職位描述

1、參與公司人力資源制度體系的優(yōu)化與運營,協(xié)助上級一起完成年度人力資源制度修訂與發(fā)布工作;
2、參與員工關(guān)系政策的設(shè)計與優(yōu)化,包括但不限于勞動合同管理、競業(yè)限制管理、考勤假期管理、員工行為規(guī)范等領(lǐng)域;
3、與業(yè)務(wù)部門合作處理各種類型勞動關(guān)系案件,不斷探索并優(yōu)化公司勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制;
4、協(xié)同公司法務(wù)/外部律所共同處理勞動監(jiān)察、勞動仲裁以勞動爭議訴訟的相關(guān)事宜,收集和準(zhǔn)備相應(yīng)材料,確保相關(guān)事宜的有效開展;
5、負(fù)責(zé)作為公司與勞動部門的溝通接口,在上級的指導(dǎo)下處理特殊工時申請、勞動關(guān)系和諧企業(yè)等各類申報文件的批復(fù);
6、負(fù)責(zé)提供HR內(nèi)部的勞動法律咨詢服務(wù),定期收集、整理、研究國內(nèi)外公司所在地的相關(guān)勞動法律法規(guī),并開展內(nèi)部培訓(xùn)分享;
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司靈活用工項目,在合法、合規(guī)的前提下豐富用工彈性,優(yōu)化人力成本;
8、組織開展員工滿意度調(diào)查,分析、反饋調(diào)查結(jié)果;
9、協(xié)調(diào)公司員工幫助計劃項目的落地實施,保障員工的身心健康。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、心理學(xué)、勞動與社會保障相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.做事認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心謹(jǐn)慎,有良好的人際交往及溝通能力;
3.積極主動好學(xué),邏輯思維清晰,較佳的文字撰寫能力;
4.能適應(yīng)快節(jié)奏、高速成長的金融行業(yè)。

公司簡介

桂林銀行北海分行于2016年11月18日正式開業(yè)。截至2020年12月末,分行共有員工195人,平均年齡27歲,本科以上學(xué)歷占85%,各項存款余額95.06億元,各項貸款余額108.41億元。目前我分行已在北海市區(qū)和合浦縣開設(shè)19家支行(含15家社區(qū)/小微支行)。 我行廣闊的發(fā)展前景亟需一大批同業(yè)精英、社會精英加盟,從而不斷提升員工隊伍的“職業(yè)化、專業(yè)化、知識化、年輕化”水平,并實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工成長的同步。我行求賢如渴,現(xiàn)面向全國誠邀英才,并將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺。

上班地點

工作地址: 北海市海城區(qū)桂林銀行(北海分行) 查看上班路線

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桂林銀行股份有限公司北海分行招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林銀行股份有限公司北海分行
所在行業(yè) 保險/擔(dān)保/銀行
成立時間 8年(2016年11月2日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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