職位描述
1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務。
2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。
3、協(xié)助和參與項目銷售策劃。
4、擬訂售樓部內(nèi)部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準。
5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
6、培訓銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。
7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
8、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。
9、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。
10、提請聘任或者解聘本部門員工。
11、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題。
12、制定員工的招聘、教育與培訓計劃。
13、定期對本部員工進行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。
14、負責本部門各項業(yè)務(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。
15、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關信息,認真做好售前和售后的各項服務工作。
16、負責售出單位認購書的簽收與審核。
17.參與項目策劃工作,負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。
18、行使公司和上級授
公司簡介
主要服務于全程策劃營銷的市場調(diào)查研究、產(chǎn)品定位、全方位廣告形象策劃推廣及行銷策略制定、銷售策劃執(zhí)行的三大環(huán)節(jié)。對房地產(chǎn)市場以及消費心理、習慣、文化背景有著獨到的深刻研究,是集市場研究、品牌形象推廣、全程行銷策劃一條龍服務的專業(yè)地產(chǎn)營銷公司。
?智囊核心組團,由房產(chǎn)業(yè)各個崗位優(yōu)秀房產(chǎn)人才組成。他們有資深的商業(yè)地產(chǎn)運營者,專業(yè)的策劃行銷人才、經(jīng)驗豐富的市場調(diào)研工作者、情趣盎然的頂級設計師、從容掌控案場的銷售精英。
?公司一直以“誠信、品質(zhì)、專注、創(chuàng)新、共贏、以人為本”的服務宗旨;以“打造誠信品牌、營銷精品樓盤”的銷售理念。并成功銷售東峰廣場、圣煌廣場、桐洋國際、桐洋家園、桐洋新城、怡康春城、宏瑞新城、山海居、星海名城等多個樓盤經(jīng)驗,協(xié)助開發(fā)商回籠大量資金。
?公司的選人標準:?要有夢想的年輕人,人品第一,善于溝通交流,加上勤奮,想改變?nèi)松?,不再為錢處處碰壁的人!?
?公司的使命:?
?一?幫助越來越多的人買到房子和車子!?
?二?協(xié)助更多的合作伙伴成就一番自己的事業(yè)!?
?三?為投資者提供更多優(yōu)質(zhì)項目,創(chuàng)造更多的價值!
上班地點

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可能感興趣的職位
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23小時前鄭鳳蘭
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2025-03-11李麗平
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銷售經(jīng)理10000-12000元北海-銀海區(qū)崗位職責: 1.負責收集客戶資料并進行溝通,開發(fā)新客戶。 2.通過拜訪邀約等方式與客戶進行溝通并了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售任務。 3.維護老客戶業(yè)務,挖掘客戶潛在需求。 4.定期與客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 任職要求: 1.大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.有紅酒行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.具有較豐富客戶資源者、有渠道資源者優(yōu)先。 4.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。 5.對紅酒文化有興趣,并樂于學習紅酒相關知識,公司定期組織紅酒知識培訓。2025-03-11劉小玲
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銷售經(jīng)理(包吃包?。?五險5000-8000元北海-海城區(qū)崗位職責: 1、私域銷售策略規(guī)劃:深入調(diào)研快遞、餐飲行業(yè)客戶需求,結合公司熱敏打印機產(chǎn)品特點,制定契合私域場景的銷售策略。通過微信等私域渠道精準回訪客戶,推動客戶回購,設計有效激勵機制,實現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)介紹,完成銷售業(yè)績目標,助力業(yè)務高速增長。 2、私域體系搭建與完善:主導搭建并優(yōu)化私域運營全流程體系,涵蓋從快遞、餐飲行業(yè)潛在客戶引流,到客戶在私域流量池的留存、轉(zhuǎn)化與裂變。規(guī)范微信等私域平臺上與客戶的溝通話術和服務標準,建立客戶標簽體系,實現(xiàn)客戶精準分類管理。 3、團隊管理與成長:全面負責銷售團隊日常管理,定期組織團隊建設活動,增強團隊凝聚力與協(xié)作能力。開展私域銷售經(jīng)驗分享會,聚焦微信回訪客戶技巧、針對快遞和餐飲行業(yè)客戶促進回購與轉(zhuǎn)介紹的方法,幫助新員工快速掌握業(yè)務要點,打造高績效銷售團隊。 4、定制化培訓體系打造:制定系統(tǒng)且針對性強的新員工培訓計劃,內(nèi)容包括熱敏打印機產(chǎn)品知識、面向快遞和餐飲行業(yè)的銷售技巧、私域運營基礎知識、微信銷售話術以及引導客戶回購和轉(zhuǎn)介紹的策略。為新員工提供一對一指導,助力其快速適應崗位,提升銷售能力。 5、客戶關系深度維護:建立并維護良好的私域客戶關系網(wǎng)絡,深入了解快遞、餐飲行業(yè)客戶使用熱敏打印機的痛點與需求,通過個性化微信回訪和專屬服務方案,提升客戶滿意度和忠誠度,促進長期合作與業(yè)務拓展。 6、市場與銷售策略優(yōu)化:密切關注快遞、餐飲行業(yè)動態(tài)以及競爭對手私域運營策略,定期分析私域銷售數(shù)據(jù),根據(jù)市場變化和數(shù)據(jù)反饋,及時調(diào)整銷售策略。例如優(yōu)化針對不同行業(yè)的微信回訪話術、挖掘新的私域潛在客戶群體、創(chuàng)新轉(zhuǎn)介紹獎勵模式等,持續(xù)提升銷售業(yè)績與人效比。 任職要求: 1、本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、五年以上銷售經(jīng)驗,2 年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,有電商私域運營和微信銷售經(jīng)驗,熟悉快遞、餐飲行業(yè)者優(yōu)先考慮。 3、精通私域運營體系,熟練運用微信等私域平臺進行客戶管理和銷售轉(zhuǎn)化,有成功推動熱敏打印機或相關產(chǎn)品在快遞、餐飲行業(yè)私域銷售的案例,尤其是在客戶回購和轉(zhuǎn)介紹方面成果突出。 4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)和團隊管理能力,能夠有效激勵團隊成員,激發(fā)團隊潛力。 5、具備敏銳的市場洞察力,能快速捕捉行業(yè)變化,及時調(diào)整私域銷售策略。 6、具備優(yōu)秀的談判技巧,能夠通過微信等私域渠道與快遞、餐飲行業(yè)客戶進行高效溝通,獨立完成銷售工作。 7、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)指導私域銷售工作,優(yōu)化私域運營流程。 8、目標導向明確,具有強烈的成就動機,能在高壓環(huán)境下出色完成各項任務。2025-03-11陳浩
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銷售經(jīng)理(燃氣行業(yè),廣西區(qū)域)6000-11000元北海-銀海區(qū)一、崗位職責說明 1.負責公司計量產(chǎn)品、監(jiān)測產(chǎn)品以及項目、集成交付解決方案的銷售及推廣,依據(jù)營銷策略制定銷售計劃,完成區(qū)域內(nèi)的市場拓展及績效指標達成; 2.負責市場開拓,收集整理市場相關信息,確保公司及時、準確的獲取市場信息; 3.負責客戶管理,維護客戶關系; 4.負責銷售訂單、財務、回款跟進等與銷售活動相關工作。 二、任職要求 1. 大學??萍耙陨?,市場營銷、燃氣、機械等相關專業(yè)優(yōu)先; 2. 3年以上燃氣設備、儀器儀表等銷售工作經(jīng)驗,有燃氣表或數(shù)據(jù)采集監(jiān)測設備銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3. 熱愛營銷工作,具有較強的市場拓展能力,良好的客戶服務意識; 4. 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、公關談判能力和抗壓能力; 5. 工作地點可依據(jù)個人需求和資源靈活安排。2025-03-11王玉鎖
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銷售經(jīng)理3000-6000元北海-銀海區(qū)職位薪酬: 薪資2600~6000+提成(15%~30%)+ 獎勵; 公司購買一檔社保;每年都會安排員工出境旅游學習; 雙休+國家法定節(jié)假日放假+年終帶薪休假等 如果你經(jīng)驗豐富,如果你業(yè)務能力強,底薪或者提成可以根據(jù)個人能力而定,我們給出的報酬占你產(chǎn)出的業(yè)務創(chuàng)行業(yè)最高。合作方式可以靈活; 【藍極之旅&OK旅行】 專注中高端海島旅游 10年+東南亞海島團隊運營經(jīng)驗 攜程、去哪兒等OTA平臺核心供應商。。。。 藍極之旅&OK旅行(深圳眾程國際旅行社有限公司專線品牌) 成立于2011年,是一家專注于旅游品質(zhì)、杜絕利用低價旅游產(chǎn)品來吸引客戶的口碑旅行社。 目前主要經(jīng)營國內(nèi)國內(nèi)旅游(西藏、黃山、甘肅、三亞、新疆等)以及出境旅游(馬爾代夫,歐洲,日本,毛里求斯,斐濟,帕勞,大溪地等高端海島路線)為主的旅游業(yè)務,公司同時也有代訂國內(nèi)外、港澳酒店和機票等業(yè)務。其中西藏、新疆、馬爾代夫和毛里求戶有物超所值的感受。我們一路走來,有成就,也一直在不斷成長,我們真誠的希望您的加入。2025-03-11史旭輝
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銷售經(jīng)理15000-20000元北海-銀海區(qū)北海宣佑貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口1、能執(zhí)行、落實公司的營銷方案; 2、負責團隊建設、培訓和日常工作開展; 3、工作時間:08:00-12:00,14:00-18:00 4、休息時間:年休最低60天(含節(jié)假日),可靈活調(diào)休。額外完成任務的獎勵 假期(最高100天,或者變現(xiàn)200元/天)。假期人性化設計,適合高收入、 喜歡旅游、寶媽等人士。 5、收入:基本工資+績效工資+業(yè)務提成+崗位津貼+年終獎 培訓期:(1-7天,時間長短根據(jù)個人接受能力來定,無 薪); 試用期薪資(3個月):3000+提成=6000+/月(綜合收入); 轉(zhuǎn)正后薪資:3000+(1000元可變現(xiàn))+提成+崗位津貼+年終獎 =8000+/月(綜合收入)。 6、提供午餐及午休的地方。 7、工作地點:可選擇北海(吃住先付費、后獎勵)、??冢ò宰。?、欽州 (提供住宿) 8、工資發(fā)放:每月15號前發(fā)放上個月的工資(16年的誠信品牌) 任職要求 五官端正,溝通能力強,服從公司管理,有創(chuàng)業(yè)精神,普通話、白話 流利,具 備良好的溝通能力、責任心強,對直播感興 趣,能挑戰(zhàn)高收入的優(yōu)先。 待遇:年收入20萬以上 聯(lián)系方式2025-03-11賴宣佑
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2025-03-11潘子琪
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銷售經(jīng)理5000-8000元北海-海城區(qū)北海潤泓商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保在團隊范圍內(nèi)有效落地執(zhí)行; 2、全面負責公司市場拓展、客戶拓展工作,以市場支持和銷售提升為主要目標; 3、負責有效發(fā)掘散客及單團渠道的客源并轉(zhuǎn)為銷售收入; 4、建立和培養(yǎng)良好的客戶關系,通過線上線下等方式開拓客戶資源; 5、關注市場數(shù)據(jù),分析市場形勢及變化,并提出相應策略,建立公司有效的市場拓展體系; 6、不斷拓展市場空白領域,提高區(qū)域和行業(yè)市場覆蓋率。 任職要求 1、年齡 30-40 歲,大專及以上學歷(211,985 院校畢業(yè)者優(yōu)先錄取); 2、10 年以上銷售及資源整合經(jīng)驗并有團隊管理經(jīng)驗,有旅游,保險等行業(yè)大客戶銷售工作經(jīng)驗者 優(yōu)先錄取; 3、目標感強,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,推動項目落地; 4、良好的客戶服務意識,能適應出差,執(zhí)行力強,抗壓能力強; 5、廣西地區(qū)市場情況,且有一定的客戶資源。2025-03-11謝傳安
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??阡N售經(jīng)理15000-30000元北海-銀海區(qū)北海宣佑貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口1、能執(zhí)行、落實公司的營銷方案; 2、負責團隊建設、培訓和日常工作開展; 3、工作時間:08:00-12:00,14:00-18:00 4、休息時間:年休最低60天(含節(jié)假日),可靈活調(diào)休。額外完成任務的獎勵 假期(最高100天,或者變現(xiàn)200元/天)。假期人性化設計,適合高收入、 喜歡旅游、寶媽等人士。 5、收入:基本工資+績效工資+業(yè)務提成+崗位津貼+年終獎 培訓期:(1-7天,時間長短根據(jù)個人接受能力來定,無 薪); 試用期薪資(1-3個月):3000+提成=6000+/月(綜合收入); 轉(zhuǎn)正后薪資:3000+五 險 一 金(1000元 可變現(xiàn))+提成+崗位津貼+年終獎 =8000+/月(綜合收入)。 6、提供午餐及午休的地方。 7、工作地點:可選擇北海(吃住先付費、后獎勵)、??冢ò宰。J州 (提供住宿) 8、工資發(fā)放:每月15號前發(fā)放上個月的工資(16年的誠信品牌) 任職要求 1、符合條件之一者歡迎加入(1.想改變2.有特長3.資源廣); 2、五官端正,身體健康、責任心強、溝通能力強; 3、服從公司管理,有創(chuàng)業(yè)精神; 4、具備良好的溝通能力、,普通話、白話流利優(yōu)先; 5、對直播感興趣,能挑戰(zhàn)高收入的優(yōu)先。 海南宣佑投資有限公司處于籌備階段,有意向者可線上面試,面試通過后在北海市宣佑貿(mào)易有限公司進行培訓(包吃?。?待遇:綜合年收入20萬+2025-03-11賴宣佑
北海相關熱門崗位
保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理團隊銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團隊業(yè)務銷售經(jīng)理行業(yè)銷售經(jīng)理業(yè)務員/銷售經(jīng)理產(chǎn)品銷售經(jīng)理行業(yè)銷售銷售主管業(yè)務經(jīng)理移動業(yè)務經(jīng)理業(yè)務主管銷售主管/業(yè)務主管銷售部經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理區(qū)域銷售銷售合伙人高級行業(yè)銷售營銷主管營銷部主管營銷部經(jīng)理客戶維護主管區(qū)域經(jīng)理銷售區(qū)域經(jīng)理銷售管理地區(qū)銷售儀表銷售酒店銷售客戶開發(fā)主管地產(chǎn)經(jīng)理業(yè)務發(fā)展經(jīng)理銷售業(yè)務經(jīng)理業(yè)務拓展主管經(jīng)銷商歐洲銷售銷售服務經(jīng)理

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