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職位描述

崗位職責(zé)：

1、建立和完善公司薪酬管理體系，調(diào)研分析行業(yè)及地區(qū)薪酬福利狀況，對(duì)公司內(nèi)部薪酬福利狀況分析，制定薪酬激勵(lì)制度及方案，并跟進(jìn)落實(shí)；

2、負(fù)責(zé)年度薪酬規(guī)劃及人力成本預(yù)算；定期進(jìn)行薪酬數(shù)據(jù)分析，有效控制人工成本并保持薪酬制度的激勵(lì)性；

3、建立和完善績(jī)效考核體系，梳理優(yōu)化績(jī)效管理流程，包括績(jī)效工具、方法、內(nèi)容、激勵(lì)制度等；

4、組織公司開展各類績(jī)效管理工作，對(duì)績(jī)效完成狀況進(jìn)行匯總與分析，并根據(jù)結(jié)果適時(shí)給予建議調(diào)整及跟進(jìn)落實(shí)；

5、上級(jí)交待的其他工作任務(wù)

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先；

2、5年以上中大型企業(yè)薪酬績(jī)效管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、掌握KPI、OKR、BSC等績(jī)效考核管理工具，有績(jī)效設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；

4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，細(xì)致耐心，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)良好，抗壓能力強(qiáng)，具備極強(qiáng)的責(zé)任心和原則性。

公司簡(jiǎn)介

北海和居三盤
一、1百萬(wàn)平米級(jí)銀灘西區(qū)一線海景綜合社區(qū)——和居壹海江山銷售火熱；
二、超大臨街商業(yè)綜合體、600米長(zhǎng)北部灣海洋風(fēng)情街區(qū)長(zhǎng)廊——北海街；
三、北京路黃金地段、高鐵門戶上的旅居投資全能品——和居會(huì)。

上班地點(diǎn)

工作地址：北海市四川路交江蘇路蔚藍(lán)家園會(huì)所二層查看上班路線

可能感興趣的職位: 網(wǎng)紅孵化
2000-6000元

北海-海城區(qū)

北海超智文化傳媒有限公司

影視/媒體/藝術(shù)

工作內(nèi)容： 1.工作內(nèi)容輕松，簡(jiǎn)單，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可，不需要到公司上班 2.首次合作僅需拍攝一次臉部照片就可以，拍攝臉部細(xì)節(jié)圖 3.需要簽署商業(yè)合同，授權(quán)人臉用作ai換臉，公司會(huì)用你的臉生成ai圖 4.你的工作內(nèi)容只需要拍攝一次高清臉部照片(包含多張做備用)，以及授權(quán)你的臉提供我們用作ai換臉?biāo)夭?，后續(xù)需要出境商拍提供額外給提成。 5.每1~2周需要提供幾張自拍或個(gè)人生活照，避免平臺(tái)識(shí)別AI 要求: 1.長(zhǎng)相好看，有氣質(zhì)，或者長(zhǎng)相比較有特點(diǎn) 2.年紀(jì)18+ 3.boss投簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上?？ɑ騻€(gè)人淡妝/素顏相片 4.其余事項(xiàng)歡迎詳談！福利及待遇： 1.享受賬號(hào)分成，前期可穩(wěn)定在3k~5k，薪酬高低由本人長(zhǎng)相氣質(zhì)決定 2.無(wú)需坐班，無(wú)需打卡，專業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)打造個(gè)人iP 3.長(zhǎng)期合作，薪資階梯式成長(zhǎng)

2025-02-09

陳城

運(yùn)營(yíng)總監(jiān); 美女帥哥(肖像授權(quán))
2000-6000元

北海-海城區(qū)

北海超智文化傳媒有限公司

影視/媒體/藝術(shù)

工作內(nèi)容： 1.工作內(nèi)容輕松，簡(jiǎn)單，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可，不需要到公司上班 2.首次合作僅需拍攝一次臉部照片就可以，拍攝臉部細(xì)節(jié)圖 3.需要簽署商業(yè)合同，授權(quán)人臉用作ai換臉，公司會(huì)用你的臉生成ai圖 4.你的工作內(nèi)容只需要拍攝一次高清臉部照片(包含多張做備用)，以及授權(quán)你的臉提供我們用作ai換臉?biāo)夭模罄m(xù)需要出境商拍提供額外給提成。 5.每1~2周需要提供幾張自拍或個(gè)人生活照，避免平臺(tái)識(shí)別AI 要求: 1.長(zhǎng)相好看，有氣質(zhì)，或者長(zhǎng)相比較有特點(diǎn) 2.年紀(jì)18+歲 3.boss投簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上?？ɑ騻€(gè)人淡妝/素顏相片 4.其余事項(xiàng)歡迎詳談！福利及待遇： 1.享受賬號(hào)分成，前期可穩(wěn)定在3k~5k，薪酬高低由本人長(zhǎng)相氣質(zhì)決定 2.無(wú)需坐班，無(wú)需打卡，專業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)打造個(gè)人iP 3.長(zhǎng)期合作，薪資階梯式成長(zhǎng)

2025-02-09

陳城

運(yùn)營(yíng)總監(jiān); 人事專員（薪酬、績(jī)效方向）
5000-6000元

北海-海城區(qū)-潿洲島

廣西北海潿洲島文化旅游集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門制定、執(zhí)行、完善公司各項(xiàng)人事管理制度、工作流程； 2、負(fù)責(zé)薪酬管理、績(jī)效考核等工作； 3、負(fù)責(zé)員工檔案的管理，負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗、退休等手續(xù)的辦理； 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。二、任職條件： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、公共管理、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、善于思考，善于溝通，具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力； 3、熟悉薪酬管理、績(jī)效考核管理工作； 5、具備一定的公文寫作能力，熟練掌握辦公軟件； 6、一年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。注：工作地點(diǎn)在北海市潿洲島，不能接受者請(qǐng)勿投。

2025-02-06; 人事專員（薪酬、績(jī)效方向）
5000-6000元

北海-海城區(qū)-潿洲島

廣西北海潿洲島文化旅游集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門制定、執(zhí)行、完善公司各項(xiàng)人事管理制度、工作流程； 2、負(fù)責(zé)薪酬管理、績(jī)效考核等工作； 3、負(fù)責(zé)員工檔案的管理，負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗、退休等手續(xù)的辦理； 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。二、任職條件： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、公共管理、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、善于思考，善于溝通，具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力； 3、熟悉薪酬管理、績(jī)效考核管理工作； 5、具備一定的公文寫作能力，熟練掌握辦公軟件； 6、一年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。注：工作地點(diǎn)在北海市潿洲島，不能接受者請(qǐng)勿投。

2025-02-06; 品宣經(jīng)理
6000-8000元

北海-海城區(qū)

北海坐坐文化旅游有限公司

酒店/旅游

1、結(jié)合公司文旅項(xiàng)目產(chǎn)品的定位、商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，制定和執(zhí)行整體品牌宣傳策略。 2、統(tǒng)籌創(chuàng)意宣傳和廣告策劃，包括線上和線下宣傳活動(dòng)。 3、社交媒體和數(shù)字營(yíng)銷的規(guī)劃和執(zhí)行，吸引受眾和提高品牌曝光。 4、管理與媒體和合作伙伴的關(guān)系，推動(dòng)合作項(xiàng)目的成功。 5、數(shù)據(jù)分析和績(jī)效評(píng)估，調(diào)整和改進(jìn)宣傳策略。 6、危機(jī)管理和公共關(guān)系處理。 7、領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作，做好人才梯隊(duì)建設(shè)。任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳媒或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景。 2、豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷和品牌管理經(jīng)驗(yàn)，文旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、出色的創(chuàng)意和廣告策劃能力，熟悉線上和線下宣傳渠道。 4、精通社交媒體和數(shù)字營(yíng)銷策略。 5、出色的溝通和團(tuán)隊(duì)管理技能。 6、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策能力，能夠分析宣傳活動(dòng)的數(shù)據(jù)和績(jī)效。 7、對(duì)文旅、新媒體等行業(yè)的趨勢(shì)和創(chuàng)新保持敏感性。 8、卓越的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力。

2025-02-06

田國(guó)華; 賬單提醒專員
6000-9000元

北海-海城區(qū)

深圳市九易信息科技有限公司北海分公司

崗位職責(zé)： 1、針對(duì)逾期拖欠的客戶，通過(guò)電話、信函等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò)，提醒客戶及時(shí)處理欠款； 2、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和操作經(jīng)驗(yàn)，就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議； 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、大專及以上，年齡18-35，普通話標(biāo)準(zhǔn)；學(xué)歷不限 2、具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守，較強(qiáng)的工作責(zé)任心； 3、性格開朗大方，有積極向上的心態(tài)； 4、思維縝密、積極主動(dòng)、處事果斷，抗壓性好； 5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)； 6、身體健康，無(wú)不良記錄； 7、有客服、銷售，金融工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資福利： 1、試用期底薪（3190）包含500通訊補(bǔ)貼，綜合薪資：6000+ ，提成上不封頂。 2、社保/節(jié)假日福利/團(tuán)建/法定節(jié)假日/下午茶/年會(huì)等等 3、上班時(shí)間:9:00-18:30。12;00-14:00午休兩小時(shí) 4、公司薪酬高福利好同事nice發(fā)展前景棒，歡迎加入！

2025-02-06

滿家興; 銷售主管（經(jīng)理）
3000-6000元

北海-海城區(qū)

北海狀先生法律咨詢有限公司

我公司正步入快速發(fā)展期，需要培養(yǎng)一批管理人才，我們信奉能者居之!公司可以為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道，新領(lǐng)域新趨勢(shì)，高薪聘請(qǐng)優(yōu)秀銷售管理人才，要求有三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)及銷售主管經(jīng)驗(yàn)! 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo); 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān) 系; 3、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略制定銷售目標(biāo)，制定小組銷售計(jì)劃; 4、定期對(duì)小組法律咨詢顧問(wèn)進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營(yíng)銷方式的培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)、激勵(lì)、管理、業(yè)務(wù)評(píng)估和績(jī)效考核; 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷，具有一年以上一定的電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 能夠制定2.具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，好銷售團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有清晰的認(rèn)知，有豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代管理模式，熟悉各種激勵(lì)措施; 4、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧，具有較長(zhǎng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力; 5、具備管理銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，能夠進(jìn)行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn); 6、正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力; 崗位福利待遇： 1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè)，廣西市場(chǎng)全覆蓋!)No如【和律師跟老板打交道，有助拓展自身人脈】高薪酬】高底薪+績(jī)效+月度提成+季度獎(jiǎng)金+月度分綜合6k-15k，上不封頂 4、充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)交流+個(gè) 人提升空間 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確:主管一經(jīng)理一總監(jiān)-合伙人6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末單雙休（月休6天）+國(guó)家法定節(jié)假日休息7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、舒適的辦公環(huán)境。

2025-02-06

龐華西; 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
10000-15000元

北海-海城區(qū)

廣西皓躍酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理及團(tuán)隊(duì)組建工作； 2、負(fù)責(zé)完成事業(yè)部經(jīng)理各團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)定期組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、信息搜集工作； 4、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部日常管理及晨夕會(huì)執(zhí)行落實(shí)； 5、建立內(nèi)外溝通渠道及公共關(guān)系，協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)工程部、運(yùn)營(yíng)部對(duì)接出現(xiàn)的問(wèn)題； 6、負(fù)責(zé)制訂營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案并保證方案的可行性； 7、及時(shí)掌握市場(chǎng)變化情況并進(jìn)行科學(xué)合理的營(yíng)銷策略調(diào)整； 8、客戶投訴處理及時(shí)性和妥善性。 9、薪資福利：固定底薪+浮動(dòng)薪酬+提成：團(tuán)隊(duì)保底完成業(yè)績(jī)實(shí)收40萬(wàn)底薪加2000；往后每完成業(yè)績(jī)實(shí)收20萬(wàn)逐次累加2000；團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)100萬(wàn)及以上提成跳點(diǎn)為1%；注：有房屋托管行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

2025-02-06

張楊; 機(jī)加主管
7000-11000元

北海-海城區(qū)

深圳市雅康誠(chéng)科技發(fā)展有限公司

1.具備2年或以上五金、機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 負(fù)責(zé)外協(xié)加工件詢價(jià)、加工進(jìn)度跟蹤、質(zhì)量檢驗(yàn)及采購(gòu)件跟蹤； 3. 合理排配工件加工及各工段工時(shí)分配; 4.25-42歲，機(jī)械制造專業(yè)； 5.有機(jī)加工藝經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的生產(chǎn)計(jì)劃變動(dòng)應(yīng)對(duì)能力。 6. 協(xié)助工程師出三維及二維設(shè)計(jì)圖,整理圖紙歸檔；

2025-02-06

閆娟; （雙休+五險(xiǎn)）高薪主管
6000-11000元

北海-海城區(qū)

北海訴無(wú)憂法律咨詢有限公司

崗位職責(zé): 有管理經(jīng)驗(yàn)的投沒(méi)有的勿擾?。?！看清楚了 1、通過(guò)電話溝通了解客戶需求，尋求機(jī)會(huì)并完成客戶需求; 2、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案; 3、完成公司安排的任務(wù) 4.該職位含銷售任務(wù) 不能接受的勿擾 5.擁有一定帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，能快速上手我們要找的伙伴: 1:勤奮正能量自律果斷上進(jìn); 2:有強(qiáng)烈的賺錢欲望，想通過(guò)自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀; 3:良好的福利待遇:社保五險(xiǎn)+帶薪假期+節(jié)日福利+不定期下午茶+團(tuán)建 4:行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高，成長(zhǎng)快，被社會(huì)認(rèn)可度高，換行率超低; 5:廣闊的晉升平臺(tái)，公司處于快速發(fā)展期; 任職要求: 1、執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心，性格開朗，有一定的抗壓能力。 2、上班時(shí)間:早上9:00點(diǎn)到下午6:00點(diǎn)，中午休息2小時(shí)，周末雙休，按照國(guó)家假日休息。

2025-02-06

楊麗