職位描述
1.根據(jù)總行總體績效管理相關(guān)政策制度,協(xié)助分行制定績效考核管理制度及各部室業(yè)績考核目標,建立客觀、公正、規(guī)范的績效考核程序和評價反饋機制。
2.組織并協(xié)助各部室及支行開展績效考核,負責(zé)分行基本薪酬、績效獎金、津貼福利等的統(tǒng)計、核算、和報送,以及與考核相關(guān)的制度解釋工作。
3.負責(zé)分行員工各項社會保險、住房公積金及企業(yè)年金的申報、繳納和管理工作。
4.受理和處理員工在薪酬績效考核方面的疑問,受理被考核者對考核結(jié)果的申訴。
5.完成上級授權(quán)辦理的其他工作。
崗位職級
專員/助理
公司簡介
桂林銀行北海分行于2016年11月18日正式開業(yè)。截至2020年12月末,分行共有員工195人,平均年齡27歲,本科以上學(xué)歷占85%,各項存款余額95.06億元,各項貸款余額108.41億元。目前我分行已在北海市區(qū)和合浦縣開設(shè)19家支行(含15家社區(qū)/小微支行)。 我行廣闊的發(fā)展前景亟需一大批同業(yè)精英、社會精英加盟,從而不斷提升員工隊伍的“職業(yè)化、專業(yè)化、知識化、年輕化”水平,并實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工成長的同步。我行求賢如渴,現(xiàn)面向全國誠邀英才,并將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺。
上班地點
工作地址:
北海市海城區(qū)桂林銀行(北海分行) 查看上班路線
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人事專員(薪酬、績效方向)5000-6000元北海-海城區(qū)-潿洲島崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門制定、執(zhí)行、完善公司各項人事管理制度、工作流程; 2、負責(zé)薪酬管理、績效考核等工作; 3、負責(zé)員工檔案的管理,負責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗、退休等手續(xù)的辦理; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 二、任職條件: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、公共管理、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、善于思考,善于溝通,具備較強的執(zhí)行能力; 3、熟悉薪酬管理、績效考核管理工作; 5、具備一定的公文寫作能力,熟練掌握辦公軟件; 6、一年以上人事工作經(jīng)驗。 注:工作地點在北海市潿洲島,不能接受者請勿投。2025-02-06
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調(diào)解專員4000-8000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)1、背靠北海市司法局的相關(guān)法規(guī)及政策,做相應(yīng)的民事調(diào)解相關(guān)工作。 2、主要負責(zé)調(diào)解,協(xié)調(diào)小區(qū)物業(yè)與業(yè)主之間的關(guān)系,處理物業(yè)費繳納等相關(guān)問題。 薪資福利:底薪+全勤獎+餐補+競業(yè)補貼+五險+高額績效獎金 工作時間:8:30-18:00午休兩個小時,月休6天,法定節(jié)假日2025-02-06黃云
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調(diào)解部主管5000-10000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌規(guī)劃,制定調(diào)解中心的整體工作計劃和目標; 2、團隊管理,培訓(xùn)和考核調(diào)解員,提高團隊專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平; 3、業(yè)務(wù)管理 ,負責(zé)重大、復(fù)雜物業(yè)糾紛案件的調(diào)解工作,制定調(diào)解方案; 4、工作協(xié)調(diào),與物業(yè)公司、業(yè)主委員會等相關(guān)部門保持工作聯(lián)系,共同推動調(diào)解工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,含非全日制。 2、最低有法律、社會學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷二年以上。 3、能力素質(zhì) - 具備較強的組織管理能力、團隊建設(shè)能力和決策能力。 - 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力和公關(guān)能力。 - 具備較強的責(zé)任心、服務(wù)意識和創(chuàng)新精神。 崗位福利: 1、大小周月休6天,法定節(jié)假日。 2、周獎勵、月獎勵、榮譽證書、五險等等.... 3、工作餐、下午茶、團建等等等...2025-02-06黃云
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品宣經(jīng)理6000-8000元北海-海城區(qū)北海坐坐文化旅游有限公司酒店/旅游1、結(jié)合公司文旅項目產(chǎn)品的定位、商業(yè)運營模式,制定和執(zhí)行整體品牌宣傳策略。 2、統(tǒng)籌創(chuàng)意宣傳和廣告策劃,包括線上和線下宣傳活動。 3、社交媒體和數(shù)字營銷的規(guī)劃和執(zhí)行,吸引受眾和提高品牌曝光。 4、管理與媒體和合作伙伴的關(guān)系,推動合作項目的成功。 5、數(shù)據(jù)分析和績效評估,調(diào)整和改進宣傳策略。 6、危機管理和公共關(guān)系處理。 7、領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)團隊工作,做好人才梯隊建設(shè)。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、傳媒或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景。 2、豐富的市場營銷和品牌管理經(jīng)驗,文旅行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、出色的創(chuàng)意和廣告策劃能力,熟悉線上和線下宣傳渠道。 4、精通社交媒體和數(shù)字營銷策略。 5、出色的溝通和團隊管理技能。 6、數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策能力,能夠分析宣傳活動的數(shù)據(jù)和績效。 7、對文旅、新媒體等行業(yè)的趨勢和創(chuàng)新保持敏感性。 8、卓越的領(lǐng)導(dǎo)和團隊合作能力。2025-02-06田國華
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機加主管7000-11000元北海-海城區(qū)1.具備2年或以上五金、機械行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; 2. 負責(zé)外協(xié)加工件詢價、加工進度跟蹤、質(zhì)量檢驗及采購件跟蹤; 3. 合理排配工件加工及各工段工時分配; 4.25-42歲,機械制造專業(yè); 5.有機加工藝經(jīng)驗及較強的生產(chǎn)計劃變動應(yīng)對能力。 6. 協(xié)助工程師出三維及二維設(shè)計圖,整理圖紙歸檔;2025-02-06閆娟
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(雙休+五險)高薪 主管6000-11000元北海-海城區(qū)崗位職責(zé): 有管理經(jīng)驗的投 沒有的勿擾!?。】辞宄?1、通過電話溝通了解客戶需求,尋求機會并完成客戶需求; 2、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案; 3、完成公司安排的任務(wù) 4.該職位含銷售任務(wù) 不能接受的勿擾 5.擁有一定帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗,能快速上手 我們要找的伙伴: 1:勤奮正能量自律果斷上進; 2:有強烈的賺錢欲望,想通過自己的能力極大的改 變目前的現(xiàn)狀; 3:良好的福利待遇:社保五險+帶薪假期+節(jié)日福利+不定期下午茶+團建 4:行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認可度高,換行率超低; 5:廣闊的晉升平臺,公司處于快速發(fā)展期; 任職要求: 1、執(zhí)行力強,有責(zé)任心,性格開朗,有一定的抗壓能力。 2、上班時間:早上9:00點到下午6:00點,中午休息2小時,周末雙休,按照國家假日休息。2025-02-06楊麗
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房源管理專員3000-4000元北海-海城區(qū)北海優(yōu)居房地產(chǎn)代理有限公司其他行業(yè)工作內(nèi)容:統(tǒng)計數(shù)據(jù)、表格制作、房源管理,電話核實 職位要求:1、具有較好溝通能力。2、熟悉電腦表格操作。 工作時間:朝九晚六2025-02-06
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- 桂林銀行股份有限公司北海分行
- 所在行業(yè) 保險/擔(dān)保/銀行
- 成立時間 8年(2016年11月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人