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賓陽品質(zhì)招聘

桂聘提供2025年2月賓陽品質(zhì)最新招聘,平均工資約為4865元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多品質(zhì)品質(zhì)品質(zhì)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-01
招聘組
崗位職責(zé):1、負責(zé)供應(yīng)商管理,提升來料品質(zhì),保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量。2、負責(zé)處理專案(來料及產(chǎn)線異常)銜接內(nèi)外部溝通。3、協(xié)助工程師督促供應(yīng)商對所有不符合項出去來去持續(xù)改進措施(如來料外觀,尺寸,結(jié)構(gòu),功能,可靠性等)且對其改進過程、生產(chǎn)過程跟進并監(jiān)控。 任職要求:1、25-40歲,??埔陨蠈W(xué)歷,男女不限。2、具有兩年以上電子企業(yè)或來料質(zhì)量控制及異常處理經(jīng)驗。3、有較強的溝通和應(yīng)變解決問題能力。4、有團隊合作精神及抗壓能力。
2025-02-01
招聘組
崗位職責(zé):1、新產(chǎn)品導(dǎo)入,新物料導(dǎo)入,統(tǒng)籌整個過程,對結(jié)果負責(zé)。2、再試產(chǎn)物料/產(chǎn)品過程中,匯總跟蹤異常情況反饋相關(guān)部門。
任職要求:1、25-40歲,??埔陨蠈W(xué)歷,男女不限。2、了解電子元器件,結(jié)構(gòu)件,有一年以上電子行業(yè)經(jīng)驗。3、具有獨立分析,解決異常能力。4、具有耐壓能力及良好的溝通能力,團隊合作意識強。
外省人員探親政策:經(jīng)批準(zhǔn)后,每季度可享有最高5天的探親假,可在當(dāng)月連續(xù)5天回家探親
2025-02-01
招聘組
1.組織工廠IQC.IPQC,OQC的日常例行工作,對QC組織的工作運行結(jié)果負責(zé).
2.協(xié)助公司ISO19001&ISO14001&3C.UL認證及公司其他管理體系的實施.
3.組織公司內(nèi)外部檢查及評審,主導(dǎo)客戶QSA.QPA,季度審廠.
具體工作職責(zé):
1.對不合格品制程品.成品實施讓步接收進行評審和處置(或確認).能善用品質(zhì)基本工具(8D.5WHY.SPC).主導(dǎo)QE以品質(zhì)工具圖匯總品質(zhì)數(shù)據(jù)列出主要問題點并推動改善跟蹤閉環(huán).
2.制程與成品產(chǎn)品檢驗工作及檢驗結(jié)果的稽核.
3.組織對客戶退貨品的品質(zhì)再判定并擬定建議性處理措施.
4.參與客戶抱怨.投訴事項的調(diào)查.分析及改善工作.
5.協(xié)助公司管理體系的建立.運行.
6.完成上級交辦的其他工作.
熟悉操作Office等辦公軟件,品質(zhì)工具圖的熟練運用,有基本的文字功底撰寫各類報告(文件,客訴報告).為人正直.工作積極.主動.認真.仔細.責(zé)任心強.本公司主要制作產(chǎn)品電源,機頂盒,家庭網(wǎng)關(guān),無線路由器等電子產(chǎn)品,需要有一年以上的電子行業(yè)工作經(jīng)驗.要有較強溝通能力,經(jīng)驗不足可培養(yǎng),主要為人主動虛心好學(xué),本公司交通方便,離高鐵站20分鐘,有提供住宿條件。
本崗位招聘條件:需具備三年以上電子行業(yè)的品質(zhì)部經(jīng)理/主管崗位管理經(jīng)驗,
能力優(yōu)秀者可應(yīng)聘經(jīng)理級。
外省人員探親政策:經(jīng)批準(zhǔn)后,每季度可享有最高5天的探親假,可在當(dāng)月連續(xù)5天回家探親
2025-02-01
招聘組
一、崗位要求: 1、28-35周歲,本科以上學(xué)歷,結(jié)構(gòu)專業(yè); 2、電腦熟練,會看CAD制圖; 3、1年以上品質(zhì)工程師工作經(jīng)驗,有建材五金噴涂、鋁合金生產(chǎn)加工品質(zhì)管理優(yōu)先; 4、溝通及抗壓能力強, …… 二、崗位職責(zé): 1、負責(zé)建材產(chǎn)品的制程控制及出貨品質(zhì)控制; 2、做好相關(guān)的檢驗統(tǒng)計及出貨統(tǒng)計工作; 3、每天提交建材產(chǎn)品的檢驗報告及出貨報告給老板。 4、服從上級安排,完成上級分配的其它任務(wù)。
2025-02-01
招聘組
崗位職責(zé): 1、全程跟蹤樣機、試產(chǎn)、量產(chǎn)各階段品質(zhì)管控; 2、新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程、工藝設(shè)計、工序、工裝治具、設(shè)備方案開發(fā)驗證導(dǎo)入、工藝文件資料制作; 3、新產(chǎn)品試產(chǎn)總結(jié)、問題改善驗證跟蹤 ; …… 4、產(chǎn)品的品質(zhì)可靠性測試與驗證 ; 5、來料、制程、售后數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,異常追蹤,重大異常輸出改善報告; 6、新供應(yīng)商的導(dǎo)入及品質(zhì)管理工作 ; 7、客戶審核接待與審核過程陪同、第三方審核接待,如季度審核 …… 任職要求: 1.電子信息、通信等相關(guān)電子類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,5年以上品質(zhì)或項目工程工作經(jīng)驗; 2.熟悉電子產(chǎn)品SMT、DIP、組裝、測試、包裝、出貨流程,能自主分析異常,給出改善措施; 3.熟悉電子料 …… 、電子零部件(如PCB、電阻、電容、電源、遙控器)檢驗標(biāo)準(zhǔn),電子材料 基本特性; 4.熟悉工藝流程圖、品質(zhì)管控計劃、檢驗指導(dǎo)規(guī)范、SOP、WI等文件制作; 5.熟悉ISO管控標(biāo)準(zhǔn);編寫/修訂體系文件 …… 并具備較強的分析報告能力; 9.具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力; 滿足以下任意一個或多個條件者優(yōu)先: 1.有機頂盒、網(wǎng)絡(luò)通迅產(chǎn)品、相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗; 2.有同類電子生產(chǎn)廠SMT與組裝測試包裝車間生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗
2025-01-30
招聘組
1.生產(chǎn)制程品質(zhì)的管控,產(chǎn)能效率和未結(jié)工單的及時跟進處理; 2.責(zé)任區(qū)域內(nèi)\"6S\"、工作紀律監(jiān)督到位; 3.負責(zé)日常處理突發(fā)事件應(yīng)能力,提高個人的執(zhí)行力; 4.負責(zé)材料和半成品報廢、超領(lǐng)的管控
2025-01-30
招聘組
1、公司ISO內(nèi)、外審主導(dǎo); 2、品質(zhì)部QC及QE日常工作監(jiān)督管理; 3、供應(yīng)商來料異常處理; 4、產(chǎn)線(SMT-DIP-組裝-包裝)生產(chǎn)異常的處理,及主導(dǎo)產(chǎn)線品質(zhì)提高改善; 5、新供應(yīng)商及現(xiàn)有供應(yīng)商的品質(zhì)管理
約 7 個崗位
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 25.7%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 19.2%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    0.5%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,中專占1.9%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。
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