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北流需求管理招聘

桂聘提供2025年2月北流需求管理最新招聘,平均工資約為4687元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多需求管理需求管理需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-23
唐漢偉
1.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃的制訂、組織與實(shí)施,主導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃安排、均衡生產(chǎn),滿足供貨,合理分配資源,協(xié)調(diào)異常跟蹤達(dá)成情況
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃制訂及執(zhí)行管理:根據(jù)產(chǎn)能、平臺(tái)需求綜合評(píng)估,制訂并下達(dá)生產(chǎn)作業(yè)指令,根據(jù)需求計(jì)劃變更及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,安排和調(diào)度緊急訂單、新品訂單
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料供應(yīng)全程管理和監(jiān)控,根據(jù)庫存及訂單情況制訂相應(yīng)的申購計(jì)劃,組織進(jìn)行物料分析與改善,制訂庫存策略,規(guī)避斷料以及異常庫存風(fēng)險(xiǎn),提高庫存周轉(zhuǎn)率
2025-02-19
樊鷹豪
工作職責(zé)描述
1、 負(fù)責(zé)來店車輛的接待、維修工單制作、故障初步診斷,協(xié)調(diào)售后前臺(tái)與車間、配件、索賠的工作銜接
2?、通過聆聽客戶描述,準(zhǔn)確理解和開發(fā)客戶的需求,確定維修保養(yǎng)項(xiàng)目/費(fèi)用/維修時(shí)間,制定維修派工單
3、 完整準(zhǔn)確填寫工單,認(rèn)真核對(duì)送修人及車主信息等資料,及時(shí)錄入電腦更新,確保車輛信息的完整和準(zhǔn)確
4、 熟記常用備件價(jià)格和維修工時(shí)費(fèi)用,把維修估價(jià)偏差控制在合理范圍內(nèi),避免客戶發(fā)生異議
5、 安排客戶客休區(qū)休息、工作餐,并在車輛維修期間及時(shí)向客戶告知維修進(jìn)度和預(yù)計(jì)完工時(shí)間
6、 保持與車間的良好溝通,掌握車輛維修進(jìn)程,完工時(shí)間,確保準(zhǔn)時(shí)交車給客戶
7、 依據(jù)客戶需求及維修工單做交車前檢查,確保維修項(xiàng)目完成,無遺漏
8、 依據(jù)維修工單維修記錄內(nèi)容,須在DMS內(nèi)錄入建議維修項(xiàng)目及原因,并在陪同客戶驗(yàn)車時(shí)向客戶告知
9、 完工交車時(shí),須向客戶展示維修舊件和維修成果,并逐一解釋維修項(xiàng)目,費(fèi)用構(gòu)成,取得客戶認(rèn)同
10、 在環(huán)車檢查和完工交車環(huán)節(jié)中須告知客戶下次保養(yǎng)時(shí)間/維修項(xiàng)目/費(fèi)用及維修時(shí)間,開發(fā)客戶需求和購買力
11、 須告知客戶車輛出險(xiǎn)操作常識(shí),培養(yǎng)客戶保險(xiǎn)保障意識(shí),增強(qiáng)客戶對(duì)我們的信心和信賴
12、 嚴(yán)格執(zhí)行售后服務(wù)流程,認(rèn)真聽取客戶的合理建議,提高服務(wù)意識(shí),建立并延續(xù)客戶對(duì)我們信心
13、 負(fù)責(zé)來店車輛的下次保養(yǎng)提醒,延續(xù)本次服務(wù)的熱情,增強(qiáng)客戶下次來店的信心,減少客戶流失率
14?、處理好客戶投訴,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行詳細(xì)解釋,盡量最大限度的減小客戶投訴
15、 協(xié)助客戶部歸并維修工單,積極進(jìn)行弱項(xiàng)改進(jìn);協(xié)同銷售部進(jìn)行新車交付,增強(qiáng)客戶信心,提高首保率
16、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),信息反饋等報(bào)表的制作和上報(bào)
17、 積極主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí),新政策,努力提高自身業(yè)務(wù)水平;按時(shí)參加公司安排的培訓(xùn),并通過培訓(xùn)測(cè)試
18、 保持維修接待大廳/工作區(qū)域5S管理,并達(dá)到要求
19、 愿意并能夠完成工作任務(wù)目標(biāo)
20、 服從管理,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作指標(biāo)達(dá)成情況
職位招聘1-3人
2025-02-16
林凱
崗位職責(zé)
1、大客戶開發(fā)與維護(hù):負(fù)責(zé)開拓新市場(chǎng),挖掘潛在大客戶資源,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,推動(dòng)大客戶在本公司MRO采購平臺(tái)上的活躍度與忠誠度;
2、銷售策略制定與執(zhí)行:根據(jù)MRO行業(yè)特點(diǎn)及客戶需求,制定個(gè)性化營銷方案與銷售策略,有效推進(jìn)策略實(shí)施,達(dá)成銷售目標(biāo);
3、需求分析與解決方案提供:深入了解客戶需求,為大客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與4定制化采購解決方案,提升客戶滿意度和采購效率;
4、合作談判與合同管理:負(fù)責(zé)與大客戶的商務(wù)談判,包括價(jià)格、付款條件、供貨協(xié)議等,確保合同條款的順利簽訂與執(zhí)行,管理合同生命周期;
5、市場(chǎng)洞察與反饋:定期收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析MRO行業(yè)趨勢(shì),為公司產(chǎn)品與服務(wù)優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持與建議;
6、跨部門協(xié)作:與產(chǎn)品、技術(shù)、物流等部門緊密合作,確??蛻粲唵蔚捻樌麍?zhí)行,解決客戶在采購過程中遇到的任何問題;
7、客戶培訓(xùn)與支持:組織定期的客戶培訓(xùn),提升客戶對(duì)平臺(tái)功能的熟悉度與使用效率,提供持續(xù)的技術(shù)與售后支持。
任職要求
1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,電子信息、機(jī)械工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):至少2年MRO行業(yè)或B2B銷售領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有成功的大客戶管理案例;
3、業(yè)務(wù)理解:深刻理解MRO行業(yè)特點(diǎn),對(duì)工業(yè)品、備件等產(chǎn)品有一定認(rèn)識(shí);
4、溝通能力:出色的溝通談判技巧,能夠與不同層級(jí)的客戶建立信任關(guān)系;
5、分析能力:具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、客戶分析能力,能快速響應(yīng)市場(chǎng)變化;
6、團(tuán)隊(duì)合作:優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠跨部門高效協(xié)作,共同解決問題;
7、抗壓能力:能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效,適應(yīng)不定期出差。
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