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博白新能源招聘

桂聘提供2025年2月博白新能源最新招聘,平均工資約為4716元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多新能源汽車銷售顧問汽車銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

pmc專員

5000-6000元
2025-02-12
周向清
工作職責(zé):
1. 結(jié)合訂單計劃編制物料需求計劃與控制;
2. 負責(zé)物料供應(yīng)過程中異常的協(xié)調(diào)處理;
3. 負責(zé)申購計劃制定;
4. 負責(zé)推動超期物料的消化,平衡庫存總量與供應(yīng);
5. 負責(zé)相關(guān)物料預(yù)測需求核算;
6. 有過酸庫管理經(jīng)驗,如有鹽酸硝酸氫氟酸管理經(jīng)驗優(yōu)先,其它酸類也可。
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷,具備3年左右工作經(jīng)驗,涉及化工、化學(xué)、粉體、冶金、負極材料行業(yè)優(yōu)先;
2. 熟悉公司的生產(chǎn)計劃與物控流程;
3. 較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
4. 對數(shù)字敏感,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
5. 熟練運用辦公軟件,優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。

叉車工

5000-6000元
2025-02-12
周向清
崗位職責(zé):
1.根據(jù)指令和生產(chǎn)周轉(zhuǎn)需要,用叉車將轉(zhuǎn)運、裝卸物資安放到所在位置。符合搬運裝卸要求。
2.設(shè)備維護、負責(zé)對叉車的日常維護保養(yǎng),各種油料的填加,故障的排除,輪胎充氣、潤滑系統(tǒng)潤滑,使叉車處于良好狀態(tài)。
3.嚴(yán)格執(zhí)行叉車安全操作規(guī)程,杜絕違章鏟運,注意來往車輛行人,避免發(fā)生車輛和人身傷亡事故,不野蠻裝卸,不亂堆亂放保證裝卸物品完整。
4.現(xiàn)場工作保持環(huán)境整潔,叉車不亂停亂放,按指定的部位停放,無操作證的人員杜絕使用本車,存在不安全因素及時報告。
任職要求:
1.中專以上,三年以上經(jīng)驗,有特種設(shè)備操作證。
2.服從管理、安排,能夠接受倒班、加班。
僅限上午面試!?。?!必須有叉車經(jīng)驗和證件,沒有勿問!

高端檢測員

5000-6000元
2025-02-12
周向清
工作職責(zé):
1. 負責(zé)檢測實驗室的各種實驗材料(原料、水樣、來料等)精密檢測工作;
2. 配合進行各種工藝改進實驗;
3. 對實驗結(jié)果和數(shù)據(jù)進行匯總,輸出檢測報告;
4. 會檢測總氮、COD、BOD等元素。
任職資格:
1. 大專以上學(xué)歷,必須是電池、電芯、化學(xué)、冶金、材料等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗或?qū)I(yè)。
2. 能夠接受兩班倒。
不會相應(yīng)操作的勿投,謝謝?。。?

成本會計

6000-7000元
玉林-博白縣 1人 投遞:1人 瀏覽:31
2025-02-12
周向清
工作職責(zé): 1.負責(zé)公司成本核算、編制物料價格月度分析與報告; 2.負責(zé)公司的成本月結(jié),成本分析與準(zhǔn)確性提升的管控; 3.負責(zé)組織月度盤點并通報盤點情況; 4.負責(zé)成本費用入賬情況檢查,付現(xiàn)費用及費率管控情況,費用付款賬務(wù); 5.負責(zé)出具完工產(chǎn)品成本表、產(chǎn)值明細表; 6.負責(zé)新品開發(fā)成本的核算與分析、產(chǎn)品降本核算。 任職資格: 1.專科科以上學(xué)歷,三年以上制造行業(yè)成本會計工作經(jīng)驗; 2.嚴(yán)謹(jǐn)踏實,工作認真; 3.具有良好的溝通能力及學(xué)習(xí)能力,能吃苦耐勞,抗壓性強; 4.熟練操作財務(wù)軟件和Office辦公軟件。

機修工

7000-10000元
2025-02-12
周向清
工作職責(zé): 1. 負責(zé)工廠設(shè)備、生產(chǎn)線及其他附屬電路的維護、維修、保養(yǎng)工作,保證所有設(shè)備正常運轉(zhuǎn),不影響生產(chǎn)進度; 2. 負責(zé)工廠內(nèi)照明、配電水電等相關(guān)設(shè)施的安裝及改造工作; 3. 負責(zé)機修房、配件、維修工具的管理工作,做好易損件的采購計劃,庫存儲備工作; 4. 多能工優(yōu)先,焊工、電工都有涉及的優(yōu)先。 任職資格: 1. 中專以上學(xué)歷,對機修、電工相關(guān)工作有經(jīng)驗,有機修相關(guān)證件、電工證等相關(guān)證件; 2. 熟悉負極材料生產(chǎn)工藝流程、熟悉生產(chǎn)設(shè)備,有3年以上制造業(yè)機修工、電工、焊工經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 3. 本崗位兩班倒,能接受再問??!
2025-02-12
周向清
工作職責(zé): 1、嚴(yán)格按照成品檢驗規(guī)程及其他相關(guān)規(guī)定進行成品抽樣和檢驗工作; 2、按照公司規(guī)定的抽樣方法進行檢驗,防止不合格成品入庫或進入銷售渠道; 3、對于經(jīng)過檢驗成品,出具 《QC檢驗報告》并做好相關(guān)的品質(zhì)記錄; 4、根據(jù)出貨計劃與生產(chǎn)計劃制定成品檢驗計劃; 5、放行經(jīng)檢驗合格的產(chǎn)品,退回生產(chǎn)部部經(jīng)檢驗不合格的產(chǎn)品; 6、對成品檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格品和不合格批次進行鑒定; 7、監(jiān)督不合格品的處理過程; 8、核對生產(chǎn)物料清單,監(jiān)督制程原料料的使用情況,對于不符合質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)的原料要退回倉; 9、及時填寫質(zhì)量記錄,提交質(zhì)量報表; 10、嚴(yán)格按檢驗儀器的操作規(guī)程使用檢驗器具; ...

采購文員/助理

4000-6000元
玉林-博白縣 1人 投遞:1人 瀏覽:17
2025-02-12
周向清
工作職責(zé): 1.跟蹤采購臺帳并及時更新。 2.跟蹤采購部所有合同付款進度及發(fā)票進度,合同執(zhí)行情況。 3.維護并評估現(xiàn)有的供應(yīng)商,收集潛在供應(yīng)商信息;與現(xiàn)有合格供應(yīng)商對帳,異常單據(jù)處理及ERP系統(tǒng)錄入。 4.采購部各類文件跟蹤、分類、歸檔及保管。 5.負責(zé)采購部體系文件的整理與收集。 6.負責(zé)與倉庫對接送貨單、驗收單等各種單據(jù)交接。 7.跟蹤每月需要付款的資金計劃及時報備。 8.負責(zé)日常辦公中,培訓(xùn)、文件、信函傳達工作,并作好記錄協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門工作計劃及總結(jié)等。 9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作等。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。 2...

生產(chǎn)文員

4000-6000元
2025-02-08
周向清
工作職責(zé): 1. 掌握生產(chǎn)流程相關(guān)崗位的基本操作,業(yè)務(wù)相關(guān)的處理和協(xié)作技能,了解班組管理工作,負責(zé)生產(chǎn)車間日常事務(wù),協(xié)助生產(chǎn)主管、工序主管、班組長等完成生產(chǎn)管理或生產(chǎn)任務(wù); 2. 從事過IPQC、文控管理、體系資料整理及推行、熟悉車間體系作業(yè)的優(yōu)先。 3. 現(xiàn)為長白班制。 任職資格: 1. 理工類專業(yè)、化學(xué)、冶金粉體、冶煉等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 對數(shù)據(jù)敏感,文字功底較強,熟練使用OFFICE軟件; 3. 抗壓性強,責(zé)任心強,善于溝通協(xié)調(diào),能夠及時交付結(jié)果,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
約 8 個崗位

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玉林汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 9.7%
    2K
  • 22.1%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 29.2%
    5K
  • 15%
    6K-8K
  • 6.2%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.6%
  • 高中
    0.9%
  • 中專
    1.8%
  • 大專
    1.8%
玉林汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,高中占0.9%,中專占1.8%,大專占1.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.6%
  • 1-3年
    4.4%
玉林汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.6%,1-3年占4.4%。
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