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北海主管(經理)招聘
桂聘提供2025年2月北海主管(經理)最新招聘,海城區(qū)29條合浦縣4條,平均工資約為3900元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多主管(經理)招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務經理/主管
4000-7000元2025-02-06黃云1、負責中小物業(yè)企業(yè)的業(yè)務銷售,解決客戶的法律問題。
2、組織培訓組員的業(yè)務能力,及完善業(yè)務結構。
3、制定銷售指標并完成部門業(yè)績。
4、建立客戶合作關系,提升客戶滿意度和品牌知名度。 -
運營經理/主管
5000-7000元2025-02-06李朋飛職位描述:
1、OTA國內旅游行業(yè);
2、攜程、去哪兒、飛豬、美團、螞蜂窩等商城運營相關工作經驗1年以上;
3、全面了解平臺的運營流程,獨立完成產品上架、引流;
4、能夠通過微博、博客、社區(qū)、幫派、論壇等方式引進免費流量,進行社會化營銷;
5、具備較強的創(chuàng)新能力、市場分析能力和營銷推廣能力;
6、對數(shù)據敏感,擅長數(shù)據統(tǒng)計與分析,思維敏捷,勇于創(chuàng)新。
7、合理利用公司內部及外部資源,提高店鋪的PV、UV,成交量等; -
數(shù)據標注/AI訓練師
3000-8000元2025-02-06康更富數(shù)據分析師崗位招聘要求:
【年齡】
25-40歲
【學歷】
本科(要全日制本科,自考不算,特別優(yōu)秀的大??梢云聘皲浻茫?br /> 【性格】
偏外向,擅長溝通,喜歡交流
【主要職責】
1、在電腦端,監(jiān)測學生學習數(shù)據,學生學習產生的當天報告,周數(shù)據,月數(shù)據,必要時跟家長溝通反饋,根據數(shù)據結果,及時調整學生學習內容,方向。
2、跟家長溝通反饋方式:發(fā)信息,電話,開會均可,以達到想要的效果為準。
3、學生出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定,學習數(shù)據異常時,及時安撫,做好心理建設疏導工作。
4、建立學習機用戶檔案,定期更新,錄入重要信息。
5、對學習機用戶進行線上、線下服務,參加總部專業(yè)系統(tǒng)的數(shù)據分析師培訓,為用戶提供最專業(yè)的服務。
【工作經驗】
可以零經驗
【工作能力要求】
1、溝通能力排首要位置
2、懂管理,能把學生管理好,心理建設能力,紀律管理能力都需要具備
3、懂家長,能與家長共情,想家長之所想,嚴格要求學生,高標準要求嚴。
4、團隊協(xié)作能力,數(shù)據分析師需要與銷售人員無縫對接,主動積極問。
以下特征優(yōu)先:
1、工作杰出,被評過優(yōu)秀員工/主管/經理的
2、在之前的公司做過重大貢獻的
3、創(chuàng)過業(yè)的
4、黨員、軍人 -
行政經理/主管
5000-8000元2025-02-05鄭旺榮要求:1.大專以上全日制學歷,30歲以上,五年以上的人事管理經驗,30人以上的公司任職過。 2.試用期工資5000起 3.過試用期即買五險一金,薪資面談 -
PIE工程師
8000-10000元2025-02-05陳楚加工作內容: 1,在經理主管的領導下,開展各項生產技術工作。 2、產品編制產品工藝流程,產品工藝卡,崗位操作法,產品工時確認等提供。 3、實時針對反饋的不良現(xiàn)象提出生產制程良率改善對策。 -
財務經理/主管
5000-8000元2025-02-05康世庭與業(yè)務公司對賬,對企業(yè)生產成本合算 -
人事專員
2000-5000元2025-02-05趙秋霞福利待遇: 1.每年都擁有超過國家法定的年假 2.豐富多彩的團建活動 3.漂亮的小姐姐超姐多的哦 4.跟著國家法定假期走的帶薪假 工作職責: 1、協(xié)助招聘經理與用人部門進行溝通并制定招聘計劃 …… 整體形象氣質成熟穩(wěn)重; 3、親和力強、學習能力強、有強烈目標感,善于與人打交道; 4、職業(yè)規(guī)劃清晰,愿意在人力資源角度長期發(fā)展; 發(fā)展空間: 專業(yè)通道:招聘專員 HRBP 資深HRBP HRBP 主管 -
銷售經理/主管 業(yè)務員
3000-8000元2025-02-05王哲踏實工作,有上進心,無責任底薪3000起各種豐富待遇,歡迎您的加入! -
銷售主管/經理
10000-15000元2025-02-05祁海崗位職責: 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 任職資格: 1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關電話銷售工作經驗者優(yōu)先。 6、招聘培訓,組建團隊,設立目標,完成業(yè)績目標,... -
銷售經理/主管
15000-30000元2025-02-05張小霞一、豐厚的薪資 底薪+高額提成+年底分紅+節(jié)日福利+生日福利+專業(yè)培訓+戶外拓展+帶薪休假+旅游+廣闊的晉升平臺等 二、任職要求 1.大專以上學歷 2.性格穩(wěn)健外向 具有親和力及符合行業(yè)標準的執(zhí)行、組織管理、溝通協(xié)調等能力3.虛心好學 能吃苦耐勞挑戰(zhàn)自己 不要求你有豐富的工作經驗 我們有專業(yè)的團隊進行培訓 只要你有膽 月薪過萬很輕松 -
財務經理/主管
6000-8000元2025-02-05潘子琪基本要求 1.思想政治素質好,品行端正,有良好的職業(yè)道德,事業(yè)心和責任感強; 2.具有符合崗位資格要求的專業(yè)知識和工作能力,能夠勝任本職工作; 3.遵紀守法,無不良記錄,身體健康,無不良嗜好; 4.取得大學本科及以上學歷,具有相應的職稱或職業(yè)資格。 任職資格 1、具有會計職業(yè)資格,會計工作的基本技能,具有財務規(guī)劃和資金管控能力,工作經驗5年以上。 2、熟悉國家相關法律法規(guī)和財務規(guī)定,在財務管理、資本運作和風險管理等方面具有良好的專業(yè)基礎。 3、具有央企或大型企業(yè)財務管理經驗者優(yōu)先。熟悉資金管理調配工作,具有檢查和監(jiān)控資金賬戶管理情況、資金使用情況工作經驗。 4、具... -
企劃主管/經理
5000-8000元2025-02-02陳裕鑫主要職責: 1根據品牌目標和經營目標,負責商品年度規(guī)劃,負責品類結構規(guī)劃、負責產品開發(fā)策路、商品定價策略、新品推廣策略、商品運營策略等全生命周期管控; 2、通過消費者調研、市場流行與材料科技趨勢分析,了解掌握市場行業(yè)及競品格局動向,指導商品企劃、產品研發(fā)工作; 3、根據品牌定位和經營計劃,制定商品企劃案,匹配全渠道、全系列的品類結構、塑造商品核心競爭力; 4、負責公司產品分類規(guī)劃和管理,制定產品的發(fā)展策略和產品市場策略、行動方案的設計和實施; 5、參與市場活動策劃、市場調查與分析,負責組織搜集相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息,分析食品行業(yè)市場發(fā)展趨勢確定產品方向及開發(fā)策略; 6... -
電商運營主管/經理
5000-7000元2025-02-02張寶娟天貓?zhí)詫毱炊喽啵兑簦〖t書 ,推廣,記錄,數(shù)據分析,行業(yè)行情,市場新品, -
地產投拓經理/主管
10000-15000元2025-02-02楊左咸1.考察廣西等目標區(qū)域房地產市場,拓展政府關系,建立信息渠道,獲取土地信息; 2.組織項目可行性研究,研究市場情況、投資環(huán)境等,并做好項目收益測算; 3.對擬投資項目進行交易結構設計、財務分析、盡職調查、估值及回報分析等工作,并撰寫相關報告; 4.組織、參與土地招拍掛工作和收購項目的商務談判、協(xié)議編制、風險控制; 5.收集目標區(qū)域的城市規(guī)劃、政策等相關信息,并進行分析整理; 6.項目投資總成本分析、經濟效益分析、投資風險分析及控制; 7.對擬投資項目進行交易結構設計、財務分析、盡職調查、估值及回報分析等工作,并撰寫相關報告; 8.完成領導交辦的其他工作; 任職要求: 1.統(tǒng)招... -
【海絲首港建國飯店】前廳接待員
3000-4000元2025-02-02鄒達互聯(lián)網等不同形式的客房預定,將訂房資料錄入電腦并傳達給相關部門和崗位; 2、為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間; 3、保持前臺清潔整齊,檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全,并報告接待主管 …… /經理; 4、負責總機接聽、電話轉接、文件傳真等工作; 5、完成領導安排的其他任務。
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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