訓(xùn)銷售人員,建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售隊(duì)伍。
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