北海主管招聘
桂聘提供2025年2月北海主管最新招聘,海城區(qū)184條銀海區(qū)46條,平均工資約為4744元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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主案設計師
3000-6000元2025-02-05巫肖霞1、負責對項目施工現(xiàn)場進行設計圖紙交底、設計技術指導、設計答疑、優(yōu)化施工方案,保證設計方案能夠順利進行并正確實施;
2、負責對項目各階段進行跟蹤和監(jiān)督;
3、負責陪同客戶對項目各類材料的選樣及確認;
4、嚴格執(zhí)行公司的設計流程、制度、體系,提高工作的標準化、規(guī)范化;
5、服從公司領導和設計經(jīng)理的工作安排,配合完成部門的各項工作,配合做好團隊內(nèi)部建設及發(fā)展工作 -
銷售主管
6000-11000元2025-02-05張小霞1.能組織小組會議,完成團隊業(yè)績目標
2.責任心強,有團隊意識,付出精神
3.能協(xié)助組員學習成長 -
銷售經(jīng)理/主管
15000-30000元2025-02-05張小霞一、豐厚的薪資
底薪+高額提成+年底分紅+節(jié)日福利+生日福利+專業(yè)培訓+戶外拓展+帶薪休假+旅游+廣闊的晉升平臺等
二、任職要求
1.大專以上學歷 2.性格穩(wěn)健外向 具有親和力及符合行業(yè)標準的執(zhí)行、組織管理、溝通協(xié)調(diào)等能力3.虛心好學 能吃苦耐勞挑戰(zhàn)自己
不要求你有豐富的工作經(jīng)驗 我們有專業(yè)的團隊進行培訓 只要你有膽 月薪過萬很輕松 -
鋼結構項目經(jīng)理
8000-13000元2025-02-05陳暉1.對項目施工生產(chǎn).經(jīng)營管理工作全面負責,組織項目部編制.審核.實施項目施工組織設計和技術方案。2.主動協(xié)調(diào)和處理與業(yè)主及其它相關方的關系,確保工程施工順利進行。3.對工程項目進行策劃,制定項目質量目標和項目經(jīng)理部管理職責,確保質量目標的實現(xiàn);全面負責對工程項目的質量.進度.安全運行過程的監(jiān)督.控制管理,審批材料采購計劃。4.負責項目施工調(diào)度管理工作,檢查組織落實情況,及時掌握工程進度,物資.機械.運輸.勞動力情況及存在問題及時處理解決。5.確保按圖施工,積極采用新工藝,對施工過程進行控制,保證施工優(yōu)質高效。6.對潛在的項目風險進行預測和分級,并制定調(diào)整計劃和應急策略。7.起草項目撥款申請,進... -
HR主管
3000-4000元2025-02-05黃一峰人力資源管理與調(diào)配,招聘人才 -
室內(nèi)設計3D效果圖繪圖員
3000-8000元2025-02-05潘鋒遠工作細心負責 對設計有一定的見解 可以獨立完成主管設計師安排的工作 -
前臺主管
5000-10000元2025-02-05熊水和熟悉足療按摩保健會所,有個類似經(jīng)驗。 -
營銷主管
4000-8000元2025-02-05陳宮全工作內(nèi)容:1、負責房地產(chǎn)樓盤的一個線上模式: 2、根據(jù)客戶的一個需求,完成個人銷售指標和團隊任務; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 職位要求:負責日常的房產(chǎn)銷售工作,接待與咨詢,提供全方位、專業(yè)的服務地產(chǎn)知識 任職資格:1、男女不限,年齡在18—35周歲 2、有良好的團隊合作精神,應變能力強,自律性強; 3、能承受較強的工作壓力,勇于挑戰(zhàn)高薪; 4、熟悉普通話,思維靈敏,溝通表達能力強; 5、有無房地產(chǎn)銷售工... -
船舶類管培生
4000-6000元2025-02-05黃女士【船舶輪機員】 崗位職責: 1、負責管理甲板機械、氣笛、泵浦及管系、閥門、救生艇發(fā)動機、空調(diào)機及其附屬設備; 2、負責制訂管理設備的檢修、廠修計劃; 3、負責主管設備的備件和專用物料的申領、驗收和保管 -
綜合維修
3000-5000元2025-02-05黃女士崗位職責: 1、負責公司規(guī)定的設施設備(例如強弱電、空調(diào)、電梯、給排水、暖通、土建、裝飾等設備)進行巡檢、運行、日常維護保養(yǎng)、水電工程升級改造、商戶特約維修服務等工作。 2、負責商戶裝修施工監(jiān)理,水、電線路安裝、設備檢修等工作。 3、負責設施設備年度維保計劃執(zhí)行。 4、商業(yè)街開閉店巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 5、及時完成上級安全的其他工作任務。 任職要求: 1、吃苦耐勞,能適應夜班作息時間。 2、要求有電工低壓證。 3、可接受應屆畢業(yè)生,具有兩年或以上電力作業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4、具備較高維修電工專業(yè)知識,鉗工知識;熟悉高、低壓電;變配電設施設備的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)... -
營銷主管
11000-22000元2025-02-05陳瑞公司免費提供網(wǎng)絡平臺,有眾多房源和客源!傭金提成極高! -
人事專員
3000-4000元2025-02-05樊保友1、負責招聘的相應工作; 2、負責管理員工關系的管理工作,如入職、崗前培訓、離職等工作; 3、負責員工考勤和績效考核工作; 4、負責核算集團員工薪酬; 5、負責公司的行政類的日常工作; 6、完成領導交辦的其它工作 任職要求 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷,有相關人事工作經(jīng)驗1年以上的優(yōu)先; 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。 工作時間:8:30-12:00 14:00-18:... -
游戲客服組長
3000-4000元2025-02-05王一負責客服業(yè)務流程及規(guī)范的制定和優(yōu)化、規(guī)范化客服業(yè)務操作并監(jiān)督執(zhí)行效果; 3、負責日程管理、排班、監(jiān)督、指導; 4、全面及時的監(jiān)控掌握游戲動態(tài),突發(fā)事件、緊急情況時,快速有效的出具應急方案,推動事件解決; 5、配合質檢主管完成客服團隊的培訓 -
人事專員
3000-4000元2025-02-05蔡耀宗負責公司招聘工作,員工的入職、離職、升降職的管理通知。 負責面試、入職分配等工作。 處理員工關系、留存問題 月休4天 早8:30-12:00 下午14:30-18:30 -
營銷主管
5000-10000元2025-02-05曾其玉任職要求1、具備敏銳的市場洞察力及分析能力;2、具備豐富的市場資源及社會?者一年以上,有房產(chǎn)中介經(jīng)驗者優(yōu)先;職位描述:1、管理及協(xié)調(diào)商場的日常工作并保持有序運營;2、商場經(jīng)驗目標的制定與分解并落實;3、協(xié)助銷售顧問處理經(jīng)營中遇到的各種問題;4、開發(fā)并維護好各渠道的優(yōu)良關系,收集并分析市場信息及競爭對手信息并及時制定相關的市場推廣方案;5、銷售人員的招聘、培訓及績效管理考核;
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北海薪酬績效招聘工資
¥
4744
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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4.3%2K
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31.9%3K
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22.3%4K
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14.9%5K
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14.9%6K-8K
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4.3%8K-1W
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7.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.9%
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中專1.1%
北海薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,中專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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1-3年1.1%
北海薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。