職位描述
崗位職責(zé):
1.對(duì)營(yíng)銷中心和樣板房的環(huán)境進(jìn)行日常維護(hù)及優(yōu)化.對(duì)案場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維護(hù).有損壞或效果不佳的及時(shí)進(jìn)行報(bào)修和調(diào)整,
2.維護(hù)案場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)日常秩序.及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的突發(fā)事件.勸阻案場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)不良行為,
3.協(xié)助行政進(jìn)行人員招聘.培訓(xùn)及物品采購(gòu).管理,
4.綠植根據(jù)季節(jié)以及綠植的養(yǎng)護(hù)效果.隨時(shí)保持綠植的生機(jī)勃勃,
5.對(duì)現(xiàn)物業(yè)服務(wù)人員的儀容.儀表.言行.舉止進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督與管理.對(duì)發(fā)現(xiàn)有違反案場(chǎng)規(guī)定的進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指正,
6.配合營(yíng)銷中心現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng).擬定現(xiàn)場(chǎng)安全管理方案,
7.與其他部門做好日常協(xié)調(diào)工作.促進(jìn)案場(chǎng)各環(huán)節(jié)的良好運(yùn)作.樹立良好的企業(yè)形象,
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作.
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,
2. 具有2年以上的案場(chǎng)管理或物業(yè)管理工作作經(jīng)驗(yàn).形象氣質(zhì)佳,
3. 認(rèn)真負(fù)責(zé).有良好的溝通意識(shí)及處理問(wèn)題的能力,
4. 有服務(wù)意識(shí).熱情.開朗.具有良好的親和力,
聯(lián)系電話:0779-****087廖女士 31***32王先生
公司簡(jiǎn)介
北海中信國(guó)安實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司成立于1992年,注冊(cè)資金人民幣壹億元。北海中信國(guó)安實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司為中信國(guó)安投資有限公司全資子公司,主營(yíng)房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。
公司在建項(xiàng)目位于北海市中心區(qū)東南側(cè),銀灘旅游度假區(qū)以東,規(guī)劃中的文化教育旅游新城區(qū)內(nèi)。屬于一線海景項(xiàng)目,海岸線約9公里。項(xiàng)目整區(qū)占地6676畝,規(guī)劃建筑面積約261.24萬(wàn)平米。項(xiàng)目計(jì)劃投資300億,將項(xiàng)目打造成北?!敖鹑?、文化、旅游”三大產(chǎn)業(yè)的中心。項(xiàng)目以“海上絲綢之路”文化為靈魂,提出“海洋產(chǎn)業(yè)與旅游度假融合”、“文化產(chǎn)業(yè)與主題娛樂(lè)融合”、“金融產(chǎn)業(yè)與高端商務(wù)融合”、“民俗風(fēng)情與現(xiàn)代休閑融合”四大融合策劃理念。
目前,項(xiàng)目整體策劃定位已基本落定,目前規(guī)劃設(shè)計(jì)、營(yíng)銷推廣工作已全面鋪開,一個(gè)更新、更靚的國(guó)際文旅生態(tài)城在不久的未來(lái)即將亮相全國(guó)。
公司致力于打造世界級(jí)旅游目的地!
于北海,是北海城市經(jīng)濟(jì)騰飛新引擎;
于廣西,是廣西國(guó)際級(jí)濱海旅游新標(biāo)桿;
于中國(guó),是中國(guó)國(guó)家海洋戰(zhàn)略新起點(diǎn);
于東南亞,是東南亞經(jīng)貿(mào)文化中國(guó)新樞紐;
于全球,是全球海洋文化旅游度假新坐標(biāo)。
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人事專員(薪酬、績(jī)效方向)5000-6000元北海-海城區(qū)-潿洲島崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門制定、執(zhí)行、完善公司各項(xiàng)人事管理制度、工作流程; 2、負(fù)責(zé)薪酬管理、績(jī)效考核等工作; 3、負(fù)責(zé)員工檔案的管理,負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗、退休等手續(xù)的辦理; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 二、任職條件: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、公共管理、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、善于思考,善于溝通,具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力; 3、熟悉薪酬管理、績(jī)效考核管理工作; 5、具備一定的公文寫作能力,熟練掌握辦公軟件; 6、一年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。 注:工作地點(diǎn)在北海市潿洲島,不能接受者請(qǐng)勿投。2025-02-06
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人事專員(薪酬、績(jī)效方向)5000-6000元北海-海城區(qū)-潿洲島崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門制定、執(zhí)行、完善公司各項(xiàng)人事管理制度、工作流程; 2、負(fù)責(zé)薪酬管理、績(jī)效考核等工作; 3、負(fù)責(zé)員工檔案的管理,負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗、退休等手續(xù)的辦理; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 二、任職條件: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、公共管理、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、善于思考,善于溝通,具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力; 3、熟悉薪酬管理、績(jī)效考核管理工作; 5、具備一定的公文寫作能力,熟練掌握辦公軟件; 6、一年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。 注:工作地點(diǎn)在北海市潿洲島,不能接受者請(qǐng)勿投。2025-02-06
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(雙休+五險(xiǎn))高薪 主管6000-11000元北海-海城區(qū)崗位職責(zé): 有管理經(jīng)驗(yàn)的投 沒(méi)有的勿擾?。?!看清楚了 1、通過(guò)電話溝通了解客戶需求,尋求機(jī)會(huì)并完成客戶需求; 2、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案; 3、完成公司安排的任務(wù) 4.該職位含銷售任務(wù) 不能接受的勿擾 5.擁有一定帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),能快速上手 我們要找的伙伴: 1:勤奮正能量自律果斷上進(jìn); 2:有強(qiáng)烈的賺錢欲望,想通過(guò)自己的能力極大的改 變目前的現(xiàn)狀; 3:良好的福利待遇:社保五險(xiǎn)+帶薪假期+節(jié)日福利+不定期下午茶+團(tuán)建 4:行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長(zhǎng)快,被社會(huì)認(rèn)可度高,換行率超低; 5:廣闊的晉升平臺(tái),公司處于快速發(fā)展期; 任職要求: 1、執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心,性格開朗,有一定的抗壓能力。 2、上班時(shí)間:早上9:00點(diǎn)到下午6:00點(diǎn),中午休息2小時(shí),周末雙休,按照國(guó)家假日休息。2025-02-06楊麗
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機(jī)加主管7000-11000元北海-海城區(qū)1.具備2年或以上五金、機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2. 負(fù)責(zé)外協(xié)加工件詢價(jià)、加工進(jìn)度跟蹤、質(zhì)量檢驗(yàn)及采購(gòu)件跟蹤; 3. 合理排配工件加工及各工段工時(shí)分配; 4.25-42歲,機(jī)械制造專業(yè); 5.有機(jī)加工藝經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的生產(chǎn)計(jì)劃變動(dòng)應(yīng)對(duì)能力。 6. 協(xié)助工程師出三維及二維設(shè)計(jì)圖,整理圖紙歸檔;2025-02-06閆娟
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房源管理專員3000-4000元北海-海城區(qū)北海優(yōu)居房地產(chǎn)代理有限公司其他行業(yè)工作內(nèi)容:統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、表格制作、房源管理,電話核實(shí) 職位要求:1、具有較好溝通能力。2、熟悉電腦表格操作。 工作時(shí)間:朝九晚六2025-02-06
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銷售主管(經(jīng)理)3000-6000元北海-海城區(qū)我公司正步入快速發(fā)展期,需要培養(yǎng)一批管理人才,我們信奉能者居之!公司可以為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道,新領(lǐng)域新趨勢(shì),高薪聘請(qǐng)優(yōu)秀銷售管理人才,要求有三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)及銷售主管經(jīng)驗(yàn)! 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo); 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān) 系; 3、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略制定銷售目標(biāo),制定小組銷售計(jì)劃; 4、定期對(duì)小組法律咨詢顧問(wèn)進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營(yíng)銷方式的培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)、激勵(lì)、管理、業(yè)務(wù)評(píng)估和績(jī)效考核; 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,具有一年以上一定的電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 能夠制定2.具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,好銷售團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有清晰的認(rèn)知,有豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代管理模式,熟悉各種激勵(lì)措施; 4、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧,具有較長(zhǎng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力; 5、具備管理銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),能夠進(jìn)行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn); 6、正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力; 崗位福利待遇: 1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),廣西市場(chǎng)全覆蓋!)No如【和律師跟老板打交道,有助拓展自身人脈】高薪酬】高底薪+績(jī)效+月度提成+季度獎(jiǎng)金+月度分綜合6k-15k,上不封頂 4、充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)交流+個(gè) 人提升空間 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:主管一經(jīng)理一總監(jiān)-合伙人6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末單雙休(月休6天)+國(guó)家法定節(jié)假日休息7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、舒適的辦公環(huán)境。2025-02-06龐華西
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團(tuán)隊(duì)經(jīng)理10000-15000元北海-海城區(qū)廣西皓躍酒店管理有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理及團(tuán)隊(duì)組建工作; 2、負(fù)責(zé)完成事業(yè)部經(jīng)理各團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)定期組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、信息搜集工作; 4、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部日常管理及晨夕會(huì)執(zhí)行落實(shí); 5、建立內(nèi)外溝通渠道及公共關(guān)系,協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)工程部、運(yùn)營(yíng)部對(duì)接出現(xiàn)的問(wèn)題; 6、負(fù)責(zé)制訂營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案并保證方案的可行性; 7、及時(shí)掌握市場(chǎng)變化情況并進(jìn)行科學(xué)合理的營(yíng)銷策略調(diào)整; 8、客戶投訴處理及時(shí)性和妥善性。 9、薪資福利:固定底薪+浮動(dòng)薪酬+提成:團(tuán)隊(duì)保底完成業(yè)績(jī)實(shí)收40萬(wàn)底薪加2000;往后每完成業(yè)績(jī)實(shí)收20萬(wàn)逐次累加2000;團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)100萬(wàn)及以上提成跳點(diǎn)為1%; 注:有房屋托管行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮2025-02-06張楊
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賬單提醒專員6000-9000元北海-海城區(qū)崗位職責(zé): 1、針對(duì)逾期拖欠的客戶,通過(guò)電話、信函等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò),提醒客戶及時(shí)處理欠款; 2、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和操作經(jīng)驗(yàn),就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議; 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上,年齡18-35,普通話標(biāo)準(zhǔn);學(xué)歷不限 2、 具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的工作責(zé)任心; 3、 性格開朗大方,有積極向上的心態(tài); 4、 思維縝密、積極主動(dòng)、處事果斷,抗壓性好; 5、 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí); 6、 身體健康,無(wú)不良記錄; 7、 有客服、銷售,金融工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資福利: 1、試用期底薪(3190)包含500通訊補(bǔ)貼, 綜合薪資:6000+ ,提成上不封頂。 2、社保/節(jié)假日福利/團(tuán)建/法定節(jié)假日/下午茶/年會(huì)等等 3、上班時(shí)間:9:00-18:30。12;00-14:00午休兩小時(shí) 4、公司薪酬高福利好同事nice發(fā)展前景棒,歡迎加入!2025-02-06滿家興
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品宣經(jīng)理6000-8000元北海-海城區(qū)北海坐坐文化旅游有限公司酒店/旅游1、結(jié)合公司文旅項(xiàng)目產(chǎn)品的定位、商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,制定和執(zhí)行整體品牌宣傳策略。 2、統(tǒng)籌創(chuàng)意宣傳和廣告策劃,包括線上和線下宣傳活動(dòng)。 3、社交媒體和數(shù)字營(yíng)銷的規(guī)劃和執(zhí)行,吸引受眾和提高品牌曝光。 4、管理與媒體和合作伙伴的關(guān)系,推動(dòng)合作項(xiàng)目的成功。 5、數(shù)據(jù)分析和績(jī)效評(píng)估,調(diào)整和改進(jìn)宣傳策略。 6、危機(jī)管理和公共關(guān)系處理。 7、領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作,做好人才梯隊(duì)建設(shè)。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳媒或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景。 2、豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷和品牌管理經(jīng)驗(yàn),文旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、出色的創(chuàng)意和廣告策劃能力,熟悉線上和線下宣傳渠道。 4、精通社交媒體和數(shù)字營(yíng)銷策略。 5、出色的溝通和團(tuán)隊(duì)管理技能。 6、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策能力,能夠分析宣傳活動(dòng)的數(shù)據(jù)和績(jī)效。 7、對(duì)文旅、新媒體等行業(yè)的趨勢(shì)和創(chuàng)新保持敏感性。 8、卓越的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力。2025-02-06田國(guó)華
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調(diào)解專員4000-8000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)1、背靠北海市司法局的相關(guān)法規(guī)及政策,做相應(yīng)的民事調(diào)解相關(guān)工作。 2、主要負(fù)責(zé)調(diào)解,協(xié)調(diào)小區(qū)物業(yè)與業(yè)主之間的關(guān)系,處理物業(yè)費(fèi)繳納等相關(guān)問(wèn)題。 薪資福利:底薪+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+競(jìng)業(yè)補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+高額績(jī)效獎(jiǎng)金 工作時(shí)間:8:30-18:00午休兩個(gè)小時(shí),月休6天,法定節(jié)假日2025-02-06黃云
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薪資專員經(jīng)理主管績(jī)效薪酬薪資主管薪酬管理績(jī)效管理薪酬專員薪酬高級(jí)專員社保薪酬專員薪酬績(jī)效專員社保專員薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬主管薪酬經(jīng)理績(jī)效主管薪酬績(jī)效專員/主管社保主管薪資專員績(jī)效經(jīng)理薪酬崗薪酬主管/專員薪酬專員/主管績(jī)效管理崗員工專員績(jī)效主管/專員績(jī)效專員/主管薪酬總監(jiān)薪酬主管/經(jīng)理績(jī)效管理經(jīng)理薪酬績(jī)效管理薪酬高級(jí)經(jīng)理組織績(jī)效經(jīng)理高級(jí)績(jī)效經(jīng)理
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- 北海中信國(guó)安實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/電器
- 成立時(shí)間 32年(1992年12月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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