跨境電商運(yùn)營(yíng)主管

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)跨境平臺(tái) Shopee的產(chǎn)品上傳、頁(yè)面編輯和持續(xù)優(yōu)化，以及產(chǎn)品推廣； 2、日常店鋪活動(dòng)報(bào)名、活動(dòng)頁(yè)面策劃和裝修； 3、回復(fù)客戶留言，促進(jìn)銷售，提升用戶購(gòu)買體驗(yàn)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1、具有跨境電商半年以上經(jīng)驗(yàn)或Shopee或者Lazada平臺(tái)運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、對(duì)跨境電子商務(wù)感興趣，未來(lái)打算在跨境電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展； 3、能獨(dú)立完成任務(wù)，思維靈活且有邏輯性，具備分析、解決問題的能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 4、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)一定的工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，主動(dòng)更新專業(yè)相關(guān)知識(shí)。

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)shopee平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理，配合整個(gè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)管理和維護(hù)，熟悉網(wǎng)上推廣營(yíng)銷技巧，保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度； 3 、負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷計(jì)劃、銷售現(xiàn)狀分析，關(guān)注和查看產(chǎn)品銷售情況與排名情況，并及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整 ； 4 、負(fù)責(zé)提高店鋪點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率及銷售業(yè)績(jī)（包括售價(jià)的調(diào)整，定價(jià)，售價(jià)利潤(rùn)審核，刊登技巧分析，優(yōu)化搜索排名等）； 5 、熟悉所銷售產(chǎn)品的功能和特性，擬定合理的產(chǎn)品刊登計(jì)劃，分析產(chǎn)品市場(chǎng)走向 , 及時(shí)調(diào)整銷售策略； 6、定期收集、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品銷售情況，結(jié)合公司內(nèi)部銷售情況做出相應(yīng)調(diào)整及推廣。 7、配合部門日常工作，提供必要協(xié)助，完成公司、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職資格: 1、具有跨境電商半年以上經(jīng)驗(yàn)，有Shopee或者Lazada平臺(tái)運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)跨境電子商務(wù)感興趣，未來(lái)打算在跨境電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展； 3、能獨(dú)立完成任務(wù)，思維靈活且有邏輯性，具備分析、解決問題的能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 4、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)一定的工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，主動(dòng)更新專業(yè)相關(guān)知識(shí)。 公司簡(jiǎn)介 1、來(lái)贊寶集團(tuán)：全鏈條?站式電商綜合服務(wù)商，是Lazada托盤商和物流服務(wù)商，1688戰(zhàn)略合作伙伴。 2、擁有東莞、南寧2個(gè)國(guó)內(nèi)集貨倉(cāng)，泰國(guó)、越南、印尼、?來(lái)西亞和菲律賓5個(gè)海外國(guó)家備貨倉(cāng)。 3、上班時(shí)間（大小周）：9：00-18：30，午休1.5小時(shí)，入職繳納五險(xiǎn)一金。 4、晉升通道：運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生-運(yùn)營(yíng)助理-運(yùn)營(yíng)專員-運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理； 5、每月8號(hào)發(fā)工資，沒有加班文化，追求務(wù)實(shí)高效的工作。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)品牌lazada、shopee跨境電商店鋪的運(yùn)營(yíng)工作，主要包括刊登產(chǎn)品，優(yōu)化listing頁(yè)面，定期對(duì)產(chǎn)品優(yōu)化，保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)； 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)站內(nèi)推廣及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃策劃，熟練運(yùn)用各種促銷推廣工具，根據(jù)產(chǎn)品的銷售情況，及時(shí)制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計(jì)劃，提升推廣效果； 3、負(fù)責(zé)獨(dú)立站的日常運(yùn)營(yíng)工作，站內(nèi)、站外推廣，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率和銷售業(yè)績(jī)； 4、了解lazada、shopee平臺(tái)各項(xiàng)政策與制度，控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，保持賬號(hào)健康穩(wěn)定，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)情況； 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，國(guó)際貿(mào)易、跨境電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.23屆、24屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生，行業(yè)不限，有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力，思維敏捷，敏銳的市場(chǎng)分析能力； 4.性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行能力； 5.具備基本的計(jì)算機(jī)操作技巧，熟練掌握office辦公軟件的操作。 福利待遇： 1、綜合薪資5-8K，具體*** 2、五險(xiǎn)一金，司齡獎(jiǎng)，全勤獎(jiǎng)，結(jié)婚禮金； 3、帶薪年假，國(guó)家法定節(jié)假日，節(jié)日福利； 4、無(wú)限量零食供應(yīng)，更有不定期團(tuán)隊(duì)團(tuán)建拓； 辦公地點(diǎn)：東盟財(cái)經(jīng)中心（1號(hào)線地鐵直達(dá)，舒適寬敞的辦公環(huán)境） 上班時(shí)間：9：00-12:00；13:30-18:30，單雙休（周末休）

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)lazada跨境電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，獨(dú)立管理店鋪賬戶，包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等； 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，做好數(shù)據(jù)分析工作； 3.對(duì)店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化，保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，提高市場(chǎng)占有率，包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動(dòng)裝修等； 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策，根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時(shí)制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計(jì)劃； 5.熟悉公司ERP軟件的操作，同步處理每天的訂單，及時(shí)跟進(jìn)有問題的訂單； 6.妥善處理客戶投訴與糾紛，處理好退換貨，并對(duì)中差評(píng)及時(shí)跟進(jìn)處理，保持賬號(hào)良好及維護(hù)賬號(hào)安全。 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，國(guó)際貿(mào)易、跨境電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；招聘24屆相關(guān)專業(yè)實(shí)習(xí)生； 2.有半年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限，有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力，思維敏捷，敏銳的市場(chǎng)分析能力； 4.性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行能力； 5.具備基本的計(jì)算機(jī)操作技巧，熟練掌握office辦公軟件的操作。 合伙人模式： 1.收入： 按照店鋪毛利分成，分成比例為30%-60%，月均8-30k，上不封頂。 2.福利： ①公司每日下午茶和課間球類活動(dòng)，不定期團(tuán)建活動(dòng)； ②法定節(jié)假日、司齡獎(jiǎng)、節(jié)日福利、結(jié)婚賀禮、帶薪年假。 3.培訓(xùn)帶教 無(wú)跨境相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可安排師傅帶教，定期開展分享交流會(huì)及培訓(xùn)課程。 4.晉升空間： 合伙人-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司股東

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)shopee、Lazada跨境電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，獨(dú)立管理店鋪賬戶，包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等； 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，做好數(shù)據(jù)分析工作； 3.對(duì)店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化，保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，提高市場(chǎng)占有率，包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動(dòng)裝修等； 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策，根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時(shí)制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計(jì)劃； 5.熟悉公司ERP軟件的操作，同步處理每天的訂單，及時(shí)跟進(jìn)有問題的訂單； 6.妥善處理客戶投訴與糾紛，處理好退換貨，并對(duì)中差評(píng)及時(shí)跟進(jìn)處理，保持賬號(hào)良好及維護(hù)賬號(hào)安全。 崗位要求： 1.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力，思維敏捷，敏銳的市場(chǎng)分析能力； 2.性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行能力； 3.具備基本的計(jì)算機(jī)操作技巧，熟練掌握office辦公軟件的操作。 合伙人模式： 1.收入： 按照店鋪毛利分成，分成比例為30%-60%，月均8-30k，上不封頂。 2.福利： ①公司每日下午茶和課間球類活動(dòng)，不定期團(tuán)建活動(dòng)； ②法定節(jié)假日、司齡獎(jiǎng)、節(jié)日福利、結(jié)婚賀禮、帶薪年假。 3.培訓(xùn)帶教 無(wú)跨境相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可安排師傅帶教，定期開展分享交流會(huì)及培訓(xùn)課程。 4.晉升空間： 合伙人-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司股東

1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)1688/阿里巴巴上的整體運(yùn)營(yíng)，包括但不限于產(chǎn)品上下架管理、店鋪基礎(chǔ)裝修、客戶服務(wù)維護(hù)等。 2、制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略，提高店鋪的曝光率、點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率，包括活動(dòng)策劃、在線宣傳推廣、關(guān)鍵詞優(yōu)化等。 3、收集和分析市場(chǎng)、行業(yè)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，調(diào)整營(yíng)銷策略以提升店鋪優(yōu)勢(shì)。 4、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)，包括但不限于產(chǎn)品信息優(yōu)化、頁(yè)面優(yōu)化、搜索排名提升等。 5、進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析，根據(jù)店鋪營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，評(píng)估產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況，提出改進(jìn)方案。 6、與平臺(tái)溝通資源，參與策劃促銷活動(dòng)方案，執(zhí)行官方相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)。 7、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，定期分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，提出改進(jìn)措施。 任職要求 1、 全日制大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)四、六級(jí)，有運(yùn)營(yíng)1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，； 2、 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和接受新事物的能力； 3、 具備良好的統(tǒng)籌、邏輯思維、溝通能力，以及執(zhí)行力和抗壓能力。 福利待遇 試用期： 3500~4000（2個(gè)月）具體看能力 轉(zhuǎn)正：4500~6000具體看能力 上班時(shí)間： 08:30-12:00,13:00-17:30 上班地點(diǎn)： 南寧市高新區(qū)總部路3號(hào)

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)Amazon/Walmart店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品，處理訂單和客服內(nèi)容； 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃，做好數(shù)據(jù)分析工作； 3、優(yōu)化店鋪鏈接，掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化，保障店鋪賬號(hào)健康運(yùn)營(yíng)。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，對(duì)外貿(mào)感興趣者； 2、英語(yǔ)四級(jí)及以上優(yōu)先，有一定的英語(yǔ)閱讀能力，書面表達(dá)能力； 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng)，讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作； 職位晉升通道：專員——>組長(zhǎng)——>主管。 福利待遇： 1、薪 酬：底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成； 2、社會(huì)保險(xiǎn)：?jiǎn)T工入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金； 3、節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品； 4、假期規(guī)定：提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng)：公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物； 6、人性化管理：公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門活動(dòng)；每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng)，并定期組織各類團(tuán)建活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活； 7、體檢福利：?jiǎn)T工入職滿一年以上，可報(bào)銷一定金額的體檢費(fèi)用； 8、上班時(shí)間：周一到周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周六或周日上班0.5天，每周上班5.5天，周末休息1.5天，每月有1周可以申請(qǐng)雙休。

崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)管理Walmart平臺(tái)帳號(hào)的管理與維護(hù)安全； 2、處理回復(fù)客戶郵件，提高review的質(zhì)量和數(shù)量，保持帳號(hào)的好評(píng)率和良好的信用度，進(jìn)行市場(chǎng)的調(diào)查分析并制定銷售策略，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、收集、分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行銷售策略的調(diào)整，分析產(chǎn)品主要關(guān)鍵詞，制定推廣計(jì)劃； 4、熟悉Walmart政策和規(guī)定，合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，有效維護(hù)公司利益，能獨(dú)立解決各種客戶問題，包括咨詢、售后、處理投訴等； 5、組建團(tuán)隊(duì)，搭建團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)，制定清晰的業(yè)績(jī)目標(biāo)和進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)，讀寫能力較好 2、有1年及以上Walmart平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉Walmart平臺(tái)的政策和規(guī)定,可溝通過往業(yè)績(jī)； 2、有非常清晰的運(yùn)營(yíng)思路，優(yōu)秀的判斷能力、營(yíng)銷能力和解決問題的能力； 3、有上進(jìn)心，責(zé)任心，思維靈活，能夠承受一定的工作壓力； 4、有團(tuán)隊(duì)組建及人員管理、培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。 職位晉升通道：主管——>經(jīng)理。 福利待遇： 1、薪 酬：底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成； 2、社會(huì)保險(xiǎn)：?jiǎn)T工入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金； 3、節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品； 4、假期規(guī)定：提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng)：公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物； 6、人性化管理：公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門活動(dòng)；每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng)，并定期組織各類團(tuán)建活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活； 7、體檢福利：?jiǎn)T工入職滿一年以上，可報(bào)銷一定金額的體檢費(fèi)用； 8、上班時(shí)間：周一到周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周六或周日上班0.5天，每周上班5.5天，周末休息1.5天，每月有1周可以申請(qǐng)雙休。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)ebay帳號(hào)管理,產(chǎn)品上架,維護(hù)和優(yōu)化 listing頁(yè)面。 2、熟悉eBay平臺(tái)規(guī)則,負(fù)責(zé)eBay賬戶的日常管理以及維護(hù),規(guī)避eBay賬號(hào)的各類安全問題,維持eBay賬號(hào)持久發(fā)展。 3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷優(yōu)化、提高 listing的點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,提出相關(guān)優(yōu)化方案。 4、市場(chǎng)的調(diào)查、分析并制定銷售策略,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)。 任職要求： 1、全日制?？茖W(xué)歷以上，半年及以上eBay運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 2、英語(yǔ)CET-4及以上（有工作經(jīng)驗(yàn)可放寬）； 3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及個(gè)人品質(zhì),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、做事細(xì)心,有擔(dān)當(dāng)，抗壓能力強(qiáng),善于溝通。 福利待遇： 1、上班時(shí)間：9:00-12:30,14:00-18:30，周末雙休。 2、每月15日前入職當(dāng)月即購(gòu)買五險(xiǎn)一金。 3、依法享有各類休息休假、有薪假期：婚假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假、工傷假、喪假、年休假等； 4、公司內(nèi)部設(shè)有文體活動(dòng)場(chǎng)地，亦提供外部文體活動(dòng)場(chǎng)地，供員工免費(fèi)使用，并不定期舉行各類文體活動(dòng)； 5、每周舉行一次下午茶，各部門每月設(shè)有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，1～2 個(gè)月舉行一次部門活動(dòng)； 6、每年組織員工國(guó)內(nèi)外旅游； 7、公司提供各類內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，不斷提升員工的專業(yè)知識(shí)與技能； 8、優(yōu)異的發(fā)展晉升通道，并為優(yōu)秀員工提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、合伙人與分紅及豪車獎(jiǎng)勵(lì)以及購(gòu)房借款機(jī)制； 9、年底評(píng)優(yōu)，參加公司尾牙晚會(huì)及豐厚獎(jiǎng)品抽獎(jiǎng)活動(dòng)，以及根據(jù)公司效益情況發(fā)放年終獎(jiǎng)。

ps：此崗位接受應(yīng)屆生，無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白，需全日制本科，英語(yǔ)四級(jí)！ 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)ebay帳號(hào)管理,產(chǎn)品上架,維護(hù)和優(yōu)化 listing頁(yè)面。 2、熟悉eBay平臺(tái)規(guī)則,負(fù)責(zé)eBay賬戶的日常管理以及維護(hù),規(guī)避eBay賬號(hào)的各類安全問題,維持eBay賬號(hào)持久發(fā)展。 3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷優(yōu)化、提高 listing的點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,提出相關(guān)優(yōu)化方案。 4、市場(chǎng)的調(diào)查、分析并制定銷售策略,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)。 任職要求： 1、全日制專科學(xué)歷以上，半年及以上eBay運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 2、英語(yǔ)CET-4及以上（有工作經(jīng)驗(yàn)可放寬）； 3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及個(gè)人品質(zhì),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、做事細(xì)心,有擔(dān)當(dāng)，抗壓能力強(qiáng),善于溝通。 福利待遇： 1、上班時(shí)間：9:00-12:30,14:00-18:30，周末雙休。 2、每月15日前入職當(dāng)月即購(gòu)買五險(xiǎn)一金。 3、依法享有各類休息休假、有薪假期：婚假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假、工傷假、喪假、年休假等； 4、公司內(nèi)部設(shè)有文體活動(dòng)場(chǎng)地，亦提供外部文體活動(dòng)場(chǎng)地，供員工免費(fèi)使用，并不定期舉行各類文體活動(dòng)； 5、每周舉行一次下午茶，各部門每月設(shè)有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，1～2 個(gè)月舉行一次部門活動(dòng)； 6、每年組織員工國(guó)內(nèi)外旅游； 7、公司提供各類內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，不斷提升員工的專業(yè)知識(shí)與技能； 8、優(yōu)異的發(fā)展晉升通道，并為優(yōu)秀員工提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、合伙人與分紅及豪車獎(jiǎng)勵(lì)以及購(gòu)房借款機(jī)制； 9、年底評(píng)優(yōu)，參加公司尾牙晚會(huì)及豐厚獎(jiǎng)品抽獎(jiǎng)活動(dòng)，以及根據(jù)公司效益情況發(fā)放年終獎(jiǎng)。