職位描述
崗位職責(zé):
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施;
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職資格:
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗;
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊;
7、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
8、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
工作時間:9:00-18:00,包食宿,月休4天
上班地點
工作地址:
玉林北流市尚然農(nóng)莊容山大寨 查看上班路線
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電腦技術(shù)員2000-3000元玉林-陸川縣廣西陸川縣惠譽(yù)電子科技有限公司計算機(jī)硬件職位描述: 1、電腦及周邊設(shè)備組裝、維修,軟硬件故障診斷、排除、上門維護(hù); 2、局域網(wǎng)的組建、維護(hù)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)加墨加粉; 3、完成公司交辦的其他臨時事件。 職位要求: 1、18周歲以上,初中以上學(xué)歷; 2、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、吃苦耐勞,有責(zé)任心。?2025-02-08莫書凡
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電腦技術(shù)員2000-3000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)新新瓏電子設(shè)備經(jīng)營部機(jī)械/設(shè)備/重工【招聘】本公司主營打印機(jī)、電腦、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控安裝等服務(wù),現(xiàn)招2名技術(shù)員,熟悉電腦系統(tǒng)安裝,應(yīng)屆中專畢業(yè)學(xué)生,上班時間,早上9點到下午6點,工作內(nèi)容,店面維修及上門服務(wù)安裝,送貨等,待遇***。2025-02-08吳健本
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法律行政專員3000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西達(dá)匯科醫(yī)藥股份有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)行政事務(wù)工作。如文件管理,會議安排。完成收發(fā)、整理和保管文件檔案資料。 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)。 3、協(xié)助處理日常法律事務(wù),熟悉法律知識。 任職要求:1、年齡25-40歲,大專及以上學(xué)歷。 2、熟悉合法律法規(guī)。 3、具備良好的文字功底和溝通能力,能夠?qū)懳陌浮?4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊精神,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力及管理能力。2025-02-05505029180@qq.com
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行政專員/助理3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西惠點寶汽車銷售有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外的各類活動。 2、支持團(tuán)隊成員,確保辦公流程的高效運作。 3、負(fù)責(zé)公司人員招聘,考核培訓(xùn)。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、熟悉辦公室軟件操作,能高效地進(jìn)行文檔管理。 3、要有1-2年人事工作經(jīng)驗 崗位福利: 1、購買社保,有意向可以直接打電話咨詢2025-02-05陳先生
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