職位描述

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)客戶信息與檔案的管理;
2. 負(fù)責(zé)核實(shí)置業(yè)顧問的成交客戶情況;
3. 負(fù)責(zé)中介客戶確認(rèn)工作;
4. 負(fù)責(zé)銷售文件、合同的管理工作;
5. 負(fù)責(zé)房源控制管理;
任職要求:
1. 男女不限,20-35歲,學(xué)歷中專及以上;
2. 對數(shù)據(jù)較敏感,熟練掌握Excel表格軟件;
3. 工作細(xì)心認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有較好溝通、協(xié)調(diào)能力;
4. 熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)銷售中登記、備案等流程者優(yōu)先。
備注:此崗位薪酬由基本工資+銷售提成+補(bǔ)貼組成,月休4天

公司簡介

天寧集團(tuán)創(chuàng)業(yè)于2006年, 致力于康養(yǎng)主題地產(chǎn)、度假酒店、公寓的開發(fā)、探索和研究。目前已發(fā)展為營造、貿(mào)易、投資,三位一體,協(xié)同發(fā)展的綜合企業(yè);天寧在上海、南寧、北海、防城港等地設(shè)有公司和辦公室。
天寧關(guān)愛長者;倡導(dǎo)“價值地產(chǎn)、康養(yǎng)世家”;積極探索社區(qū)康養(yǎng)的未來和更多可能。
天寧不追求商業(yè)利益最大化,他倡導(dǎo)合理、適度、共贏。他尊重思想和人的價值,更敬重專業(yè)、他友善,包容、激情。
關(guān)愛員工,有溫度的制度,在天寧是一種信仰。他堅信專業(yè)、善意、感恩、分享和終身學(xué)習(xí)的恒久價值。
細(xì)致入微的福利設(shè)置;有競爭力的薪酬回報和持續(xù)規(guī)律的加薪;系統(tǒng)的職業(yè)教育培訓(xùn);個人職業(yè)生涯的規(guī)劃;以及追求企業(yè)與員工、股東、客戶、社會之間共生、共享、尊重的平衡價值觀;推動了天寧穩(wěn)健的增長。
公司內(nèi)部同時設(shè)有讓每位員工都能受益的員工互助基金,讓每位同仁都能感受到天寧大家庭的溫暖。
除了富有競爭力的薪酬回報,公司還實(shí)行合伙、分紅、項(xiàng)目跟投和股權(quán)激勵政策,讓員工與公司共同成長,分享成果。讓每一位員工都成為公司的主人。
天寧倡導(dǎo)家文化,致力于建立一個互助,互愛,相互欣賞、共同發(fā)展的大家庭。
我們希望同頻共振的您找到我們。感受到我們。天寧從不掩飾對人才的渴求和尊重,他期待和更專業(yè)、更青春更睿智更高效的您一起奮斗一起分享一起成長。

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北海-海城區(qū)
學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)監(jiān)測: 使用電腦端工具監(jiān)測學(xué)生的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),包括制作當(dāng)天、每周和每月的學(xué)習(xí)報告。 分析學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展,并根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,及時調(diào)整學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容和方向以提高他們的學(xué)習(xí)效果。 家長溝通反饋: 與學(xué)生家長建立有效的溝通渠道,包括發(fā)信息、電話通話和會議。 確保家長了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,根據(jù)家長的需求和反饋,采取適當(dāng)?shù)拇胧┮詽M足學(xué)生的需求。 情緒管理和心理建設(shè): 識別學(xué)生的情緒不穩(wěn)定和學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)異常情況,提供及時的情感支持和心理建設(shè)。 協(xié)助學(xué)生克服學(xué)習(xí)困難,確保他們的心理健康和學(xué)習(xí)效果。 學(xué)習(xí)機(jī)用戶檔案: 建立和維護(hù)學(xué)生學(xué)習(xí)機(jī)用戶檔案,包括個人信息、學(xué)習(xí)歷史和重要信息。 定期更新用戶檔案,以確保準(zhǔn)確性和實(shí)用性。 線上和線下服務(wù): 為學(xué)習(xí)機(jī)用戶提供全面的線上和線下支持。 參加總部專業(yè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析師培訓(xùn),以提供專業(yè)的數(shù)據(jù)分析和服務(wù),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗(yàn)和成果。
2025-02-06
康更富
北海-海城區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊經(jīng)營指標(biāo)的監(jiān)測及分析,檢核管理舉措落實(shí)情況,輔助業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)新房運(yùn)管及各專業(yè)線對接,協(xié)同落地各類項(xiàng)目任務(wù),實(shí)現(xiàn)共贏; 3、負(fù)責(zé)部門各類會議、述職、競聘組織與協(xié)調(diào); 4、協(xié)助成銷備件、合同協(xié)議等資料的催收跟進(jìn); 5、完成總監(jiān)安排的其他工作。 【崗位要求】 1、具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,熟練操作EXCEL、PPT等辦公軟件; 2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。 職位福利:五險一金,周末雙休~
2025-02-05
穆森
北海-銀海區(qū)
崗位職責(zé)要求 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司旗下多源賽事【FPS:CS2、Valorant】、【MOBA:LOL、DOTA2、KOG】的日常更新及維護(hù); 2. 負(fù)責(zé)各游戲的數(shù)據(jù)庫內(nèi)容維護(hù)(戰(zhàn)隊、選手、賽事、比賽、小局),日常內(nèi)容更新及存量數(shù)據(jù)優(yōu)化; 3. 及時發(fā)現(xiàn)賽事數(shù)據(jù)異常情況,高效溝通解決后復(fù)盤問題并總結(jié)匯報; 4. 為多源賽事解決方案輸出前后端產(chǎn)品使用總結(jié)和優(yōu)化建議; 5. 完成其它賽事數(shù)據(jù)類相關(guān)工作; 任職要求 1. 長期關(guān)注主流電競賽事,熟悉各類賽事賽制相關(guān)信息; 2. 了解業(yè)內(nèi)主流賽事數(shù)據(jù)類APP,并且是某一產(chǎn)品的重度用戶; 3. 表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;有一定工作應(yīng)變能力,能靈活處理各種數(shù)據(jù)異常突發(fā)問題; 4. 責(zé)任心強(qiáng),工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定工作壓力; 5. 熟練使用各類辦公軟件(PS、Word/Excel/PPT/等) 上班時間三個班次,早上8:00-下午16:00,下午16:00-晚上12:00,晚上12:00-次日早上8:00)
2025-02-05
魏鑫
廣西天寧房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西天寧房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 保險/房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 18年(2006年5月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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