人力資源服務(wù)公司里的工作靠譜嗎

找工作很多容易，但是想找一個靠譜又和自己口味的又談何容易，人們找工作的方法有很多種，常見的方式有：到人才市場、或網(wǎng)上投遞簡歷等等，今天桂聘派遣小編為大家介紹另一種通過人力資源公司找工作，相信有部份人員在找工作時也會通過第三方人才中介來找工作吧。那么求職者通過人力資源公司真的能夠找到一份好的工作嘛?

  通過人力資源公司找工作的優(yōu)勢。

  個人通過人力公司找工作能夠節(jié)省求職者的時間，不用大海撈針搬的去尋找職位，而且這種方式比較快捷機(jī)會也多，因?yàn)槿肆Y源公司與很多的用工企業(yè)都是有合作的，很多企業(yè)都是通過委托勞務(wù)公司代理招聘人才的，求職者通過人力資源公司找工作的就業(yè)機(jī)會多了，個人就能更快速地找到適合自己的工作。

  其次求職者個人通過人力資源服務(wù)公司找工作節(jié)省費(fèi)用，不是有些公司也會收中介費(fèi)的嗎，為什么還會節(jié)省費(fèi)用呢。這里小編說的不是中介費(fèi)用，而是你找工作的費(fèi)用，比如交通費(fèi)，你去找工作，這里去那里去的也是要費(fèi)用的。

  求職者怎樣去選擇一個靠譜的人力資源公司。

  市場上有很多的人力資源服務(wù)公司，求職者在選擇人力資源公司的時候需要謹(jǐn)慎選擇，首先要看人力資源派遣公司是否正規(guī)，必須要有合法的營業(yè)執(zhí)照，正常經(jīng)營正常交稅，并取得有效的《人力資源服務(wù)許可證》和《勞務(wù)派遣服務(wù)許可證》。

  還有找工作其實(shí)就是雙方選擇的一個過程，企業(yè)選擇人才，人才同時也在選擇勞務(wù)公司。雙方是對等的，不存在那一方高人一等的說法。

  最后小編提醒大家，如果你在找工作的過程中遇到一些先交錢后面試的，小編覺得還是不要去了。如果你是到人力資源公司那里找工作的，還是選擇一家正規(guī)合法的公司比較好。