職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)分行的利率和存款準(zhǔn)備金管理、庫存現(xiàn)金限額的核定。
2.負(fù)責(zé)分行資金需求的收集、匯總,提交總行資金部門,在分行內(nèi)進(jìn)行資金的合理調(diào)配,以及資金的賬務(wù)核對工作。
3.負(fù)責(zé)分行資產(chǎn)負(fù)債比例相關(guān)指標(biāo)的分析、監(jiān)測和預(yù)警等管理工作。
4.負(fù)責(zé)監(jiān)測分行主要流動性風(fēng)險指標(biāo)的變化,提出改善流動性狀況的建議;協(xié)助總行對分行的流動性風(fēng)險壓力測試。
5.組織建立分行財(cái)務(wù)會計(jì)核算體系,負(fù)責(zé)除存、貸款的賬戶核算,并對分行核算的準(zhǔn)確性負(fù)有監(jiān)督檢查職能,確保正確反映經(jīng)營成果。
6.負(fù)責(zé)編制分行的財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告,經(jīng)總行批準(zhǔn)后組織落實(shí);牽頭組織分行年終決算工作。
7.負(fù)責(zé)分行財(cái)務(wù)費(fèi)用審核、監(jiān)督,負(fù)責(zé)分行費(fèi)用的核算,負(fù)責(zé)分行權(quán)限內(nèi)的集中采購監(jiān)督。
8.負(fù)責(zé)分行稅務(wù)管理相關(guān)職責(zé),向分行所在地財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、銀監(jiān)局等相關(guān)部門匯總、編報(bào)各類金融統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并及時上報(bào)。
9.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)管理分行各類計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制、匯總、整理、立卷、歸檔工作,貫徹落實(shí)總行和分行統(tǒng)計(jì)方面的規(guī)章制度,結(jié)合分行實(shí)際情況制定有關(guān)實(shí)施細(xì)則并監(jiān)督執(zhí)行。
10.完成上級授權(quán)辦理的其他工作。
崗位要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)。
2.2年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉公司財(cái)務(wù)會計(jì)制度,熟悉國家相關(guān)的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策,熟練使用辦公軟件;具有良好的職業(yè)道德操守。
公司簡介
桂林銀行北海分行于2016年11月18日正式開業(yè)。截至2020年12月末,分行共有員工195人,平均年齡27歲,本科以上學(xué)歷占85%,各項(xiàng)存款余額95.06億元,各項(xiàng)貸款余額108.41億元。目前我分行已在北海市區(qū)和合浦縣開設(shè)19家支行(含15家社區(qū)/小微支行)。 我行廣闊的發(fā)展前景亟需一大批同業(yè)精英、社會精英加盟,從而不斷提升員工隊(duì)伍的“職業(yè)化、專業(yè)化、知識化、年輕化”水平,并實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工成長的同步。我行求賢如渴,現(xiàn)面向全國誠邀英才,并將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺。
上班地點(diǎn)
工作地址:
北海市海城區(qū)桂林銀行(北海分行) 查看上班路線
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財(cái)務(wù)經(jīng)理6000-9000元北海-海城區(qū)-潿洲島1、 年齡45歲以下,本科(含)及以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);會計(jì)中級及以上職稱; 2、 5年以上國企財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國資監(jiān)管要求、有國資平臺、經(jīng)營投資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、 具備較全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識,熟悉財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)、總賬核算處理,稅務(wù)管理等。2025-02-08小李
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財(cái)務(wù)經(jīng)理8000-12000元北海-銀海區(qū)廣西全域游文化旅游投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、體系、制度建立:建立公司的會計(jì)核算體系,制定財(cái)務(wù)管理制度,建立和完善相關(guān)工作程序,制定內(nèi)部控制及稅收籌劃政策方案及程序,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、賬目管理:負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算、資產(chǎn)、帳務(wù)資料的統(tǒng)一管理。監(jiān)督會計(jì)人員妥善保管會計(jì)憑證,會計(jì)帳簿,會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料; 3、資金管理:按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查、分析公司財(cái)務(wù)、成本、利潤執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,確保資金的有效管理,加速資金周轉(zhuǎn),考核資金使用效果,規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險; 4、報(bào)表編制:組織編制公司年度預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會計(jì)報(bào)表等,為公司管理決策提供財(cái)務(wù)信息。此外還有納稅報(bào)表、匯算清繳年報(bào)等報(bào)表的編制。 5、內(nèi)部控制:根據(jù)公司內(nèi)部控制要求,對物資采購、工程基建及裝修、大金額租賃、重大付款項(xiàng)目等事項(xiàng)進(jìn)行多種方式的監(jiān)督檢查。 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理及其他相關(guān)專業(yè),中級以上職稱優(yōu)先。 2、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的責(zé)任感,誠實(shí)可靠。 3、熟悉財(cái)務(wù)知識,具備很強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析技能,熟悉財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用。熟練使用office辦公軟件。 4、具有很強(qiáng)的問題綜合分析能力和良好的溝通能力。 5、有投融資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。2025-02-06
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財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管5000-8000元北海-合浦縣廣西港隆投資開發(fā)有限公司金融/投資/證券與業(yè)務(wù)公司對賬,對企業(yè)生產(chǎn)成本合算2025-02-05康世庭
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財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管6000-8000元北海-海城區(qū)廣西博晟新材料科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件基本要求 1.思想政治素質(zhì)好,品行端正,有良好的職業(yè)道德,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng); 2.具有符合崗位資格要求的專業(yè)知識和工作能力,能夠勝任本職工作; 3.遵紀(jì)守法,無不良記錄,身體健康,無不良嗜好; 4.取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)的職稱或職業(yè)資格。 任職資格 1、具有會計(jì)職業(yè)資格,會計(jì)工作的基本技能,具有財(cái)務(wù)規(guī)劃和資金管控能力,工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)定,在財(cái)務(wù)管理、資本運(yùn)作和風(fēng)險管理等方面具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)。 3、具有央企或大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉資金管理調(diào)配工作,具有檢查和監(jiān)控資金賬戶管理情況、資金使用情況工作經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較強(qiáng)的專業(yè)判斷能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力2025-02-05潘子琪
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財(cái)務(wù)管理專員4000-5000元北海-合浦縣合浦萬城建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材要求:有3以上年工作經(jīng)驗(yàn); 具有初級或以上會計(jì)師資格證; 具有建材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 懂得管理賬目、規(guī)劃資金、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)、把控稅收風(fēng)險; 有超市會計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-02-05李海玲
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財(cái)務(wù)主管5000-6000元北海-海城區(qū)1.有6~10年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)2.能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)整盤帳處理工作及相關(guān)稅務(wù)法律知識3特別是在建安行業(yè)具有豐富財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、解決和處理問題能力2025-02-02張漫
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財(cái)務(wù)經(jīng)理5000-6000元北海-銀海區(qū)廣西馳騁優(yōu)車汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的編制、年度財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算、決算的編制以及相關(guān)財(cái)務(wù)文件的起草、修改和落實(shí)執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)部門月度的工作計(jì)劃編制。 3、負(fù)責(zé)草擬公司半年、年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)。 4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總稽核工作。對出納簽發(fā)的支票要審查無誤后,負(fù)責(zé)加蓋在銀行備案的印章。 5、負(fù)責(zé)公司工資計(jì)算、審核,按時安排專人負(fù)責(zé)發(fā)放,并予以監(jiān)督,接受員工薪酬投訴與妥善處理。 6、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、會議的安排籌備等工作。 7、負(fù)責(zé)部門會議并擔(dān)任記錄,根據(jù)部門會議研究確定的原則,草擬有關(guān)財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理工作長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃。 8、負(fù)責(zé)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán),加強(qiáng)與有關(guān)部門業(yè)務(wù)工作的聯(lián)系協(xié)調(diào)。 9、負(fù)責(zé)部門有關(guān)業(yè)務(wù)接待安排等事宜。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。2025-02-02蘇小生
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財(cái)務(wù)主管5000-6000元北海-銀海區(qū)廣西馳騁優(yōu)車汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的編制、年度財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算、決算的編制以及相關(guān)財(cái)務(wù)文件的起草、修改和落實(shí)執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)部門月度的工作計(jì)劃編制。 3、負(fù)責(zé)草擬公司半年、年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)。 4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總稽核工作。對出納簽發(fā)的支票要審查無誤后,負(fù)責(zé)加蓋在銀行備案的印章。 5、負(fù)責(zé)公司工資計(jì)算、審核,按時安排專人負(fù)責(zé)發(fā)放,并予以監(jiān)督,接受員工薪酬投訴與妥善處理。 6、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、會議的安排籌備等工作。 7、負(fù)責(zé)部門會議并擔(dān)任記錄,根據(jù)部門會議研究確定的原則,草擬有關(guān)財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理工作長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃。 8、負(fù)責(zé)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán),加強(qiáng)與有關(guān)部門業(yè)務(wù)工作的聯(lián)系協(xié)調(diào)。 9、負(fù)責(zé)部門有關(guān)業(yè)務(wù)接待安排等事宜。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。2025-02-02蘇小生
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財(cái)務(wù)主管會計(jì)4000-5000元北海-海城區(qū)北海贊益食品商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口獨(dú)立做賬報(bào)稅,熟練使用電子表格,日常財(cái)務(wù)工作2025-02-02陳科佑
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預(yù)算管理財(cái)務(wù)管理資金管理財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)部主管財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)部長財(cái)務(wù)部部長財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)主管會計(jì)財(cái)務(wù)經(jīng)理/會計(jì)cpa預(yù)算管理主管財(cái)務(wù)行政管理財(cái)務(wù)部門經(jīng)理資金管理主管財(cái)務(wù)核算主管財(cái)務(wù)專業(yè)經(jīng)理預(yù)算管理經(jīng)理財(cái)務(wù)管理主管會計(jì)財(cái)務(wù)主管預(yù)算分析主管財(cái)務(wù)部副部長
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- 桂林銀行股份有限公司北海分行
- 所在行業(yè) 保險/擔(dān)保/銀行
- 成立時間 8年(2016年11月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人