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崇左安全管理招聘

桂聘提供2025年2月崇左安全管理最新招聘,江州區(qū)140條扶綏縣89條,有五險(xiǎn)等,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事行政專員

3000-5000元
崇左-江州區(qū)-陽(yáng)光名邸 1人 文化傳播 瀏覽:82
2025-02-10
杜向藝
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標(biāo)并完成。
2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施為期1-3天的培訓(xùn);每個(gè)月至少培訓(xùn)1次。
3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時(shí),2個(gè)工作日內(nèi)完成。
4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績(jī)效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計(jì)算準(zhǔn)確無(wú)誤,并報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)部復(fù)核。
5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。
6、對(duì)控制管理成本的方法提出建議。
7、負(fù)責(zé)員工考勤。
8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時(shí)應(yīng)及時(shí)采購(gòu)。做好費(fèi)用登記。
9、辦公設(shè)施的維護(hù)。確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備用設(shè)施及應(yīng)急處理方案。
10、辦公用水電、電話費(fèi)統(tǒng)計(jì)。每月最后一天中午12:00查水電表,登記當(dāng)月水電使用量,每月1日登記上表,確保公司水電正常運(yùn)營(yíng)。每月1日統(tǒng)計(jì)上月電話費(fèi),并做好登記。
11、各部門用車登記及協(xié)調(diào)安排。
12、督導(dǎo)檢查辦公環(huán)境保潔、保安工作。
13、協(xié)調(diào)外聯(lián)相關(guān)工作:每年辦理工商年檢,協(xié)助辦理社保、意外保險(xiǎn)及理賠。
14、負(fù)責(zé)會(huì)議室使用統(tǒng)籌安排,重大會(huì)議做好服務(wù)工作。
15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作:在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高效高質(zhì)量完成。
任職資格:
1、1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn);
2、年齡23-28歲;
3、大專及以上學(xué)歷,能力出眾者可適當(dāng)放寬條件;
4、對(duì)《勞動(dòng)法》有一定的了解;
5、熟練使用office辦公軟件;
6、熟悉傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等設(shè)備操作,打字速度每分鐘60字以上;
7、處事客觀、嚴(yán)謹(jǐn);
8、具有人際溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)精神;
9、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,責(zé)任心強(qiáng)。
10、***。

人事專員

4000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 進(jìn)出口 投遞:4人 瀏覽:544
2025-02-10
張萬(wàn)權(quán)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司員工日??记诠芾砉ぷ?、考勤系統(tǒng)管理;
2、協(xié)助公司各部門實(shí)施員工績(jī)效考核及績(jī)效管理其他相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作,包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等;
4、負(fù)責(zé)公司特殊工種管理,建立和維護(hù)特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓(xùn)工作;
5、執(zhí)行集團(tuán)人事管理制度規(guī)定,負(fù)責(zé)員工入職、試用、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動(dòng)合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理;
6、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)委托的其他事務(wù)。
任職資格:
1、本科學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有較強(qiáng)的組織、溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)和寫(xiě)作能力;
3、熟悉辦公軟件的應(yīng)用和操作。
工作地點(diǎn):崇左江州區(qū)中泰產(chǎn)業(yè)園、寧明縣

行政/人事助理

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-佛子新園小區(qū) 1人 房地產(chǎn) 服飾 瀏覽:44
2025-02-10
農(nóng)華學(xué)
崗位職責(zé):
1、發(fā)布招聘信息、邀約面試、面試求職者;
2、挖掘招聘渠道,校園招聘等;
3、新員工回訪及關(guān)懷;
4、工牌辦理;
5、員工生日福利管理;
6、入離職手續(xù)辦理;
7、其它上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。
任職條件:
1、具備較好的口頭表達(dá)能力,形象氣質(zhì)佳;
2、熟悉PPT和各種辦公軟件;
3、性格開(kāi)朗,有親和力,有良好的心理素質(zhì),凝聚力強(qiáng)
晉升空間:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
薪資:2500+(另有行政提成+招聘提成)
上班時(shí)間:9:00-12:00至14:00-18:00 雙休
2025-02-10
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)單據(jù)建檔、收集、登記管理。 3、負(fù)責(zé)公司進(jìn)出庫(kù)物品的盤點(diǎn),物品的出入的錄入和核實(shí)登記。 3、制作倉(cāng)儲(chǔ)工作報(bào)表。
2025-02-10
盧建挺
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目各區(qū)域商務(wù)回款計(jì)劃管理,各類合同、協(xié)議及檔案的審批、流轉(zhuǎn)、保管更新等工作。 4、負(fù)責(zé)訂餐、訂票、訂酒店等事務(wù)。 5、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷、員工活動(dòng)組織、員工福利計(jì)劃與執(zhí)行等。 …… 16、負(fù)責(zé)管理公司各銀行帳戶,負(fù)責(zé)開(kāi)戶登記、銷戶注銷以及銀行證卡和印章的管理。 17、負(fù)責(zé)員工社保、公積金、員工意外險(xiǎn)購(gòu)買事宜。 18、負(fù)責(zé)辦理公司相關(guān)證件注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù)及登記。 …… 19、負(fù)責(zé)公司車輛管理。 20、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)程。 21、完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。

出納

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-萬(wàn)象匯 1人 酒店 瀏覽:333
2025-02-10
吳小姐
人力行政主管
負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總,及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證; 2.確保所有收入存入銀行,為收銀員補(bǔ)回現(xiàn)金支出,準(zhǔn)備足夠零鈔與收銀兌換,編制每日總出納報(bào)告,交會(huì)計(jì)主管審核; 3.做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理

會(huì)計(jì)

4000-5000元
崇左-江州區(qū)-崇左正高國(guó)際家居建材廣場(chǎng) 1人 電子 服飾 家具 投遞:1人 瀏覽:276
2025-02-10
鐘先生
總經(jīng)理
,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào); 2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開(kāi)具與保管發(fā)票; 3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管; 4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理
崇左-扶綏縣 4人 農(nóng)業(yè) 畜牧 投遞:3人 瀏覽:2563
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-09
談先生
百源公司招聘負(fù)責(zé)人
1.能接受豬場(chǎng)封閉式管理(除休假時(shí)間外,一直在場(chǎng)內(nèi)工作、生活), 2.負(fù)責(zé)豬群的飼養(yǎng)管理工作,每天巡欄察看豬的進(jìn)食情況,喂料量調(diào)整,疫病防治工作, 3.負(fù)責(zé)本環(huán)節(jié)豬只的轉(zhuǎn)群與調(diào)整工作, 4.負(fù)責(zé)本區(qū)域豬的生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄

技術(shù)總監(jiān)

10000-12000元
崇左-扶綏縣 1人 2年以上 本科以上 食品 瀏覽:191
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-09
陸女士
人事
組織和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 4、公司提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)及相關(guān)領(lǐng)域項(xiàng)目科研支技; 崗位職責(zé): 1、全面主持公司研發(fā)與技術(shù)管理工作,規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新; 2、組織制定技術(shù)開(kāi)發(fā)管理規(guī)程
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 食品 瀏覽:45
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-09
陸女士
人事
對(duì)接跟進(jìn)帶貨合作事宜,主播排期溝通等: 5、復(fù)盤直播合作相關(guān)數(shù)據(jù),并提出完善建議及方案; 6、搜集抖音達(dá)人主播信息,建立商務(wù)聯(lián)系,完善銷售指標(biāo); 7、監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)、優(yōu)化直播玩法,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率: 8、管理達(dá)人或平臺(tái)關(guān)系
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 25-40歲 中專以上 食品 瀏覽:715
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-02-09
陸女士
人事
1.文化水平:中專及以上文化水平; 2.25-35歲,有經(jīng)驗(yàn)的可以放寬到40歲; 3.工作經(jīng)驗(yàn):一年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練電腦操作; 4.身體健康,吃苦耐勞,能承受一定工作壓力; 5.善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積極學(xué)習(xí),服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 6.有一定五金采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)
崇左-扶綏縣 1人 塑料 制造業(yè) 投遞:4人 瀏覽:329
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-02-09
陳穎
人事專員
1生產(chǎn)物料、成品的收發(fā)存及日常管理,ERP庫(kù)存數(shù)據(jù)及 輔助賬目及時(shí)錄入和維護(hù); 2. 生產(chǎn)物料、成品的標(biāo)識(shí)、防護(hù)及倉(cāng)庫(kù)6S管理; 3. 呆滯、報(bào)廢物料處理及庫(kù)存數(shù)據(jù)分析; 4.
崇左-江州區(qū)-龍胤財(cái)富廣場(chǎng) 5人 銀行 瀏覽:56
2025-02-09
譚經(jīng)理
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)本行崇左市下各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)/小微支行日常運(yùn)營(yíng)工作、農(nóng)村普惠金融綜合服務(wù)點(diǎn)管理。具體包括: 1.客戶拓展與服務(wù)。 …… 對(duì)農(nóng)村市場(chǎng)調(diào)研所獲得的信息及客戶所反映的農(nóng)村市場(chǎng)信息進(jìn)行甄別,將有價(jià)值的信息及時(shí)向上反饋; 3.廳堂管理。負(fù)責(zé)所在社區(qū)/小微支行的日常運(yùn)營(yíng)管理,負(fù)責(zé)自助設(shè)備、各項(xiàng)機(jī)具的維護(hù)工作; 4.風(fēng)險(xiǎn)防范。
2025-02-09
gxfswnq@163.com
1.熱愛(ài)陵園事業(yè),熟悉行業(yè)政策,具有3年及以上陵園行業(yè)或公墓行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.??萍耙陨蠈W(xué)歷(條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件); 3.形象氣質(zhì)佳,年齡35周歲以下(條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
2025-02-09
1.負(fù)責(zé)PET吹瓶機(jī)運(yùn)行管理; 2.負(fù)責(zé)PET吹瓶機(jī)日常保養(yǎng)維護(hù); 負(fù)責(zé)PET吹瓶機(jī)設(shè)備登記造冊(cè)。 任職要求: 1.PET吹瓶機(jī)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。

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