職位描述

1.有餐飲店長、餐廳主管等相關(guān)2年工作經(jīng)驗(yàn)
2.負(fù)責(zé)樓面所有日常管理工作,能適應(yīng)夜班,有新店籌備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.負(fù)責(zé)制定餐飲部工作計劃。
4.負(fù)責(zé)點(diǎn)菜管理及客戶關(guān)系的維護(hù)、開發(fā)。
5.負(fù)責(zé)將客戶進(jìn)行分類,制定定制的服務(wù)方案,根據(jù)客戶的就餐頻次、就餐金額、客戶喜好、橫向縱向進(jìn)行客戶分析
6.負(fù)責(zé)對本餐廳的節(jié)假日營銷、菜品營銷、季節(jié)營銷等進(jìn)行策劃和實(shí)施
7.負(fù)責(zé)處理顧客投訴、應(yīng)急事件,并針對投訴情況進(jìn)行回訪
8.負(fù)責(zé)迎賓、收銀、酒水業(yè)務(wù)進(jìn)行管理。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)梧州市蒼梧縣六堡鎮(zhèn)大中村盤龍組(大中村委旁) 查看上班路線

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門店日常管理工作 責(zé)任心強(qiáng)
2025-02-18
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小餐飲店儲備店長招聘 一、崗位職責(zé) 1. 全面學(xué)習(xí)和掌握店鋪的運(yùn)營流程、菜品知識、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等,為未來擔(dān)任店長做好充分準(zhǔn)備。 2. 協(xié)助店長進(jìn)行日常的店鋪管理工作,包括但不限于員工排班、物料采購、庫存管理等。 3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪的服務(wù)質(zhì)量,及時處理顧客投訴和反饋,確保顧客滿意度。 4. 參與店鋪的營銷活動策劃和執(zhí)行,提升店鋪的知名度和銷售額。 5. 培養(yǎng)和帶領(lǐng)團(tuán)隊,激勵員工提升工作效率和服務(wù)水平。 二、任職要求 1. 有餐飲管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營模式和管理流程,對市場動態(tài)有敏銳的洞察力。 3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力和問題解決能力。 4. 擁有良好的服務(wù)意識和責(zé)任心,能夠承受工作壓力。 5. 熱愛餐飲行業(yè),有創(chuàng)業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神。 三、薪資福利 1. 薪資待遇:***。 2. 福利待遇: ? 提供完善的培訓(xùn)和晉升機(jī)制,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 ? 提供工作餐,享受法定節(jié)假日福利。 ? 定期組織員工團(tuán)建活動,營造良好的工作氛圍。 四、工作時間和地點(diǎn) 1. 工作時間:根據(jù)店鋪實(shí)際運(yùn)營情況安排,
2025-02-18
蒙杰鋒
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6000-8000元
梧州-長洲區(qū)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 - 組織實(shí)施員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊專業(yè)能力 - 制定并執(zhí)行門店營銷策略,推動業(yè)績增長 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊管理能力 - 能夠熟練運(yùn)用辦公軟件,適應(yīng)新店籌備工作 - 有1-3年門店店長經(jīng)驗(yàn),能夠承擔(dān)門店業(yè)績管理責(zé)任
2025-02-18
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4000-8000元
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互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
哈嘍,我們正在尋找一位有責(zé)任心,熱愛電子科技產(chǎn)品,有上進(jìn)心的優(yōu)秀伙伴! 你的工作將是: 1. 協(xié)助門店,大膽創(chuàng)新,創(chuàng)造獨(dú)特的購物體驗(yàn); 2. 學(xué)習(xí)手機(jī)潮流玩法,引領(lǐng)店內(nèi)潮流風(fēng)向; 3. 與顧客互動,分享潮流的手機(jī)功能玩法; 4. 組織店內(nèi)活動,提升品牌影響力。 如果你: 1. 熱愛電子科技,對銷售有敏銳嗅覺; 2. 有較強(qiáng)的溝通能力和組織力; 3. 有買手店或電子工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4. 敢于創(chuàng)新,勇于挑戰(zhàn)。 那么,你就是我們在找的人!一起創(chuàng)造潮流新篇章吧!
2025-02-18

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