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北海主管招聘

桂聘提供2025年2月北海主管最新招聘,海城區(qū)184條銀海區(qū)46條,平均工資約為4744元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

售后客服專員

3000-4000元
北海-銀海區(qū) 1人 廣告 瀏覽:11
2025-02-06
梁京輝
崗位職責(zé):
1.?主要負(fù)責(zé)公司各電商平臺(tái)客戶咨詢接待工作
2. 維護(hù)老客戶,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍。
3.?熟知店鋪產(chǎn)品賣點(diǎn)、針對(duì)客戶需求推薦產(chǎn)品,負(fù)責(zé)售前活動(dòng)引導(dǎo),促成交易完成月度考核目標(biāo);
4. 負(fù)責(zé)售后退款處理,投訴違規(guī)等糾紛處理、評(píng)論維護(hù)處理,保障店鋪處于良好狀態(tài);
5.?跟進(jìn)物流問(wèn)件催更,處理倉(cāng)庫(kù)錯(cuò)發(fā)少發(fā)問(wèn)題件,跟進(jìn)登記破損丟件理賠表;
6. 負(fù)責(zé)售后問(wèn)題件跟進(jìn)、收集匯總客戶常見(jiàn)問(wèn)題,每周匯報(bào)主管
7.?其他領(lǐng)導(dǎo)安排的客服相關(guān)工作。
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任職資格:
1.?大專以上學(xué)歷
2.?熟練使用在線聊天工具,打字速度快,能夠與多人同時(shí)交流,思路清晰。
3.?工作積極主動(dòng),細(xì)致有耐心,應(yīng)變溝通能力強(qiáng),能配合團(tuán)隊(duì)工作。
4.?一年以上電商平臺(tái),有客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟知買家的購(gòu)物心理。
5.具有良好的品牌意識(shí)、認(rèn)可醉鵝娘品牌的價(jià)值觀;
6.?能適應(yīng)倒班工作制,抗壓能力強(qiáng),有耐心,態(tài)度端正。
7.?工作時(shí)間:月休8天,休息時(shí)間按排班執(zhí)行,分早晚班。
8.?能夠熟練操作計(jì)算機(jī),聽(tīng)打錄入速度每分鐘40字以上;
9.?能接受倒班 早班:8:30-17:00 ?晚班:17:00-24:00(在家辦公)
2025-02-06
龐華西
崗位職責(zé):
1、收集積累意向客戶,并通過(guò)多元化途徑開(kāi)發(fā)合作企業(yè);
2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù);
3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對(duì)接,會(huì)由專業(yè)律師部門服務(wù)。
任職要求:
1、性格開(kāi)朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì);2、熱愛(ài)銷售,具備良好的溝通說(shuō)服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作;
3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗(yàn)、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇:
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),全國(guó)連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】
2、【和律師跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】
3、【高薪酬】無(wú)責(zé)底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì),綜合5k-12k,上不封頂
4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng)5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問(wèn)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人
6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息
7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、舒適的辦公環(huán)境
有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)時(shí)刻在等待優(yōu)秀的你,你一定不是想找?guī)讉€(gè)人一起上班而是想找?guī)讉€(gè)志同道合的人一起奮斗!幫助彼此得到結(jié)果,你主動(dòng),我們就有故事,有興趣撩一撩~
2025-02-06
龐華西
我公司正步入快速發(fā)展期,需要培養(yǎng)一批管理人才,我們信奉能者居之!公司可以為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道,新領(lǐng)域新趨勢(shì),高薪聘請(qǐng)優(yōu)秀銷售管理人才,要求有三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)及銷售主管經(jīng)驗(yàn)!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo);
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)
系;
3、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略制定銷售目標(biāo),制定小組銷售計(jì)劃;
4、定期對(duì)小組法律咨詢顧問(wèn)進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營(yíng)銷方式的培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)、激勵(lì)、管理、業(yè)務(wù)評(píng)估和績(jī)效考核;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,具有一年以上一定的電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
能夠制定2.具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,好銷售團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有清晰的認(rèn)知,有豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代管理模式,熟悉各種激勵(lì)措施;
4、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧,具有較長(zhǎng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力;
5、具備管理銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),能夠進(jìn)行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn);
6、正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;
崗位福利待遇:
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),廣西市場(chǎng)全覆蓋!)No如【和律師跟老板打交道,有助拓展自身人脈】高薪酬】高底薪+績(jī)效+月度提成+季度獎(jiǎng)金+月度分綜合6k-15k,上不封頂
4、充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)交流+個(gè)
人提升空間
5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:主管一經(jīng)理一總監(jiān)-合伙人6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末單雙休(月休6天)+國(guó)家法定節(jié)假日休息7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、舒適的辦公環(huán)境。
2025-02-06
龐華西
法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
2025-02-06
李金良
房產(chǎn)公司先急招一名行政主管位置
2025-02-06
黃燕鳳
1記賬報(bào)稅 2.賬本審核 3.成本核算 4.財(cái)務(wù)分析, 5.稅籌
2025-02-06
秦昌濤
崗位職責(zé) 1、按照營(yíng)地?zé)緟^(qū)主管安排,認(rèn)真做好桌椅、衛(wèi)生的管理,準(zhǔn)備好各種客用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用; 2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客感到賓至如歸; 3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供良好服務(wù) …… ; 4、善于向顧客介紹和推銷營(yíng)地?zé)緟^(qū)的特色菜品、飲品; 5、配合主管工作,服從主管或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作: 6、積極參加主管培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能; 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷

客服專員

2000-4000元
北海-銀海區(qū) 1人 廣告 瀏覽:34
2025-02-06
梁京輝
負(fù)責(zé)售后問(wèn)題件跟進(jìn)、收集匯總客戶常見(jiàn)問(wèn)題,每周匯報(bào)主管 7.?其他領(lǐng)導(dǎo)安排的客服相關(guān)工作。 任職資格: 1.?大專以上學(xué)歷 2.?

線下推廣

4000-6000元
北海-海城區(qū) 1人 法律 瀏覽:1
2025-02-06
龐華西
法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
2025-02-06
陳小蘋
職位描述 1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略; 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 3.監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作; 4.激勵(lì)員工斗志,對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn); 5.召開(kāi)部門內(nèi)銷售會(huì)議; 6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作; ? 任職要求: 1.有在百度、58管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.豐厚的薪資福利 ? 薪資待遇及福利: ?1、五天工作制,周末雙休。法定節(jié)假日按國(guó)家法定安排休假。 ?2、完善的人才培養(yǎng)計(jì)劃及職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)。 ?3、帶薪專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。 ?4、讓您滿意的底薪+高提成,能力強(qiáng)者實(shí)際薪酬遠(yuǎn)超本崗位公示薪資 薪資范疇:5000--10000元
2025-02-06
尤偉
職位描述: 1.合理安排質(zhì)檢人員的工作; 2.對(duì)質(zhì)檢人員的工作及時(shí)給予幫助及監(jiān)督指導(dǎo); 3.對(duì)團(tuán)隊(duì)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性及穩(wěn)定性負(fù)責(zé),對(duì)質(zhì)檢人員進(jìn)行招聘及培訓(xùn)管理; 4.根據(jù)表報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并協(xié)助優(yōu)化反饋的問(wèn)題,不斷完善合規(guī)制度.提高工作效率提出合理化建議。 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

舞蹈教學(xué)主管

5000-10000元
北海-銀海區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:18
2025-02-06
李一凡
崗位要求: 1.有舞蹈編創(chuàng)能力,舞蹈編導(dǎo) 2.具有較好的舞蹈專業(yè)技能; 3.有被認(rèn)可的舞蹈教師資質(zhì); 4.有組織能力和親和力。 崗位職責(zé): 1.組織老師教研編創(chuàng)舞蹈和排練; 2.嚴(yán)格根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和編創(chuàng)舞蹈,完成教學(xué)任務(wù);
2025-02-06
張*姐
早上八點(diǎn)半到十二點(diǎn),下午一點(diǎn)到五點(diǎn)半,工作內(nèi)容是給一些信用卡和網(wǎng)貸逾期客戶打電話提醒客戶還款,面試通過(guò)的話有三天的帶薪培訓(xùn),每月有兩百的飯補(bǔ),每周有小組評(píng)比,一個(gè)小組十幾個(gè)人,連續(xù)四次小組評(píng)比第一直接升職主管
2025-02-06
秦林彬
公司旗下新創(chuàng)平臺(tái)項(xiàng)目,尋求志同道合夢(mèng)想合伙人 1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理 2.根據(jù)公司發(fā)展策略制定銷售方案及目標(biāo),加以落實(shí)等事宜 3.無(wú)責(zé)任底薪5000-8000+團(tuán)隊(duì)提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+旅游+年底分紅。
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌全公司日常行政人事相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)公司行政人事制度修訂,并做好員工宣貫; 3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、員工關(guān)系工作; 4、負(fù)責(zé)管理員工宿舍、員工食堂、固定資產(chǎn)、車輛等后勤工作; 5、上傳下達(dá),協(xié)調(diào)各部門內(nèi)部工作。對(duì)外做好接待工作; 6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等管理學(xué)專業(yè); 2、有管理工作經(jīng)驗(yàn),并熟悉國(guó)家法律法規(guī),管理學(xué)知識(shí),能獨(dú)立開(kāi)展工作; 3、具備C1駕駛證,并有實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)。
約 271 個(gè)崗位

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北海薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
  • 4.3%
    2K
  • 31.9%
    3K
  • 22.3%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 7.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 中專
    1.1%
北海薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,中專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
北海薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
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