北流運營管理招聘
桂聘提供2025年1月北流運營管理最新招聘,平均工資約為6275元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運營管理運營管理團隊運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
跟單文員
3000-4000元19小時前黃文軍職責描述:
1、跟蹤訂單進度,安排產(chǎn)品發(fā)貨,交貨時間及時回復。且以客戶訂單為依據(jù),跟蹤產(chǎn)品運作流向并督促訂單落實等工作,是聯(lián)系公司各部門之間,以及合作單位之間的紐帶。
2、監(jiān)控,協(xié)調(diào)訂單流向,確保準時,保質(zhì)保量的完成交付。
3、負責訂單運行過程中各種單據(jù)的制作,審核。
4、跟蹤訂單運營情況,并協(xié)調(diào)各部門之間的配合和協(xié)作。
5、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
任職要求:
1、 年齡:22-35歲,高中及以上學歷,有一年以上跟單工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、 熟練操作電腦等辦公設備,熟悉網(wǎng)絡工作;
3、反應敏捷,適應能力強,做事細心且能邊做邊主動學習。
4、集體榮譽感強,具有團隊合作精神及較高的服務意識;
5、有責任心、良好的溝通和表達能力;
福利待遇:中午包吃,上班時間:8:00-18:00,午休12:00-13:30 -
跨境電商運營專員
2000-6000元2025-01-14林黎濱一、我們給你提供的
1、底薪+全勤+提成+獎金
2、試用期1-6個月;
3、有薪假期(國家法定節(jié)假日、年假、婚假、生育假等有薪假期);
4、工作地址:北流市城南二路永泰尊府旁廣西宜友電子商務有限公司
5、文體活動:定期聚餐、員工旅游、生日會等;
6、專業(yè)的電商平臺,更寬更遠的視界,了解更多,接觸更多
7、人性化管理,足夠的發(fā)揮空間,全權(quán)管理店;
二、我們需要你做的
職責:
1、入職后,主要負責tiktok運營,我司會針對實際情況提供一對一的相關陪訓機會;良好的培訓機會和發(fā)展空間;
2、本公司主要做shopee和lazada、Amazon、TikTok平臺,主要做東南亞市場,新員工入職后負責網(wǎng)店的總體運營(產(chǎn)品上傳、編輯和優(yōu)化,店鋪后臺數(shù)據(jù)管理、維護、更新),策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品銷售
3、負責客戶咨詢回復、促成訂單、物流跟蹤、售后處理等;
4、負責收集、分析市場情報及競爭對手狀況,監(jiān)控分析營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名,推進店鋪營銷活動,保持網(wǎng)店的正常運作;
5、完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度;制作銷售明細報表,進行銷售分析;
任職要求:
1、1年以上的lazada平臺、shopee平臺或者Amazon平臺、TikTok平臺店鋪運營工作等相關經(jīng)驗,入職后,我司提供一對一的相關培訓;
2、大專及以上學歷,英語有優(yōu)勢者優(yōu)先考慮;
3、有小語種基礎的優(yōu)先考慮,熟悉電腦操作,會基本的辦公軟件,懂必要的互聯(lián)網(wǎng)知識;
4、品行端正,工作積極主動,有較強的學習能力,善于溝通,有高度責任心,能承受壓力,為人踏實、誠懇,樂觀,對電子商務有興趣和激情。 -
賣場運營經(jīng)理
4000-8000元2025-01-14蘇美清崗位職責:
1,主持賣場整體工作規(guī)劃
2,以開發(fā)流量為工作核心
3,對成本和營收負責
4,為客戶創(chuàng)造更好的體驗
5,為員工提供幫助
6,向股東匯報
任職要求:
1,有過大型賣場管理運營經(jīng)驗
2,25歲以上,有耐心,心胸寬廣
崗位福利:
1,月薪4000+,優(yōu)秀者可談價。
2,月薪四天,簽合同,上保險。
3,依據(jù)業(yè)績可享年中分紅。 -
財務總監(jiān)
5000-8000元2025-01-141、年齡30-45歲以內(nèi),會計學或財務管理專業(yè)大專及以上學歷;必須具有3年以上財務管理工作經(jīng)驗; 2、熟知稅法,熟悉小規(guī)模及一般納稅人辦稅工作,熟悉企業(yè)運營成本核算、熟悉管理各公司的財務工作,熟悉各公司全盤賬務處理 -
市場營銷經(jīng)理高薪
5000-10000元2025-01-14袁鋒制定市場運營計劃和部門總體任務的分解方案; 2、帶領本部門人員完成公司下達的市場運營管理任務; 3、負責新進員工的入職業(yè)務培訓,以及對老員工的階段性培訓和考核,以提高業(yè)務部及銷售人員的專業(yè)水平 ; …… 有較強的團隊管理能力和優(yōu)秀的溝通能力 2、性格堅韌,能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力 3、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度; 4、有過外跑及市場推廣管理經(jīng)驗(最好從事過l家裝外跑管理的 -
車間主管
5000-7000元2025-01-14李治杰負責車間管理、運營、安排、協(xié)調(diào)等工作,熟悉機械運作 -
酒店店長
8000-12000元2025-01-141.擅長酒店運營管理 2.熟悉外聯(lián)關系維護,營銷推廣 3.組建團隊,人員培訓 4.完善酒店各項制度 5.三年以上同等崗位優(yōu)先 -
財務總監(jiān)
10000-20000元2025-01-14黃世雄1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定年度財務工作計劃,并組織實施; 2、根據(jù)公司相關財務管理制度組織制定公司的各項財務管理制度、控制制度及實施細則、工作流程,完善和規(guī)范公司財務管理體系; 3、制定公司資金運營計劃 …… ,監(jiān)督資金管理報告和預、決算; 4、指導和督促財務部及時完成會計報表的編制,并對會計報表的準確性負責; 5、監(jiān)督和檢查公司財務及相關業(yè)務活動的真實性、有效性,及時發(fā)現(xiàn)和制止違反公司財務制度的行為,確保公司資產(chǎn)和資金的安全 -
運營總監(jiān)
4000-8000元2025-01-12楊添杰崗位職責: 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行: 制定和實施工廠的長期和短期運營戰(zhàn)略。 確保運營目標與公司整體戰(zhàn)略一致,并監(jiān)督執(zhí)行情況。 …… 3、供應鏈管理: 管理原材料采購、庫存控制和供應商關系。 確保供應鏈的穩(wěn)定性和高效性,減少庫存積壓和缺貨風險。 -
商務總監(jiān)
6000-9000元2025-01-10黃文軍2、適時進行市場調(diào)研,了解市場實時情況,制定并執(zhí)行公司的營銷策略和計劃,包括市場拓展、業(yè)務合作、客戶關系管理等; 3、領導和管理業(yè)務團隊,提高團隊整體素質(zhì)和工作效率; 4、協(xié)調(diào)與其他部門的關系,確保公司整體運營順暢 -
機電維修
10000-11000元2025-01-08樊鷹豪工作概要 負責按照維修工藝及規(guī)范要求進行維修作業(yè),執(zhí)行管理制度和流程,配合車間主管完成工作指標 工作職責描述 1、配合車間主管完成工作指標 2、執(zhí)行日常運營管理規(guī)定、流程及制度,及時完成安排的工作任務 …… 3、嚴格按照設備、工具操作要求作業(yè),嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)范,確保安全生產(chǎn)有序進行 4、負責責任范圍內(nèi)維修設備及工具的維護及保管 5、嚴格執(zhí)行責任區(qū)間內(nèi)5S管理的要求,并及時完成弱項改進 6、嚴格執(zhí)行維修工單的填寫規(guī)范及要求 …… 積極配合班組長完成返工返修車輛的檢修工作,并按時交車 10、執(zhí)行弱項改進計劃要求,并按時完成 11、協(xié)助配件部、前臺完成配件訂購工作 12、積極參加技術案例和故障案例等培訓學習,并通過培訓考核 13、服從管理 -
動物醫(yī)院運營院長
4000-9000元2025-01-07趙子釗人事經(jīng)理運營院長(店長)工作:實施線上、線下推廣、負責門店日常運營管理、人員招聘和上崗培訓、解決客訴。 任職要求:有動物醫(yī)院店面日常運營管理經(jīng)驗銷售能力、善于溝通處理問題,有活力、有拼勁、敬業(yè)精神。
約 12 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
玉林運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6275
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
-
13.8%3K
-
6.9%4K
-
20.7%5K
-
24.1%6K-8K
-
20.7%8K-1W
-
13.8%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
玉林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
玉林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。