茶葉店店長

一、崗位職責(zé)： 1、門店營運管理，控制經(jīng)營成本； 2、統(tǒng)籌門店訂貨管理，損耗管理，排班管理，值班管理； 3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì)，穩(wěn)定提高門店QSC； 4、管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作； 5、負(fù)責(zé)門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)； 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 二、任職資格： 1、具有兩年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗； 2、熟悉門店經(jīng)營管理流程，有開店經(jīng)驗； 3、具備團(tuán)隊建設(shè)、目標(biāo)管理和較強的數(shù)據(jù)分析能力； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心，具備創(chuàng)新和拼搏精神。 可提供住宿！

身體健康，具有一年以上精釀清吧餐飲及相關(guān)服務(wù)管理經(jīng)驗。負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常管理，善于激勵下屬員工工作；了解本餐廳服務(wù)程序及較好的銷售能力。

1、負(fù)責(zé)景點（場館藝棧門店）的統(tǒng)籌管理工作，制定操作規(guī)程，做好品控管理。 2、負(fù)責(zé)景點的營銷策略、渠道推廣、特色打造，建立品牌形象和市場競爭力。 3、負(fù)責(zé)景區(qū)客戶服務(wù)管理，建立完善的服務(wù)體系，提高游客滿意度，不斷提升景區(qū)品牌形象。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，旅游管理、市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、具備較強的運營管理能力； 3、具備細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、優(yōu)秀的綜合協(xié)調(diào)能力及組織能力； 4、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力，良好的溝通交流能力，能承受較大的壓力，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神，善于培訓(xùn)及帶領(lǐng)團(tuán)隊； 5、有較強的客戶服務(wù)意識、適應(yīng)能力和解決問題的能力，以及較強的應(yīng)變能力和團(tuán)隊帶領(lǐng)能力，能夠高效地應(yīng)對和解決突發(fā)情況和問題。

1、負(fù)責(zé)景點（場館藝棧門店）的經(jīng)營管理工作，制定操作規(guī)程，做好品控管理。 2、負(fù)責(zé)成本控制和利潤分析，制定預(yù)算計劃，參與制定營銷策略，提升旅游產(chǎn)品知名度。 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)，招聘、考勤、培訓(xùn)、激勵等，保障工作效率和服務(wù)品質(zhì)，提升顧客體驗感。 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定運營策略和產(chǎn)品運營方向，提升經(jīng)營業(yè)績。 任職要求： 1、有旅游行業(yè)工作經(jīng)驗，懂旅游產(chǎn)品的經(jīng)營和運作模式。 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備商業(yè)思維和判斷能力，能夠?qū)κ袌龊透偁庍M(jìn)行分析。 3、有團(tuán)隊管理和培訓(xùn)經(jīng)驗，能夠有效提高員工業(yè)務(wù)水平。 4、對品質(zhì)和衛(wèi)生有高度的管理標(biāo)準(zhǔn)并有效把控。 5、熟悉當(dāng)?shù)孛袼罪L(fēng)情、人文地理。

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)咖啡與酒吧店的日常管理，確保店內(nèi)運營順暢 2. 監(jiān)督并提升員工服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)樂游地品牌形象 3. 分析客戶反饋，優(yōu)化店內(nèi)產(chǎn)品與服務(wù) 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作 2. 具有團(tuán)隊合作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)目標(biāo) 3. 具備學(xué)習(xí)能力，不斷提升個人及團(tuán)隊專業(yè)技能

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合各項營銷策略的實施； 2、監(jiān)督商品的上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、服務(wù)質(zhì)量、銷售管理和維護(hù)商品陳列等工作； 3、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 4、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識； 5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 7、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行分工管理及培訓(xùn)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，2年以上同類型店鋪管理經(jīng)驗； 2、熟悉店鋪運營管理，具有良好的產(chǎn)品營銷、陳列、商品管理及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力； 3、對數(shù)據(jù)報表具備一定的分析能力； 4、積極樂觀，務(wù)實進(jìn)取，責(zé)任心強，執(zhí)行力強。 注：工作地點在潿洲島，不能接受者勿投。

崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行門店日常店務(wù)管理，保證門店穩(wěn)定高效運營； 2、配合各項營銷策略的實施； 3、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地； 4、對門店訂貨及庫存進(jìn)行管理，保證門店庫存的合理性； 5、對門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理，降低設(shè)備及貨品的損耗率； 6、對門店人員進(jìn)行管理，保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性； 7、負(fù)責(zé)各崗位的標(biāo)準(zhǔn)操作，保證門店出品質(zhì)量以及顧客滿意度； 8、按公司各項標(biāo)準(zhǔn)帶訓(xùn)門店伙伴。 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，2年以上連鎖飲品門店工作經(jīng)驗； 2.熟悉店務(wù)的各項流程的制定與執(zhí)行，熟悉團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理； 3.較強的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 4.熟練使用辦公軟件，對數(shù)據(jù)報表具備一定的分析能力。 注：工作地點在潿洲島，不能接受者勿投。

管理店內(nèi)運營，店員管理，出入庫存管理。

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)咖啡店的日常運營管理，熟練操作咖啡機，磨豆機，拉花等。 - 對咖啡豆烘焙和豆種熟悉。 - 監(jiān)督咖啡店的食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) - 提升咖啡店的服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 -不斷研發(fā)新品 -領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 任職要求 - 具備餐飲店長經(jīng)驗者優(yōu)先 - 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 - 對咖啡和餐飲行業(yè)有熱情 -服從公司安排

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店日常運營管理； 2、確保門店業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的人員管理。 任職要求 1、3-5年門店運營管理經(jīng)驗； 2、能夠有效管理門店運營，保證服務(wù)質(zhì)量； 3、具有團(tuán)隊合作精神，能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 4、本崗位上班地址：潿洲島南灣街。