家裝銷售代表（合浦公司）

5個點提成

崗位要求 1、年齡20歲-35歲，身高158cm及以上，長發(fā)，形象氣質(zhì)佳 2、有連鎖品牌服裝/鞋帽/化妝品店長經(jīng)驗優(yōu)先 3、協(xié)助店員完成每月銷售任務(wù) 4、負責(zé)店面管理日常工作，能激發(fā)店員工作熱情 導(dǎo)購【崗位要求] 1、年齡20歲-35歲，身高158cm及以上，形象氣質(zhì)佳 2、具有較強的表達能力、溝通能力、很強的表現(xiàn)欲望 3、積極向上、勤奮好學(xué)、活潑外向，熱愛銷售，喜歡服裝搭配 4、負責(zé)店內(nèi)服裝的銷售和導(dǎo)購工作，為顧客提供專業(yè)的購物建議和優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 我們招有夢想，有干勁，有熱情，有沖勁想賺錢的人!!!

1、客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)一由公司提供，不需要個人開發(fā)客戶。 2、以電話外呼方式，聯(lián)系中小微企業(yè)主，介紹銀行的金融服務(wù)和產(chǎn)品，了解客戶的融資需求。 3、對有意向的客戶，邀請?zhí)砑游宜酒髽I(yè)微信，并獲取客戶企業(yè)營業(yè)執(zhí)照。 崗位要求： 1.中專/高中學(xué)歷，年齡40歲以內(nèi)（不接受初中）。 2.由于電銷目標(biāo)群是中小微企業(yè)主，要求應(yīng)聘者必須有一定的社會工作經(jīng)驗，如有個人創(chuàng)業(yè)、電銷、銷售、金融工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。（不接受畢業(yè)生或無工作經(jīng)驗人員） 3.溝通能力、思考邏輯性、抗壓性、主動性、自驅(qū)力強。 崗位優(yōu)勢： 1、大平臺，資源精準，只做有優(yōu)勢的客戶資源，只負責(zé)邀約不用談單； 2、入職有培訓(xùn)，新手小白輕松上手； 3、試用期交社保，工資準時發(fā)。

工作職責(zé): 負責(zé)新用戶線下打車體驗活動，通過地推的形式引導(dǎo)用戶通過微信端口體驗打車服務(wù)。 任職要求： 1、20-35周歲，普通話標(biāo)準，口齒清晰溝通表達能力優(yōu)秀。 2、學(xué)歷要求：高中或高中以上學(xué)歷，勤奮上進，自信好學(xué)，學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強的無視學(xué)歷； 3、工作經(jīng)驗要求：不限工作經(jīng)驗要求，具有線下地推/銷售經(jīng)驗工作者優(yōu)先； 4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強，對具體上崗時間有充分的適應(yīng)性，能接受戶外工作。 福利待遇: 無責(zé)底薪3000+業(yè)績提成+績效+五險 T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺。由中國第一汽車集團有限公司、東風(fēng)汽車集團有限公司、重慶長安汽車股份有限公司三大國企，聯(lián)合蘇寧、騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭共同成立。 公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景，“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命，致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。

職位描述 1.按照公司下達的銷售目標(biāo)制定銷售計劃和銷售策略; 2.帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)； 3.監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作； 4.激勵員工斗志，對部門員工進行培訓(xùn)； 5.召開部門內(nèi)銷售會議； 6.及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作; ? 任職要求： 1.有在百度、58管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.豐厚的薪資福利 ? 薪資待遇及福利： ?1、五天工作制，周末雙休。法定節(jié)假日按國家法定安排休假。 ?2、完善的人才培養(yǎng)計劃及職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)。 ?3、帶薪專業(yè)知識培訓(xùn)。 ?4、讓您滿意的底薪＋高提成，能力強者實際薪酬遠超本崗位公示薪資 薪資范疇：5000--10000元

帶好銷售團隊，做好營銷管理工作，有團隊精神，責(zé)任心強，會做標(biāo)書。

1、根據(jù)部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。 2、對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時關(guān)注其變化并適時做出應(yīng)對。 3、組織本組組員對新市場進行開發(fā)。 4、管理開發(fā)好自己的客戶。 5、負責(zé)組織銷售計劃的審定及落實，并進行督查。 6、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動，并審核銷售記錄卡。 7、協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。

采集樓盤信息 熟識樓盤信息 管好自己的人

聘月均7K銷售代表+五險 崗位職責(zé)： 1.充分利用公司提供的資源，拓展新客戶，收集意向客戶，邀約上訪看房促成成交； 2.無經(jīng)驗有系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)。 薪資待遇： 工作時間：上午：08:30--12:00下午：14:30--18:10 利待遇：無責(zé)底薪2500元-7500元(每年有一次提薪機會）+提成+豐富獎金池（現(xiàn)金形式發(fā)放）+免費培訓(xùn)機制+晉升通道完善+出國旅游機會+每月休息4天，帶薪休假每月除了業(yè)務(wù)提成外，另有業(yè)績獎，年終獎試用期間有培訓(xùn)，無經(jīng)驗可學(xué)習(xí)。

工作內(nèi)容： 1、通過電話與客戶溝通了解客戶需求、提供各項重點樓盤信息； 2、不需出去大馬路發(fā)傳單，公司提供客戶，帶看公司有專門司機和專車。 3、及時回訪客戶，跟客戶保持好聯(lián)系，創(chuàng)造新的客戶資源。 任職資格： 1、吃苦耐勞，有上進心，抗壓能力強； 2、有無工作經(jīng)驗者均可； 3、年齡18-30周歲；男女不限 工作時間：上午：08:30--12:00下午：14:30--18:10 福利待遇：無責(zé)底薪+提成+豐富獎金池（現(xiàn)金形式發(fā)放）+免費培訓(xùn)機制+晉升通道完善+出國旅游機會+每月休息4天+帶薪休假每月除了業(yè)務(wù)提成外，另有業(yè)績獎，年終獎試用期間有培訓(xùn)，無經(jīng)驗可學(xué)習(xí)。 職位招聘3人