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北海主管招聘

桂聘提供2025年2月北海主管最新招聘,海城區(qū)184條銀海區(qū)46條,平均工資約為4744元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-02
鄒達(dá)
工作職責(zé):
1、根據(jù)酒店的目標(biāo)市場(chǎng)及顧客的潛在要求,制訂銷(xiāo)售策略和工作計(jì)劃;
2、協(xié)助落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)預(yù)算,有步驟地開(kāi)發(fā)潛在的客源市場(chǎng);
3、根據(jù)酒店預(yù)算方案,提出銷(xiāo)售目標(biāo)建議;
4、收集整理市場(chǎng)信息,提出銷(xiāo)售目標(biāo)建議;
5、負(fù)責(zé)重要客戶(hù)及潛在重要客戶(hù)的資料收集,歸納和分析的實(shí)際操作工作;
任職資格:
1、男女不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具備一定的客戶(hù)群體,熟悉了解周邊市場(chǎng),有酒店、民宿等旅游行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、有良好的交際能力與溝通技巧,自信心強(qiáng),有膽量,能承受較大工作壓力。
1.有3年以上機(jī)電工作經(jīng)驗(yàn)
2.能吃苦耐勞,具有高度的工作責(zé)任感及良好的團(tuán)結(jié)合作精神。
3.待遇:保底加提成
2025-02-02
唐水秀
任職要求:
1、要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷,安全工程、化學(xué)、電氣或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉 EHS 和 ISO 標(biāo)準(zhǔn),有注冊(cè)安全工程師證書(shū)優(yōu)先;
3、至少 1年以,上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或安全管理經(jīng)驗(yàn);
4、有較好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
5、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織對(duì)本餐廚項(xiàng)目施工的安全檢查。負(fù)責(zé)全面安全工作,參與事故調(diào)查。
2、負(fù)責(zé)組織“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)周” 及季節(jié)性安全大檢查活動(dòng)。
3、在工廠(chǎng)“內(nèi)建立和完善 EHS 體系、方針和程序,并推動(dòng) EHS 管理,以符合當(dāng)?shù)丨h(huán)境、健康和安全法規(guī)和集團(tuán) EHS 方針。
4、協(xié)調(diào)和處理工廠(chǎng)內(nèi)有害物料的使用和廢棄物的處理和排放,以符合法律法規(guī)要求。
5、組織工作環(huán)境的評(píng)估以消除不安全因素和危害。建議、協(xié)調(diào)、推動(dòng)持續(xù)改善以達(dá)到零損失工時(shí)事故。
6、建立并完善流程,組織培訓(xùn)以降低風(fēng)險(xiǎn),提高員工 EHS 方面的知識(shí)和應(yīng)急處理能力。
7、組織例行的檢查,并與各部門(mén)主管一起跟進(jìn)目標(biāo)達(dá)成情況,評(píng)估改善計(jì)劃的進(jìn)度和完成情況。
薪酬待遇:五險(xiǎn)一金 法定節(jié)假日 工齡獎(jiǎng) 年度體檢
工作地點(diǎn):北海銀海區(qū)平陽(yáng)鎮(zhèn)北海***填埋場(chǎng)附近
2025-02-02
嚴(yán)俊旭
崗位職責(zé): 1、監(jiān)督工藝文件完工節(jié)點(diǎn)的執(zhí)行; 2、根據(jù)生產(chǎn)要求制定生產(chǎn)工藝持續(xù)改善,優(yōu)化單噸工時(shí)(目標(biāo)6.0~6.5),形成方案并監(jiān)督實(shí)施; 3、完成在手項(xiàng)目工藝難點(diǎn)的培訓(xùn)指導(dǎo)與技術(shù)文件的每周抽查審核; 4、策劃技改項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃并跟蹤落實(shí); 5、現(xiàn)場(chǎng)工藝問(wèn)題的解決方案審核,完成現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律檢查制度的制定和優(yōu)化; 6、過(guò)程QIF判定結(jié)果及處理方案的審核; 7、完成技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃和目標(biāo)設(shè)定 8、負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理,如理解團(tuán)隊(duì)組織設(shè)計(jì)與職責(zé)分工,主導(dǎo)部門(mén)目標(biāo)設(shè)定、拆解與分配,部門(mén)績(jī)效管理,團(tuán)隊(duì)成員激勵(lì),團(tuán)隊(duì)凝聚力打造,團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力提升等。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械制造&...
2025-02-02
嚴(yán)俊旭
崗位職責(zé): 一、確保生產(chǎn)排產(chǎn)計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行 1、每天跟蹤、統(tǒng)計(jì)各生產(chǎn)工序產(chǎn)出達(dá)成情況 2、日工序達(dá)成狀況分析及改善方案落地 3、現(xiàn)場(chǎng)重大進(jìn)度(1天以上)異常解決 4、MSO系統(tǒng)黑塔完整性數(shù)據(jù)錄入 二、確保現(xiàn)場(chǎng)四大協(xié)調(diào)對(duì)生產(chǎn)支持有效落地 1、配合PIE部門(mén)工藝改善項(xiàng)目執(zhí)行 2、協(xié)調(diào)物料計(jì)劃進(jìn)度,提出計(jì)劃偏差申請(qǐng) 3、協(xié)調(diào)設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場(chǎng)搶修及日常維護(hù)配合 4、協(xié)調(diào)QC部門(mén)檢驗(yàn)計(jì)劃,督促檢驗(yàn)計(jì)劃執(zhí)行 5、協(xié)調(diào)督促鋼板、法蘭堆場(chǎng)裝卸貨工作 三、確保四大紀(jì)律在車(chē)間有效執(zhí)行 1、每天巡檢車(chē)間四大紀(jì)律執(zhí)行情況并通報(bào)給各組長(zhǎng) 2、跟蹤四大紀(jì)律巡檢不符合項(xiàng)整改落地 四、確保黑塔制作變動(dòng)...
2025-02-02
吳永康
1、掌握當(dāng)日客房情況,監(jiān)督客房服務(wù)員與總臺(tái)聯(lián)系 和協(xié)調(diào),確保客房正常出租 2、合理安排和組織和指揮員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)檢要求做好對(duì)客的送迎和客房衛(wèi)生和環(huán)境的清潔工作 3、認(rèn)真做好員工崗位的業(yè)務(wù)培訓(xùn),做到優(yōu)質(zhì)規(guī)范業(yè)務(wù) 4、認(rèn)真每天巡查客房,監(jiān)督服務(wù)員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo)與糾正
2025-02-02
吳永康
1;辦理對(duì)客入??;2;對(duì)客服務(wù);3;收益管理;4;點(diǎn)評(píng)管理
2025-02-02
鄒達(dá)
互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)定,將訂房資料錄入電腦并傳達(dá)給相關(guān)部門(mén)和崗位; 2、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間; 3、保持前臺(tái)清潔整齊,檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全,并報(bào)告接待主管
3、 篩選、羅列客戶(hù)的問(wèn)題,做問(wèn)題庫(kù)的匯總并匯報(bào)主管。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2025-02-02
陳浩
3、 篩選、羅列客戶(hù)的問(wèn)題,做問(wèn)題庫(kù)的匯總并匯報(bào)主管。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2025-02-02
陳浩
3、 篩選、羅列客戶(hù)的問(wèn)題,做問(wèn)題庫(kù)的匯總并匯報(bào)主管。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2025-02-02
陳浩
1、負(fù)責(zé)各大電商平臺(tái)店鋪首頁(yè)風(fēng)格、主圖、產(chǎn)品詳情頁(yè)及活動(dòng)素材設(shè)計(jì)。 2、負(fù)責(zé)工作分配、跟進(jìn)工作進(jìn)度、內(nèi)容審核。 3、負(fù)責(zé)對(duì)接產(chǎn)品拍攝工作。 4、配合運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)等部門(mén),制作所需素材。 5、熟悉各電商平臺(tái)制圖規(guī)則以及廣告法敏感詞等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、3年以上電商設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn) 2、會(huì)包裝設(shè)計(jì)、熟練使用PS、AI等設(shè)計(jì)軟件 3、有扎實(shí)的美術(shù)功底與色彩感,善于創(chuàng)意,擁有良好的設(shè)計(jì)感覺(jué)和大膽的設(shè)計(jì)的思想 4、具有良好的管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任感強(qiáng),做事認(rèn)真、細(xì)致,抗壓能力強(qiáng)。 5.有帶人經(jīng)驗(yàn),管理經(jīng)驗(yàn)。
3、 篩選、羅列客戶(hù)的問(wèn)題,做問(wèn)題庫(kù)的匯總并匯報(bào)主管。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2025-02-02
陳浩
3、 篩選、羅列客戶(hù)的問(wèn)題,做問(wèn)題庫(kù)的匯總并匯報(bào)主管。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2025-02-02
陳河強(qiáng)
室以最佳的狀態(tài)迎接客戶(hù); 9、檢查售樓中心 的衛(wèi)生狀況,如衛(wèi)生狀況較差,及時(shí)通知保潔員前來(lái)保潔; ?10、 保證水吧臺(tái)出品的所有飲品干凈衛(wèi)生、美味可口; 11、統(tǒng)計(jì)水吧臺(tái)食品的庫(kù)存量,當(dāng)庫(kù)存量不足時(shí),及時(shí)向駐場(chǎng)主管報(bào)告

北海相關(guān)熱門(mén)崗位

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北海薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
  • 4.3%
    2K
  • 31.9%
    3K
  • 22.3%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 7.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 中專(zhuān)
    1.1%
北海薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,中專(zhuān)占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
北海薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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