賓陽(yáng)品質(zhì)工程師招聘 logo

賓陽(yáng)品質(zhì)工程師招聘

桂聘提供2025年2月賓陽(yáng)品質(zhì)工程師最新招聘,平均工資約為4865元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多品質(zhì)工程師品質(zhì)工程師制程品質(zhì)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

助理工程師

4000-6000元
南寧-賓陽(yáng)縣 1人 電子 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:147
2025-02-01
招聘組
職位描述:
1.協(xié)助處理客戶投訴的質(zhì)量問(wèn)題,收集相關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù)和信息,配合品質(zhì)工程師進(jìn)行原因調(diào)查和分析;
2.協(xié)助品質(zhì)工程師編制、修訂質(zhì)量管理相關(guān)文件,如檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等;
3.收集、整理和統(tǒng)計(jì)質(zhì)量數(shù)據(jù),如檢驗(yàn)報(bào)告、不良品數(shù)據(jù)等;
4.參與新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和試產(chǎn)工作,從質(zhì)量角度提供建議和支持,對(duì)新產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤和反饋。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助工程師制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程,參與原材料、半成品、成品的檢驗(yàn)工作,記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù),確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求;
2.參與公司來(lái)料體系的建立、完善和維護(hù)工作,協(xié)助組織內(nèi)部審核和管理評(píng)審活動(dòng);
其他要求:
1.熟練操作辦公軟件
2.懂常用檢驗(yàn)設(shè)備和工具的使用方法,如卡尺、千分尺、萬(wàn)用表等;
3.會(huì)寫(xiě)代碼、編程優(yōu)先考慮
4.本科及以上學(xué)歷,電子工程、質(zhì)量管理、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
5.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可培養(yǎng)。
2025-02-01
招聘組
1.組織工廠IQC.IPQC,OQC的日常例行工作,對(duì)QC組織的工作運(yùn)行結(jié)果負(fù)責(zé).
2.協(xié)助公司ISO19001&ISO14001&3C.UL認(rèn)證及公司其他管理體系的實(shí)施.
3.組織公司內(nèi)外部檢查及評(píng)審,主導(dǎo)客戶QSA.QPA,季度審廠.
具體工作職責(zé):
1.對(duì)不合格品制程品.成品實(shí)施讓步接收進(jìn)行評(píng)審和處置(或確認(rèn)).能善用品質(zhì)基本工具(8D.5WHY.SPC).主導(dǎo)QE以品質(zhì)工具圖匯總品質(zhì)數(shù)據(jù)列出主要問(wèn)題點(diǎn)并推動(dòng)改善跟蹤閉環(huán).
2.制程與成品產(chǎn)品檢驗(yàn)工作及檢驗(yàn)結(jié)果的稽核.
3.組織對(duì)客戶退貨品的品質(zhì)再判定并擬定建議性處理措施.
4.參與客戶抱怨.投訴事項(xiàng)的調(diào)查.分析及改善工作.
5.協(xié)助公司管理體系的建立.運(yùn)行.
6.完成上級(jí)交辦的其他工作.
熟悉操作Office等辦公軟件,品質(zhì)工具圖的熟練運(yùn)用,有基本的文字功底撰寫(xiě)各類報(bào)告(文件,客訴報(bào)告).為人正直.工作積極.主動(dòng).認(rèn)真.仔細(xì).責(zé)任心強(qiáng).本公司主要制作產(chǎn)品電源,機(jī)頂盒,家庭網(wǎng)關(guān),無(wú)線路由器等電子產(chǎn)品,需要有一年以上的電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn).要有較強(qiáng)溝通能力,經(jīng)驗(yàn)不足可培養(yǎng),主要為人主動(dòng)虛心好學(xué),本公司交通方便,離高鐵站20分鐘,有提供住宿條件。
本崗位招聘條件:需具備三年以上電子行業(yè)的品質(zhì)部經(jīng)理/主管崗位管理經(jīng)驗(yàn),
能力優(yōu)秀者可應(yīng)聘經(jīng)理級(jí)。
外省人員探親政策:經(jīng)批準(zhǔn)后,每季度可享有最高5天的探親假,可在當(dāng)月連續(xù)5天回家探親
2025-02-01
招聘組
一、崗位要求:
1、28-35周歲,本科以上學(xué)歷,結(jié)構(gòu)專業(yè);
2、電腦熟練,會(huì)看CAD制圖;
3、1年以上品質(zhì)工程師工作經(jīng)驗(yàn),有建材五金噴涂、鋁合金生產(chǎn)加工品質(zhì)管理優(yōu)先;
4、溝通及抗壓能力強(qiáng),工作主動(dòng),服從管理。
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建材產(chǎn)品的制程控制及出貨品質(zhì)控制;
2、做好相關(guān)的檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)及出貨統(tǒng)計(jì)工作;
3、每天提交建材產(chǎn)品的檢驗(yàn)報(bào)告及出貨報(bào)告給老板。
4、服從上級(jí)安排,完成上級(jí)分配的其它任務(wù)。
2025-02-01
招聘組
崗位職責(zé): 1、全程跟蹤樣機(jī)、試產(chǎn)、量產(chǎn)各階段品質(zhì)管控; 2、新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程、工藝設(shè)計(jì)、工序、工裝治具、設(shè)備方案開(kāi)發(fā)驗(yàn)證導(dǎo)入、工藝文件資料制作; 3、新產(chǎn)品試產(chǎn)總結(jié)、問(wèn)題改善驗(yàn)證跟蹤 ; 4、產(chǎn)品的品質(zhì)可靠性測(cè)試與驗(yàn)證 ; 5、來(lái)料、制程、售后數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,異常追蹤,重大異常輸出改善報(bào)告; 6、新供應(yīng)商的導(dǎo)入及品質(zhì)管理工作 ; 7、客戶審核接待與審核過(guò)程陪同、第三方審核接待,如季度審核,3C審核 。 8、能完成體系資料編寫(xiě)/修訂,完成ISO四體系取證任務(wù)。主導(dǎo)體系內(nèi)審、管審,整理。 任職要求: 1.電子信息、通信等相關(guān)電子類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,5年以上品質(zhì)或項(xiàng)目工程...
2025-01-30
招聘組
1、公司ISO內(nèi)、外審主導(dǎo); 2、品質(zhì)部QC及QE日常工作監(jiān)督管理; 3、供應(yīng)商來(lái)料異常處理; 4、產(chǎn)線(SMT-DIP-組裝-包裝)生產(chǎn)異常的處理,及主導(dǎo)產(chǎn)線品質(zhì)提高改善; 5、新供應(yīng)商及現(xiàn)有供應(yīng)商的品質(zhì)管理; 6、客訴處理; 外省人員探親政策:經(jīng)批準(zhǔn)后,每季度可享有最高5天的探親假,可在當(dāng)月連續(xù)5天回家探親 職位招聘2人
約 5 個(gè)崗位

賓陽(yáng)品質(zhì)工程師招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 25.7%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 19.2%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    0.5%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,中專占1.9%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP