北流銷售培訓(xùn)招聘 logo

北流銷售培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年2月北流銷售培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4678元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
18小時(shí)前
文建森
一、崗位職責(zé)
1、通過線上線下并結(jié)合實(shí)際情況的銷售方式向個(gè)人或中小型企業(yè)推廣公司產(chǎn)品,提供專業(yè)的法律相關(guān)服務(wù),深入挖掘客戶需求,熟悉介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù),促成成交并跟進(jìn)客戶售后。
2、了解客戶法律方面需求,維護(hù)客戶資源、開拓潛在客戶達(dá)成合作。
3、定期回訪客戶,維護(hù)好與客戶的關(guān)系,促進(jìn)二次成交。
二、崗位要求:
1、公司有完善的培訓(xùn)體系,0經(jīng)驗(yàn)業(yè)也可以超越老牛,只要你有心學(xué)習(xí)。
2、有良好的表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力。
3、性格外向樂于與他人溝通4、有耐心,善于傾聽,主動(dòng)學(xué)習(xí),提升相關(guān)的服務(wù)專業(yè)技能。
5、熱愛工作,敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)意識。
三、薪酬福利:
1.拿業(yè)務(wù)提成
2.底薪+業(yè)務(wù)提成
18小時(shí)前
溫韜
1、通過市場調(diào)研和實(shí)地考察,設(shè)計(jì)旅游線路,編寫行程。
2、對交通、住宿、餐飲等配套旅游服務(wù)進(jìn)行詢價(jià)、預(yù)訂、支付定金。
3、核算成本,確定旅游產(chǎn)品的報(bào)價(jià)。
4、維護(hù)與旅游服務(wù)供應(yīng)商的關(guān)系,主動(dòng)開拓供應(yīng)商渠道和資源。
5、安排跟團(tuán)導(dǎo)游或領(lǐng)隊(duì),分解落實(shí)行程安排,培訓(xùn)跟團(tuán)工作人員。
6、與銷售配合,結(jié)清各類款項(xiàng)和臨時(shí)發(fā)生的賬目等。
7、協(xié)調(diào)處理出團(tuán)過程中的突發(fā)事件,處理游客投訴。
18小時(shí)前
袁鋒
1、及時(shí)掌握北流市新建樓盤收房情況及其他市場信息。制定市場運(yùn)營計(jì)劃和部門總體任務(wù)的分解方案;
2、帶領(lǐng)本部門人員完成公司下達(dá)的市場運(yùn)營管理任務(wù);
3、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職業(yè)務(wù)培訓(xùn),以及對老員工的階段性培訓(xùn)和考核,以提高業(yè)務(wù)部及銷售人員的專業(yè)水平
;4、根據(jù)營銷計(jì)劃負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行各小區(qū)新客戶的開拓工作,與物業(yè)建立良好合作關(guān)系,形成品牌聯(lián)動(dòng)推廣
任職要求:
1、對銷售工作有較高的熱情,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和優(yōu)秀的溝通能力
2、性格堅(jiān)韌,能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
3、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
4、有過外跑及市場推廣管理經(jīng)驗(yàn)(最好從事過l家裝外跑管理的

中醫(yī)健康顧問 兼職

3500元/月
2025-02-08
王梅群
香港健群世醫(yī)玉林總店招聘 ①男女不限 ②喜中醫(yī)·愛養(yǎng)生·熱衷康養(yǎng) ③熱愛茶湯飲銷售 ④具備開發(fā)經(jīng)銷商能力 ⑤擁有批發(fā)商資源者優(yōu)先 待遇豐厚 特別培訓(xùn)受益一生技能 學(xué)看舌辯證 調(diào)理體質(zhì)一小時(shí)見效
2025-02-08
謝輝
崗位職責(zé): 1、駐售樓中心現(xiàn)場講解接待服務(wù),引導(dǎo)客戶購買,促進(jìn)樓盤銷售,為客戶提供投資置業(yè)的專業(yè)化、顧問式服務(wù) 2、協(xié)助客戶辦理房產(chǎn)地相關(guān)手續(xù) 3、有效執(zhí)行完成公司安排的工作 任職要求: 1、 …… 男女不限,形象氣質(zhì)佳 2、有無經(jīng)驗(yàn)均可,帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí) 3、具備良好的溝通能力及表達(dá)能力
2025-02-08
謝輝
任職要求: 1、有意愿從事房產(chǎn)銷售行業(yè) 2、有無經(jīng)驗(yàn)均可,帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí) 3、具備良好的溝通能力。 …… 崗位職責(zé): 在售樓處,通過現(xiàn)場服務(wù)引導(dǎo)客戶,促進(jìn)樓盤銷售,提供投資置業(yè)的專業(yè)化、顧問式服務(wù)的人員。
2025-02-08
林黎濱
更寬更遠(yuǎn)的視界,了解更多,接觸更多 7、人性化管理,足夠的發(fā)揮空間,全權(quán)管理店; 二、我們需要你做的 職責(zé): 1、入職后,主要負(fù)責(zé)tiktok運(yùn)營,我司會(huì)針對實(shí)際情況提供一對一的相關(guān)陪訓(xùn)機(jī)會(huì);良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間 …… 負(fù)責(zé)收集、分析市場情報(bào)及競爭對手狀況,監(jiān)控分析營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名,推進(jìn)店鋪營銷活動(dòng),保持網(wǎng)店的正常運(yùn)作; 5、完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度;制作銷售明細(xì)報(bào)表 …… ,進(jìn)行銷售分析; 任職要求: 1、1年以上的lazada平臺(tái)、shopee平臺(tái)或者Amazon平臺(tái)、TikTok平臺(tái)店鋪運(yùn)營工作等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),入職后,我司提供一對一的相關(guān)培訓(xùn); 2、大專及以上學(xué)歷,
2025-02-08
趙紅葉
崗位職責(zé): 1、所在店鋪銷售計(jì)劃的組織實(shí)施與達(dá)成。 2、店鋪員工管理。 3、日常促銷活動(dòng)的組織、安排。 4、員工培訓(xùn)活動(dòng)的組織與開展。 5、所在商場或物業(yè)等的關(guān)系處理。 …… 任職資格: 1、具備銷售管理經(jīng)驗(yàn),有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。 3、有管理能力、號召力。 3、有相關(guān)珠寶零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資范圍:6-11k
2025-02-08
李小慧
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)售樓部來訪客戶的案場接待、維護(hù)、回訪、簽約工作; 2、負(fù)責(zé)客戶活動(dòng)邀約工作; 3、負(fù)責(zé)行銷人員管理工作(每人配備3-5名行銷人員,由銷售人員管理,銷售業(yè)績歸個(gè)人); 4、配合策劃和策劃活動(dòng)工作 …… 能夠接受農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(專業(yè)市場)高周轉(zhuǎn)工作狀態(tài); 2、年齡19-26周歲之間,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、接受小白(企業(yè)全程帶薪培訓(xùn)); 3、全日制大專及以上學(xué)歷 4、男女不限,要求玉林市以及各縣區(qū)戶口(能聽懂本地方言 …… man要求168以及以上,women要求160以及以上(學(xué)歷優(yōu)秀者或條件優(yōu)秀者可放寬要求); 待遇: 1、底薪2000+飯補(bǔ)1000+1%銷售提成(項(xiàng)目合計(jì)2300套,每套約4200元,項(xiàng)目周期約兩年
2025-02-08
李小慧
1、負(fù)責(zé)售樓部來訪客戶的案場接待、維護(hù)、回訪、簽約工作; 2、負(fù)責(zé)客戶活動(dòng)邀約工作; 3、負(fù)責(zé)行銷人員管理工作(每人配備3-5名行銷人員,由銷售人員管理,銷售業(yè)績歸個(gè)人); 4、配合策劃和策劃活動(dòng)工作 …… 能夠接受農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(專業(yè)市場)高周轉(zhuǎn)工作狀態(tài); 2、年齡19-24周歲之間,應(yīng)屆畢業(yè)生、25屆優(yōu)先、接受小白(企業(yè)全程帶薪培訓(xùn)); 3、全日制本科及以上學(xué)歷 4、男女不限,能聽懂本地方言,在本地進(jìn)行有效溝通 …… ); 5、形象好 待遇: 1、底薪2000+飯補(bǔ)1000+1%銷售提成(項(xiàng)目合計(jì)2300套,每套約4200元,項(xiàng)目周期約兩年) 2、試用期2個(gè)月 3、其他獎(jiǎng)勵(lì)包含但不限于每日首開獎(jiǎng),銷冠獎(jiǎng)等。
2025-02-05
林凱
挖掘潛在大客戶資源,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,推動(dòng)大客戶在本公司MRO采購平臺(tái)上的活躍度與忠誠度; 2、銷售策略制定與執(zhí)行:根據(jù)MRO行業(yè)特點(diǎn)及客戶需求,制定個(gè)性化營銷方案與銷售策略,有效推進(jìn)策略實(shí)施,達(dá)成銷售目標(biāo) …… 定期收集市場動(dòng)態(tài)與競爭對手信息,分析MRO行業(yè)趨勢,為公司產(chǎn)品與服務(wù)優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持與建議; 6、跨部門協(xié)作:與產(chǎn)品、技術(shù)、物流等部門緊密合作,確??蛻粲唵蔚捻樌麍?zhí)行,解決客戶在采購過程中遇到的任何問題; 7、客戶培訓(xùn)與支持 …… :組織定期的客戶培訓(xùn),提升客戶對平臺(tái)功能的熟悉度與使用效率,提供持續(xù)的技術(shù)與售后支持。 …… 2、工作經(jīng)驗(yàn):至少2年MRO行業(yè)或B2B銷售領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有成功的大客戶管理案例; 3、業(yè)務(wù)理解:深刻理解MRO行業(yè)特點(diǎn),對工業(yè)品、備件等產(chǎn)品有一定認(rèn)識; 4、溝通能力:出色的溝通談判技巧,能夠與不同層級的客戶建立信任關(guān)系
約 11 個(gè)崗位
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玉林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 17.9%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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