職位描述

一、主要工作職責(zé):
1.擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度草案;
2.落實(shí)績(jī)效考核指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行,統(tǒng)計(jì)考評(píng)結(jié)果,管理考評(píng)文件,做好考評(píng)后的績(jī)效改進(jìn)、溝通及不合格員工的辭退;
3.根據(jù)績(jī)效與工資管理相關(guān)規(guī)定,核算員工績(jī)效、薪酬福利等事宜;
4.負(fù)責(zé)員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作;
5.依據(jù)公司的用人規(guī)定,負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂和員工檔案管理工作;
6.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;
7.協(xié)助上級(jí)推行公司各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施;
8.其他人事日常工作。
二、應(yīng)聘條件:1.年齡要求:40周歲以下(特別優(yōu)秀者可放寬);2.學(xué)歷要求:大學(xué)本科以上學(xué)歷;3.專(zhuān)業(yè)要求:人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷。獲得人力資源相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先考慮。4.工作經(jīng)驗(yàn)要求:有人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、其他條件:
1.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);
2.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程;
3.人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí);
4.熟練使用相關(guān)辦公軟件。
5.優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng);
6.辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
7.中共黨員;
8.無(wú)刑事犯罪或重大違紀(jì)處分情況。
四、招聘方式:面向社會(huì)招聘,經(jīng)公司面試考察合格后錄用。

公司簡(jiǎn)介

【德利?海北?!孔溆诒焙J谐菂^(qū)中心的國(guó)際性濱海旅游度假灣區(qū)——北海金灘一線海岸線,是離海最近的海岸建筑地標(biāo)、離城市最近的海岸生活城邦,面對(duì)浩瀚大海,背靠最成熟的城市生活配套,出門(mén)即可入海,伸手即可撈沙。德利?海北海,依托比肩全球的濱海城市綜合體規(guī)劃,南中國(guó)罕有一線海岸綜合體,融入旅游休閑商業(yè)街區(qū)的濱海RBD,創(chuàng)立北海乃至南中國(guó)首個(gè)濱海城市文化史上新都會(huì),打造南中國(guó)罕有的一線濱海RBD,眾多此前未曾想象的全新體驗(yàn),由此開(kāi)啟。
項(xiàng)目由9棟28-32層的住宅、8萬(wàn)㎡開(kāi)放式復(fù)合商業(yè)街區(qū)及星級(jí)國(guó)際度假酒店等建筑組成,包括匯聚多種業(yè)態(tài)的商業(yè)街、地下大型超市、餐廳娛樂(lè)設(shè)施、中央音樂(lè)劇場(chǎng)、魅力影城、酒吧街、休閑養(yǎng)生會(huì)所等。率先打造集濱海文化與城市商業(yè)于一體的地標(biāo)建筑,涵蓋商業(yè)、居住、餐飲、文化、時(shí)尚、美食、休閑等豐富業(yè)態(tài),為北海量身定制唯一的領(lǐng)先級(jí)一線海岸城市綜合體產(chǎn)品。項(xiàng)目共1668套無(wú)敵海景住宅,70%為90㎡以下的一房、兩房,以及117-135㎡三房和四房。
南中國(guó)?30萬(wàn)㎡首席一線海岸城市綜合體
南中國(guó)首席濱海音樂(lè)劇場(chǎng)
壯鄉(xiāng)風(fēng)情歌舞劇、濱海風(fēng)情歌謠頌、廣西民俗音樂(lè)文化匯演……濱海藝術(shù)音樂(lè)文化劇場(chǎng),代言廣西本土藝術(shù)文化標(biāo)桿,給北海一顆文藝的心,讓世界看到廣西本地藝術(shù)文化的臻美。
南中國(guó)首座濱海魅力影城
聲色光影,娛樂(lè)饕餮,同步國(guó)際的大片熱片勁爆體驗(yàn)!拿起爆米花和可樂(lè),享受?chē)?guó)際大片、熱映院線,管它3D或4D,度假愉悅享受由自己!北海最潮最前衛(wèi)的影院體驗(yàn),就在這里!
南中國(guó)首席海岸文化體驗(yàn)商業(yè)
在這里,呈現(xiàn)濱海時(shí)尚熱力焦點(diǎn);在這里,釋放熱帶風(fēng)情商業(yè)消費(fèi)魅力,不必遠(yuǎn)足巴西里約熱內(nèi)盧、泰國(guó)芭提雅、新加坡克拉碼頭,海北海的一線濱海商業(yè)消費(fèi)體驗(yàn),潮品、美食、休閑、玩樂(lè)、購(gòu)物……萬(wàn)般精彩,全面網(wǎng)羅。
一線金灘海岸之濱,純度假生活海岸文化商旅城邦
魅力消費(fèi)——吃、喝、玩、樂(lè)、購(gòu)、品,一站式濱海消費(fèi)地標(biāo)
特色海鮮、熱帶鮮果、招牌小吃、美食名門(mén),舌尖上的精彩*迭起!國(guó)際消費(fèi)、互動(dòng)娛樂(lè)、聲色光影、潮流特區(qū),包羅萬(wàn)象的海北海,同步世界的極致消費(fèi)享受!
狂歡海岸——邂逅、浪漫、狂歡派對(duì)、歡聚,給你一座濱海不夜潮流圣地
海岸風(fēng)情酒吧街、熱帶主題舞會(huì)、啤酒狂歡節(jié)、沙灘音樂(lè)節(jié)、異域風(fēng)情篝火晚會(huì)、水上摩托、濱海騎行……狂歡是海北海不變的主題,365天不間斷的城市海岸歡樂(lè)慶典,盡在其中!
多彩體驗(yàn)——360°度假享受平臺(tái),身體和心靈的休閑目的地
享受醉天然的日光浴,讓皮膚鍍上性感的古銅色;一次暢快的濱海SPA,和海灘來(lái)一場(chǎng)親密的交談……純海岸,純度假,純生活,海北海為純?yōu)I海多彩人生代言
豐盛人生——在這里,有人找到故事,有人找到故鄉(xiāng),陪伴一生的海,享受一生的海
德利?海北海,北部灣的文化、休閑、潮流、消費(fèi)地標(biāo),外地人到北海必游的度假目的地,代表城市的文化形象,代表城市的新休閑生活方式,讓北海在繽紛享受中豐盛起來(lái)!
領(lǐng)先全球的海岸度假休閑方式,只為讓居住及商業(yè)更加精彩!

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1、根據(jù)公司的崗位需求制度招聘計(jì)劃,積極開(kāi)展各項(xiàng)招聘工作,完成招聘任務(wù)。 2、做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)制定、修改公司各項(xiàng)人力資源管理制度和管理辦法,建立制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的人力資源管理體系。 4、有一定的寫(xiě)作能力,負(fù)責(zé)公文的擬定及公司各類(lèi)文件、通知的發(fā)布。 5、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理及公司各類(lèi)文件檔案管理工作。 6、完成新員工的培訓(xùn)工作,協(xié)助上級(jí)指定員工培訓(xùn)計(jì)劃。 7、完成公司的各項(xiàng)行政工作。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求 1、年齡在40周歲以下 2、人力資源管理、行政管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,有一定的公文寫(xiě)作能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄??; 3、性格開(kāi)朗,待人熱誠(chéng),形象氣質(zhì)佳; 4、工作熱情積極、細(xì)致耐心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),懂得基本的商務(wù)禮儀;
2025-03-07
何先生
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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定公司年度人力成本預(yù)算,并在預(yù)算范圍內(nèi)計(jì)劃組織完成薪酬、招聘等人事工作; 2、負(fù)責(zé)制定公司年度行政辦公費(fèi)預(yù)算,并在預(yù)算范圍內(nèi)計(jì)劃組織公司各項(xiàng)行政管理工作; 3、組織各部門(mén)對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)制度進(jìn)行學(xué)習(xí),并按要求進(jìn)行監(jiān)督和執(zhí)行管理; 4、負(fù)責(zé)員工錄用、轉(zhuǎn)正、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理及組織實(shí)施。 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,3年以上大型企業(yè)同等人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有良好的職業(yè)操守,熟悉國(guó)家勞動(dòng)法; 3、對(duì)人力資源六大板塊較熟悉,對(duì)行政日常管理工作較熟悉者優(yōu)先錄用。
2025-03-07
龍懷東
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人力資源【2名】 基本薪資3K+崗位提成+補(bǔ)助 1、大專(zhuān)及大專(zhuān)以上人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)的人士 2、有在其他相關(guān)企業(yè)單位HR部門(mén)1-2年的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟知企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)崗位,熟悉招聘流程者優(yōu)先, 4、熟知企業(yè)人員的績(jī)效考核制度并有一定的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、注重形象,形象要求中等或以上 6、有一定職業(yè)修養(yǎng)
2025-03-07
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崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 工作時(shí)間::上午9::00~12:00 下午14:00~18:00
2025-03-07
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2025-03-07
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2025-03-07
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2025-02-27
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