
賓陽(yáng)工程師招聘
桂聘提供2025年3月賓陽(yáng)工程師最新招聘,平均工資約為5785元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多工程師it工程師工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務(wù)工程師
5000-6000元2025-03-13林女士1、服從本部領(lǐng)導(dǎo)的各種工作指令,積極完成服務(wù)項(xiàng)目的各種技術(shù)指導(dǎo)工作,完整記錄施工日志,遇到問(wèn)題積極和現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)單位相互溝通,重大問(wèn)題及時(shí)反饋本部領(lǐng)導(dǎo)并積極協(xié)調(diào)解決,配合項(xiàng)目結(jié)算工作;
2、參與項(xiàng)目的預(yù)拼裝和交付驗(yàn)收主持工作;
3、對(duì)租賃項(xiàng)目鋁模板撤場(chǎng)返廠進(jìn)行安排,并履行監(jiān)督職責(zé)。
4、年齡:18-35歲
5、工資待遇:5000-6000元
6、接受長(zhǎng)期出差,出差地址根據(jù)公司項(xiàng)目地情況安排,有省內(nèi)省外。
一年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
品質(zhì)工程師
6000-8000元2025-03-13招聘組一、崗位要求:
1、28-35周歲,本科以上學(xué)歷,結(jié)構(gòu)專業(yè);
2、電腦熟練,會(huì)看CAD制圖;
3、1年以上品質(zhì)工程師工作經(jīng)驗(yàn),有建材五金噴涂、鋁合金生產(chǎn)加工品質(zhì)管理優(yōu)先;
4、溝通及抗壓能力強(qiáng),工作主動(dòng),服從管理。
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建材產(chǎn)品的制程控制及出貨品質(zhì)控制;
2、做好相關(guān)的檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)及出貨統(tǒng)計(jì)工作;
3、每天提交建材產(chǎn)品的檢驗(yàn)報(bào)告及出貨報(bào)告給老板。
4、服從上級(jí)安排,完成上級(jí)分配的其它任務(wù)。 -
高級(jí)品質(zhì)工程師
10000-15000元2025-03-13招聘組崗位職責(zé):
1、全程跟蹤樣機(jī)、試產(chǎn)、量產(chǎn)各階段品質(zhì)管控;
2、新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程、工藝設(shè)計(jì)、工序、工裝治具、設(shè)備方案開(kāi)發(fā)驗(yàn)證導(dǎo)入、工藝文件資料制作;
3、新產(chǎn)品試產(chǎn)總結(jié)、問(wèn)題改善驗(yàn)證跟蹤 ;
4、產(chǎn)品的品質(zhì)可靠性測(cè)試與驗(yàn)證 ;
5、來(lái)料、制程、售后數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,異常追蹤,重大異常輸出改善報(bào)告;
6、新供應(yīng)商的導(dǎo)入及品質(zhì)管理工作 ;
7、客戶審核接待與審核過(guò)程陪同、第三方審核接待,如季度審核,3C審核 。
8、能完成體系資料編寫/修訂,完成ISO四體系取證任務(wù)。主導(dǎo)體系內(nèi)審、管審,整理。
任職要求:
1.電子信息、通信等相關(guān)電子類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,5年以上品質(zhì)或項(xiàng)目工程工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉電子產(chǎn)品SMT、DIP、組裝、測(cè)試、包裝、出貨流程,能自主分析異常,給出改善措施;
3.熟悉電子料、電子零部件(如PCB、電阻、電容、電源、遙控器)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),電子材料
基本特性;
4.熟悉工藝流程圖、品質(zhì)管控計(jì)劃、檢驗(yàn)指導(dǎo)規(guī)范、SOP、WI等文件制作;
5.熟悉ISO管控標(biāo)準(zhǔn);編寫/修訂體系文件;
6.能獨(dú)立完成對(duì)供應(yīng)商的體系、制程審核;
7.有應(yīng)對(duì)客戶審核、第三方審核經(jīng)驗(yàn);
8.熟悉操作Office軟件,熟悉運(yùn)用QC7大手法、MSA、CPK等質(zhì)量工具,并具備較強(qiáng)的分析報(bào)告能力;
9.具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
滿足以下任意一個(gè)或多個(gè)條件者優(yōu)先:
1.有機(jī)頂盒、網(wǎng)絡(luò)通迅產(chǎn)品、相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.有同類電子生產(chǎn)廠SMT與組裝測(cè)試包裝車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.有ISO9001、IATF16949、QC080000內(nèi)審員證書;并掌握ISO9001\\ISO14001\\3C等法律法規(guī)知識(shí);
4.有注冊(cè)質(zhì)量工程師證書;
5.有項(xiàng)目質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn); -
電氣工程師
6000-8000元2025-03-12甘女士一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的日常巡檢、維修、技改、保養(yǎng)等工作。 2.建立和完善電氣設(shè)備管理各項(xiàng)制度、操作和維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程并組織培訓(xùn)和操作指導(dǎo),實(shí)施維修作業(yè)調(diào)度及設(shè)備日常管理。 3.根據(jù)部門的維修計(jì)劃、制訂出各部門的大、中小修計(jì)劃,落實(shí)設(shè)備維修計(jì)劃并監(jiān)督考核。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)主管交辦的其他工作。 二、崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)(可招應(yīng)屆畢業(yè)生)。 2.年齡在20-40周歲。 3.熟練使用現(xiàn)代化辦公軟件、CAD等制圖軟件、辦公設(shè)備。 4.能夠?qū)C(jī)械設(shè)備進(jìn)行維修維護(hù)及故障排除并能從事現(xiàn)場(chǎng)工作。5.具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)精神。 6.具... -
電子維修員
3000-5000元2025-03-07葉偉強(qiáng)協(xié)助維修工程師對(duì)產(chǎn)品異常進(jìn)行分析保障生產(chǎn)順利; 4. 對(duì)維修過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)反饋,推動(dòng)制程、來(lái)料及研發(fā)等問(wèn)題的改善。 要求: 1. 高中或中專以上學(xué)歷; 2. -
儲(chǔ)備干部
3000-4000元2025-03-07晉升通道: 生產(chǎn)管理方向:儲(chǔ)備干部-組拉-拉長(zhǎng)-主管-經(jīng)理 工程技術(shù)方向:儲(chǔ)備干部-技術(shù)員-助理工程師-工程師/主管-經(jīng)理
約 6 個(gè)崗位
賓陽(yáng)相關(guān)熱門崗位
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賓陽(yáng)工程師招聘最新投遞
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韋先生投遞了 南寧浮法玻璃有限責(zé)任公司 的 電氣工程師 職位2025-03-06
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覃先生投遞了 廣西遠(yuǎn)航電子有限公司 的 儲(chǔ)備干部 職位2025-03-04
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覃先生投遞了 廣西欣陽(yáng)新材料科技有限公司 的 服務(wù)工程師 職位2025-03-04
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黃先生投遞了 南寧浮法玻璃有限責(zé)任公司 的 電氣工程師 職位2025-02-28
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覃先生投遞了 廣西遠(yuǎn)航電子有限公司 的 儲(chǔ)備干部 職位2025-02-25
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覃先生投遞了 廣西欣陽(yáng)新材料科技有限公司 的 服務(wù)工程師 職位2025-02-25
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南寧機(jī)械工程師招聘工資
¥
5785
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K
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2.4%2K
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8.1%3K
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24.4%4K
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18.7%5K
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27.6%6K-8K
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10.6%8K-1W
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8.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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大專2.4%
南寧機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.8%
南寧機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。