職位描述
[崗位職責(zé)]
1. 協(xié)助總經(jīng)理對酒店運營部門的工作進行推動及管理。
2. 全力推行管理公司發(fā)文要求,做好專項重點工作(微笑服務(wù)、基礎(chǔ)服務(wù)、4+N服務(wù)亮點、大堂氛圍等)。
3. 參與酒店內(nèi)的管理核心項目。(閑置資產(chǎn)盤活,裝修改造,培訓(xùn)和對客服務(wù))。
4. 確保餐飲部,前廳部的員工接受規(guī)范的促銷培訓(xùn)并致力于更好的推銷產(chǎn)品,以此來積極支持銷售部工作。
5. 每天對酒店的所有區(qū)域例行檢查,協(xié)助餐飲和前廳部完成計劃的利潤。
6. 具有細節(jié)的成本控制方法。每月分析成本并制定行動計劃(每間占有房的成本,食品成本,酒水成本,工資包含加班,其他花費,小時工和外包服務(wù))。
7. 確保人員是根據(jù)需求/活動/季節(jié)來合理安排的。捕捉集團合作或外包的機會來平衡質(zhì)量和成本。
8. 確保所采購的物品物有所值,定期盤存酒店物品。
9. 用專業(yè)的和激勵的方法管理直接管理范圍內(nèi)的團隊。為直接管理范圍內(nèi)的部門設(shè)立目標(biāo)。定期評估工作表現(xiàn)并給予工作指導(dǎo)。
10. 組織定期的營運會議包含直接管理范圍內(nèi)的分部門。
11. 與人力資源部一起挑選高素質(zhì)的員工。
12. 確保運營部門健全的績效管理制度,在必要時采取處罰措施。
13. 很好的管理運營部的員工,并確保他們清楚目標(biāo)并通過了完善的培訓(xùn),以及最合理的部署。
14. 靈活的為分配員工以確保生產(chǎn)力的合理化(與人力資源部配合)。
15. 確保在各部門里至少有一位接受過部門培訓(xùn)員培訓(xùn)的員工,為部門制定培訓(xùn)計劃,推出季度培訓(xùn)計劃(與人力資源部配合)。
16. 確保每位員工根據(jù)部門服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)接受系統(tǒng)的工作技能培訓(xùn)和對客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),記錄要保留(與人力資源部配合)。
17. 確保有效地進行雙向溝通,按時參加前期和后期的培訓(xùn)。
18. 確保酒店運營維持在最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),不違背品牌價值和標(biāo)準(zhǔn)。
19. 積極跟進自查自檢體系,有效采取、實施整改措施。
20. 積極地討論如何進一步的改革以及完善
公司簡介
北流碧桂園鳳凰酒店,是碧桂園鳳凰國際酒店管理公司布局廣西的 酒店,致力打造玉林市最好的五星級標(biāo)準(zhǔn)酒店,為至尊的賓客提供超五星級完美服務(wù)。酒店擁有130間豪華客房及商務(wù)套房,并設(shè)有面積達多種房型滿足賓客多元化的需要,擁有5個多功能豪華宴會廳,500平方米的多功能會議中心,中餐廳、西餐廳、健身中心、室內(nèi)外泳池等一應(yīng)俱全,是獨具慧眼的商務(wù)客人和會議組織者在玉林區(qū)域首選的理想場所之一,也是玉林地區(qū)規(guī)模 、功能 的酒店。誠聘英才,一旦錄取,待遇優(yōu)厚。??每天上班8小時,月休4~5天,法定節(jié)假日按國家規(guī)定享受??酒店將提供專業(yè)的培訓(xùn)及廣闊的發(fā)展空間-有平臺的地方,成功看得見!??免費提供食宿(宿舍:空調(diào)、熱水、網(wǎng)絡(luò))??入職買社保(五險: 養(yǎng)老、失業(yè)、生育、 工傷 、醫(yī)療)??年終雙薪、生日旅游、各類節(jié)日主題晚會??享受帶薪年假、帶薪婚假、帶薪病假等。??有豐富的文化活動、完善的內(nèi)部競聘、晉升機制,提供廣闊成長空間。??其他福利:員工每年可以享受碧桂園鳳凰國際酒店管理公司旗下開業(yè)酒店的免費房。地址:廣西北流市城南二路0299號碧桂園鳳凰酒店人力資源部
上班地點
工作地址:
玉林市北流市北流碧桂園-鳳凰酒店(城南二路店) 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
運營經(jīng)理6000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林市桂訊通信設(shè)備有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備1、 大專以上學(xué)歷,有一定銷售工作經(jīng)驗; 2、具有較強的公關(guān)、談判、溝通能力,能獨立解決銷售中存在的問題; 3、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力; 4、工作積極主動、踏實嚴謹、吃苦耐勞,能夠適應(yīng)經(jīng)常出差; 5、 為人誠信、身體健康、形象氣質(zhì)良好; 6、有通信行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。20小時前杜伯寧銷售經(jīng)理
-
運營專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司計算機軟件一、職位描述: 1、負責(zé)視頻拍攝,剪輯,文案編輯,發(fā)布作品; 2、負責(zé)活動策劃、運營管理、主持活動氣氛; 3、維護公司公眾號,收集熱點和行業(yè)信息,編輯成具有吸引力的文章,并更新上線。 二、崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,熟練掌握photoshop,剪輯軟件,能完成活動的海報圖片設(shè)計,視頻制作; 2、有一定的活動策劃、運營、設(shè)計能力,責(zé)任心強; 3、工作認真細致負責(zé),有良好溝通思維能力,執(zhí)行力強。 三、薪酬福利: 1、基本工資+活動獎金+其他福利; 2、注重能力的提升,完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展。 3、良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道 4、豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、打球、燒烤、員工生日會等) 5、彈性的上班時間8:40-12:00 14:00-18:00,勞逸結(jié)合 6、集團公司,整層辦公場地,優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境,快樂激情的工作氛圍,積極上進的團隊。20小時前2731453243@qq.com
-
廣西全屋智能銷售運營主管8000-12000元玉林-玉州區(qū)玉林市正陽電子通信技術(shù)有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位需求 1、負責(zé)公司全屋智能事業(yè)部銷售任務(wù)目標(biāo)、收入任務(wù)目標(biāo)達成; 2、負責(zé)各門店全屋智能版塊運營管理及交付項目進度管理; 3、協(xié)助完成全屋智能店面建設(shè)流程,制定培訓(xùn)方案,保障2C業(yè)務(wù)的開展;支撐伙伴人員管理、培訓(xùn)賦能轉(zhuǎn)訓(xùn)和銷售能力檢核,提升整體銷售能力; 4、負責(zé)全屋智能業(yè)務(wù)市場活動策劃落地; 任職要求: 1、具備一定的管理運營能力,有相關(guān)管理團隊經(jīng)驗,有較強的組織協(xié)調(diào)能力,有全屋智能運營經(jīng)驗優(yōu)先; 2、??埔陨蠈W(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計學(xué)專業(yè)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、有燈光設(shè)計工作經(jīng)驗,熟悉各類工程室內(nèi)電路施工過程經(jīng)驗優(yōu)先; 4、從事智能家居裝飾設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力和親和力; 6、良好的個人形象及語言表達能力。2025-01-11李廣榮
-
銷售運營3000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林美年大健康體檢有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生銷售運營(銷售顧問)職位職責(zé): 1.挖掘并跟蹤潛在的健康體檢需求客戶 2.介紹并銷售健康體檢項目套餐及服務(wù) 3.利用電話上門拜訪客戶,見面會等多元化的方式進行推廣健康體檢服務(wù) 4.根據(jù)客戶的不同需求,有針對性的為客戶設(shè)計及推薦合適的體檢項目和體檢服務(wù) 5.負責(zé)公司團體體檢業(yè)務(wù)的銷售及推廣,主要面向企業(yè)HR公會等福利部門 6.每月完成既定的銷售指標(biāo) 職位要求: 1.中專高中以上學(xué)歷 2.誠實守信 3.富有激情 4.熱愛大健康產(chǎn)業(yè) 5.喜歡銷售工作,善于表達和溝通 6.有很強的成功欲望,敢于挑戰(zhàn)高薪 7.熟悉使用辦公軟件 8.有職業(yè)操守及團隊合作意識強 9.有電話銷售或相關(guān)銷售經(jīng)驗,優(yōu)先考慮 如果你不甘于固定的三兩千工資, 如果你對未來職業(yè)生涯充滿憧憬, 如果你對自我未來的職業(yè)有規(guī)劃與追求, 如果你擁有滿腔熱情,但缺乏展現(xiàn)的平臺, 玉林美年大健康歡迎你的加入,我們期待與你攜手創(chuàng)造美好的未來!2025-01-10劉女士
-
運營主管3000-4000元玉林-博白縣廣西凱飛達衛(wèi)浴有限公司貿(mào)易/進出口帶領(lǐng)和培訓(xùn)團隊,運營公司多個店鋪。 本公司是生產(chǎn)不繡鋼水龍頭的廠家,自產(chǎn)自銷。 任職要求: 1、性格開朗,大專及以上學(xué)歷,有良好的溝通 能力,男女不限。 2、有一年以上帶領(lǐng)電商團隊經(jīng)驗,能培訓(xùn)員工。 3、具有較強的運營店鋪能力。 辦公地點:苗園路411號玉柴總部旁 待遇: 1、綜合薪資:4k-10k 2、免費中餐,單休。2025-01-08黃煥
-
2025-01-08陳格倫
-
2025-01-08周永興
-
銷售運營2000-4000元玉林-容縣廣西本仁堂醫(yī)藥有限公司容縣繡江分公司制藥/生物工程可以吃苦耐勞,健談,有主見,團隊合作精神,最好有銷售經(jīng)驗,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮!2025-01-08廖雪瑩
-
2025-01-07羅娜
-
運營經(jīng)理4000-9000元玉林-玉州區(qū)崗位名稱:運營經(jīng)理 我司為投資運營有限公司,現(xiàn)招聘負責(zé)公司文旅項目板塊(五彩田園荷塘月色/荷之源景點)運營經(jīng)理。 項目業(yè)務(wù)范圍:露營基地、露營設(shè)備租賃、旅游特產(chǎn)商店、場地租賃、團建聚會策劃等 工作地點:玉林市五彩田園景區(qū) 工作要求:有相關(guān)運營工作經(jīng)驗,有交通工具。 崗位職責(zé): 1、承擔(dān)著項目運營,負責(zé)收集和整理運營團隊對產(chǎn)品的需求,組織撰寫產(chǎn)品需求文檔匯報。 2、收集客戶問題及反饋,對運營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析,形成對項目運營和設(shè)計有價值的信息數(shù)據(jù)。 3、基于對客戶和項目的了解,提出活動策劃及運營的方案,并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)工程師進行溝通確認需求,跟進執(zhí)行。 4、定期收集和分析運營數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運營策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對策略和產(chǎn)品需求分析。 5、通過運營策略帶動核心指標(biāo)的提升。 6、包裝項目,編寫包裝策劃方案和推廣方案,最終目的帶動項目收益提升。2025-01-07錢俊任
北流相關(guān)熱門崗位
- 北流市碧桂園鳳凰酒店有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/酒店
- 成立時間 15年(2009年12月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --