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北流薪酬績效經理招聘
桂聘提供2025年2月北流薪酬績效經理最新招聘,平均工資約為5133元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多薪酬績效經理薪酬績效經理薪酬績效經理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
2000-3000元17小時前楊小梅工作內容:
1.根據公司招聘計劃,組織招聘工作收集招聘信息,進行人員的招聘、面試等,建立公司人才庫,保證人才儲備;
2.負責建立公司的培訓體系,對公司的培訓工作進行監(jiān)督和考核;
3.負責員工的考勤核對;
4.幫助建立員工關系,組織員工的活動;
5.行政相關工作及領導交辦的其他工作。
職位要求:
1.25-35歲,大專以上學歷,有1-2年相關經驗的優(yōu)先;
2.表達能力優(yōu)異,善于溝通,有責任心的;
3.熟悉招聘流程,具備一定的面試技巧,了解多種招聘渠道;
4.熟練運用WORD、EXCEL等辦公室軟件。
工作時間:8:00-12:00 14:00-18:00 -
人力資源管理經理
10000-11000元2025-02-19陸振資源管理主管經理。。。。。。。 -
人力行政專員
3000-4000元2025-02-191、熟悉勞動法等相關法律法規(guī)
2、了解人力資源6大模塊,熟悉招聘,勞動關系,績效考核,薪資核算,培訓等
3、熟悉公司證照辦理
4、熟悉公文寫作,良好的溝通、協調能力
5、熟練使用常用辦公軟件
約 3 個崗位
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玉林北流市薪酬績效招聘工資
¥
5133
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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13.3%2K
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13.3%3K
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46.7%4K
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6.7%5K
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6.7%6K-8K
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6.7%8K-1W
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6.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林北流市薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
玉林北流市薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。