北海質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年2月北海質(zhì)量最新招聘,海城區(qū)77條銀海區(qū)38條,平均工資約為4941元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)檢
5000-6500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-06羅主管主管招聘正式工購買五險(xiǎn)一金+13薪
1.主要生產(chǎn)電腦顯示器,電視顯示屏
2.工作內(nèi)容:質(zhì)檢崗檢查屏幕質(zhì)量(點(diǎn)燈崗)
3.要求:18-40周歲 男女不限 接受無塵服車間,兩班倒,走動(dòng)式站班,會(huì)26字母會(huì)打字。
4.宿舍環(huán)境:公寓式宿舍兩房一廳(5人)單人床+兩個(gè)衛(wèi)生間+獨(dú)立陽臺(tái)+Wi-Fi+空調(diào)+生活區(qū) 環(huán)境優(yōu)美
5.薪資:2100底薪+100全勤+300績(jī)效+500伙食補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/晚+300-1200崗位補(bǔ)貼+50住宿水電補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+加班費(fèi)
綜合工資5000-6500元 -
海城區(qū)質(zhì)檢員無需經(jīng)驗(yàn)
5000-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-06羅主管主管大量招聘正式工購買五險(xiǎn)一金+13薪
1.主要生產(chǎn)電腦顯示器,電視顯示屏
2.工作內(nèi)容:質(zhì)檢崗檢查屏幕質(zhì)量(點(diǎn)燈崗)
3.要求:18-40周歲 男女不限 接受無塵服車間,兩班倒,走動(dòng)式站班,會(huì)26字母會(huì)打字。
4.宿舍環(huán)境:公寓式宿舍兩房一廳(5人)單人床+兩個(gè)衛(wèi)生間+獨(dú)立陽臺(tái)+Wi-Fi+空調(diào)+生活區(qū) 環(huán)境優(yōu)美
5.薪資:2100底薪+100全勤+300績(jī)效+500伙食補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/晚+300-1200崗位補(bǔ)貼+50住宿水電補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+加班費(fèi)
綜合工資5000-6500元
6.工作地址:北海市海城區(qū)東北大道 -
質(zhì)檢員
5000-6500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-06羅主管主管招聘正式工購買五險(xiǎn)一金+13薪
1.主要生產(chǎn)電腦顯示器,電視顯示屏
2.工作內(nèi)容:質(zhì)檢崗檢查屏幕質(zhì)量(點(diǎn)燈崗)
3.要求:18-40周歲 男女不限 接受無塵服車間,兩班倒,走動(dòng)式站班,會(huì)26字母會(huì)打字。
4.宿舍環(huán)境:公寓式宿舍兩房一廳(5人)單人床+兩個(gè)衛(wèi)生間+獨(dú)立陽臺(tái)+Wi-Fi+空調(diào)+生活區(qū) 環(huán)境優(yōu)美
5.薪資:2100底薪+100全勤+300績(jī)效+500伙食補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/晚+300-1200崗位補(bǔ)貼+50住宿水電補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+加班費(fèi)
綜合工資5000-6500元 -
質(zhì)檢包
5000-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-06羅主管主管大量招聘正式工購買五險(xiǎn)一金+13薪 1.主要生產(chǎn)電腦顯示器,電視顯示屏 2.工作內(nèi)容:質(zhì)檢崗檢查屏幕質(zhì)量(點(diǎn)燈崗) 3.要求:18-40周歲 男女不限 接受無塵服車間,兩班倒,走動(dòng)式站班,會(huì)26字母會(huì)打字 -
董事長助理/總裁助理
7000-8000元2025-02-06羅家鴻2、參與公司重要會(huì)議,協(xié)助準(zhǔn)備會(huì)議資料及記錄會(huì)議要點(diǎn); 3、管理和優(yōu)化董事長/總裁的日程安排,確保時(shí)間的合理分配; 任職要求: 1、具備出色的組織能力和高效的執(zhí)行力,能夠處理多任務(wù)并保持工作質(zhì)量 -
系統(tǒng)運(yùn)維(云平臺(tái))
10000-11000元2025-02-06劉俊項(xiàng)目實(shí)施 ● 負(fù)責(zé)云平臺(tái)項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)量完成。 ● 與客戶溝通需求,制定項(xiàng)目計(jì)劃,并協(xié)調(diào)各方資源推進(jìn)項(xiàng)目。 2. -
CAD珠寶設(shè)計(jì)丨居家辦公
4900-5000元2025-02-06余維倫招聘截止時(shí)間:2025-12-31 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)CAD珠寶設(shè)計(jì)工作,根據(jù)客戶需求進(jìn)行設(shè)計(jì)創(chuàng)新 2.與團(tuán)隊(duì)合作,確保設(shè)計(jì)作品符合公司標(biāo)準(zhǔn) 3.持續(xù)學(xué)習(xí)和提升設(shè)計(jì)技能,以提高工作效率和質(zhì)量 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-6000元2025-02-06唐少合OQC:18-40歲,高中以上文化,有平板電腦成品測(cè)試半年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉平板電腦軟件測(cè)試,熟悉電子元器件,有上進(jìn)心,積極進(jìn)取,抗壓能力強(qiáng),溝通能力好,原則性強(qiáng),服從上級(jí)安排,包吃住。 -
整形外科醫(yī)生
10000-11000元2025-02-06王清華為顧客提供專業(yè)咨詢,解除顧客疑惑; 3、有整形美容臨床工作經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)為顧客實(shí)施各類整形美容手術(shù) 4、擅長面部綜合修飾調(diào)整,眼部綜合整形、注射微整形,綜合整形手術(shù)等; 5、根據(jù)手術(shù)方案,實(shí)施手術(shù),確保手術(shù)質(zhì)量 …… ; 6、根據(jù)門診要求,認(rèn)真做好病案等醫(yī)療文書記錄;督促、檢查、審定醫(yī)療文書; 7、掌握手術(shù)技術(shù)與操作規(guī)范,進(jìn)行安全高效的手術(shù)操作 8、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,確保醫(yī)療安全, 提高醫(yī)療質(zhì)量 -
項(xiàng)目軟件經(jīng)理
5000-7000元2025-02-06潘能汝執(zhí)行和監(jiān)控等方面的統(tǒng)籌把控; 2、負(fù)責(zé)做好實(shí)施項(xiàng)目的用戶溝通、資源協(xié)調(diào)和項(xiàng)目進(jìn)度控制; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及重要干系人的交流和匯報(bào)工作; 4、具備良好的溝通和組織能力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目執(zhí)行中在質(zhì)量和操作等方面的問題 -
木工
3000-5000元2025-02-06黎建勝工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)定制家具的安裝工作; 2.根據(jù)客戶需求,按照?qǐng)D紙和說明書進(jìn)行家具的組裝和安裝; 3.負(fù)責(zé)家具的檢測(cè)和調(diào)試,確保質(zhì)量和安全。 -
服裝師傅
6000-10000元2025-02-06王犇3.指導(dǎo)車位員工,管控大貨質(zhì)量進(jìn)度。 4.配合廠長管理車間。 工作地點(diǎn):廣西北海 做事負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng),有質(zhì)量和貨期意識(shí)。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-7000元2025-02-06周勁松崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的工藝要求對(duì)生產(chǎn)線上的半成品進(jìn)行品質(zhì)檢驗(yàn)、杜絕不合格品流入下道工序; 2、對(duì)日常品質(zhì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)確保準(zhǔn)確無誤; 3、及時(shí)處理和跟進(jìn)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題和質(zhì)量隱患; -
高級(jí)采購工程師(工程設(shè)備方向)
6000-8000元2025-02-06周勁松合同談判簽訂; 2、負(fù)責(zé)公司工程/設(shè)備類別搜尋,發(fā)展并維護(hù)合格區(qū)潛在的供應(yīng)商,負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同談判、續(xù)訂及更新,根據(jù)供應(yīng)商評(píng)估執(zhí)行供應(yīng)商開發(fā)流程,報(bào)價(jià)分析,談判,供應(yīng)商選擇及批準(zhǔn); 3、達(dá)成降低成本、確保質(zhì)量 -
辦公室主任
3000-5000元2025-02-06趙金鑫(7)全面了解公司適用的環(huán)境、質(zhì)量和其他法律法規(guī)。 ?
北海相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量安全管理質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量員質(zhì)量改善產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量檢測(cè)項(xiàng)目質(zhì)量員質(zhì)量體系管理生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量負(fù)責(zé)人電子質(zhì)量工程師質(zhì)量總監(jiān)醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量體系負(fù)責(zé)人質(zhì)量檢查供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量體系工程師食品質(zhì)量管理藥品質(zhì)量管理質(zhì)量管理工程師企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量部部長質(zhì)量部經(jīng)理it質(zhì)量管理工程師質(zhì)量專員質(zhì)量助理質(zhì)量管理崗質(zhì)量管理人員藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量體系經(jīng)理品質(zhì)品質(zhì)管理品質(zhì)工程師qa生產(chǎn)質(zhì)檢食品安全供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)檢查食品安全管理qc化驗(yàn)員車間巡檢檢測(cè)員品質(zhì)管理經(jīng)理品質(zhì)經(jīng)理品管組長食品安全主管食品安全經(jīng)理電子檢驗(yàn)員品質(zhì)主管品管qcqc品管電子產(chǎn)品qc
北海質(zhì)量招聘最新投遞
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盧先生投遞了 南寧首音科技有限公司 的 質(zhì)檢 職位2024-10-16
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韋先生投遞了 南寧首音科技有限公司 的 海城區(qū)質(zhì)檢員無需經(jīng)驗(yàn) 職位2024-09-21
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北海質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
4941
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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17.2%3K
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41.4%4K
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17.2%5K
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10.3%6K-8K
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6.9%8K-1W
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6.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。