北海戰(zhàn)略管理招聘
桂聘提供2025年2月北海戰(zhàn)略管理最新招聘,海城區(qū)25條銀海區(qū)6條,有五險(xiǎn)等,更多戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-02-06陳雨靜人事我公司正步入快速發(fā)展期,需要培養(yǎng)一批管理人才,我們信奉能者居之!公司可以為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道,新領(lǐng)域新趨勢(shì),高薪聘請(qǐng)優(yōu)秀銷售管理人才!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo);
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系;
3、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略制定銷售目標(biāo),制定小組銷售計(jì)劃;
4、定期對(duì)小組法律咨詢顧問進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營銷方式的培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)、激勵(lì)、管理、業(yè)務(wù)評(píng)估和績(jī)效考核;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,具有一年以上一定的電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
2.具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠制定好銷售團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、對(duì)市場(chǎng)營銷有清晰的認(rèn)知,有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代管理模式,熟悉各種激勵(lì)措施;
4、具有優(yōu)秀的營銷技巧,具有較長(zhǎng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力;
5、具備管理銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),能夠進(jìn)行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn);
6、正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;
7、 高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。
8、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務(wù)談判能力者優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),廣西市場(chǎng)全覆蓋!】
2、【和律師跟老板打交道,有助拓展自身人脈】
3、【高薪酬】高底薪+績(jī)效+月度提成+季度獎(jiǎng)金+月度分紅,綜合6k-15k,上不封頂
4、【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)交流+個(gè)人提升空間
5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人
6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息
7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、舒適的辦公環(huán)境 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2025-02-06趙金鑫崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加業(yè)務(wù)范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成業(yè)務(wù)任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃?。
任職資格: 1、具備各行業(yè)人脈資源優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
注:兼職全職均可 -
崗位職責(zé):
產(chǎn)品面向的中高端酒店市場(chǎng),幫助酒店免費(fèi)打造升級(jí)智能智慧健康主題房型,幫助酒店提升入住率、客戶滿意度、利潤(rùn)率等等,解決空氣污染以及安全問題,為客戶打造一個(gè)高效體驗(yàn)、環(huán)境舒適的一個(gè)良好的室內(nèi)空間。
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐耐茝V;
2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品覆蓋范圍;
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
4、公司有完善的培訓(xùn)體系,前阿里管理事實(shí)培訓(xùn),全面的技術(shù),市場(chǎng),銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)。
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任職資格:
1、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
2、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
3、有獨(dú)立創(chuàng)業(yè)決心,做事干練者 -
高級(jí)采購工程師(工程設(shè)備方向)
6000-8000元2025-02-06周勁松崗位職責(zé): 1、發(fā)展及執(zhí)行采購戰(zhàn)略,包括需求管理、品類規(guī)劃、規(guī)格決定、供應(yīng)商尋源評(píng)估、合同談判簽訂; 2、負(fù)責(zé)公司工程/設(shè)備類別搜尋,發(fā)展并維護(hù)合格區(qū)潛在的供應(yīng)商,負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同談判、續(xù)訂及更新,根據(jù)供應(yīng)商評(píng)估執(zhí)行供應(yīng)商開發(fā)流程 -
業(yè)務(wù)總監(jiān)
6000-11000元2025-02-06趙金鑫負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加業(yè)務(wù)范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成業(yè)務(wù)任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 -
銷售主管(經(jīng)理)
3000-6000元2025-02-06龐華西崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo); 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān) 系; 3、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略制定銷售目標(biāo),制定小組銷售計(jì)劃; 4、定期對(duì)小組法律咨詢顧問進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營銷方式的培訓(xùn) …… ; 5、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)、激勵(lì)、管理、業(yè)務(wù)評(píng)估和績(jī)效考核; 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,具有一年以上一定的電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 能夠制定2.具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力 …… 好銷售團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、對(duì)市場(chǎng)營銷有清晰的認(rèn)知,有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代管理模式,熟悉各種激勵(lì)措施; 4、具有優(yōu)秀的營銷技巧,具有較長(zhǎng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力; 5、具備管理銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn) -
電催組長(zhǎng)
7000-12000元2025-02-06滿家興負(fù)責(zé)公司逾期客戶提醒及催收管理工作; 2.落實(shí)小組業(yè)務(wù)目標(biāo)分解,執(zhí)行達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)和品質(zhì)考核 指標(biāo): 3.負(fù)責(zé)小組新員工的培訓(xùn)和工作指導(dǎo),進(jìn)行團(tuán)隊(duì)文化建設(shè); 4.儲(chǔ)備穩(wěn)定業(yè)務(wù)的核心人才,并傳播公司的愿景、戰(zhàn)略 …… 任職要求 1大專以上學(xué)歷,有帶團(tuán)隊(duì)10人以上經(jīng)驗(yàn),有小團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)者放寬擇優(yōu) 2.有從事電銷 房地產(chǎn) 金融行業(yè)優(yōu)先,貸后管理催收經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.了解催收流程,熟悉電催產(chǎn)品、質(zhì)檢要求,熟練使用辦公軟件等 -
業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-02-06張富華1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及銷售目標(biāo),制定本區(qū)域銷售計(jì)劃。 …… 2、負(fù)責(zé)各區(qū)域經(jīng)理/客戶經(jīng)理的工作管理; 3、完成轄區(qū)內(nèi)空白市場(chǎng)客戶開拓或協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成新客戶開拓; 4、負(fù)責(zé)該大區(qū)重點(diǎn)客戶的生意目標(biāo)實(shí)現(xiàn),必要時(shí)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成新客戶開拓; 5、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售回款的管理 …… 6、收集銷售市場(chǎng)信息、消費(fèi)能力、消費(fèi)意愿、消費(fèi)趨向、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶反映等信息,并及時(shí)反饋; 7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與代理商緊密合作做好促銷活動(dòng); 8、這是個(gè)構(gòu)建企業(yè)未來的機(jī)會(huì),公司的品牌定位將由你完成,戰(zhàn)略圖景也交給你來構(gòu)建 …… 任職條件: 1、2年以上嬰童行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉快速消費(fèi)品行業(yè)動(dòng)態(tài)和快速消費(fèi)品銷售渠道及銷售管理模式; 3、對(duì)母嬰用品渠道有一定的認(rèn)識(shí); 4、具有一定的團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)營銷、市場(chǎng)策劃等專業(yè)知識(shí) …… ; 5、有獨(dú)立開發(fā)、管理客戶經(jīng)驗(yàn),有母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、熟悉所轄區(qū)域的行業(yè)渠道及社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先; 7、能夠適應(yīng)出差?!? -
自然保護(hù)地綜合解決方案項(xiàng)目售前工程師
5000-8000元2025-02-06潘能汝市場(chǎng)信息搜集與分析:負(fù)責(zé)搜集、整理和分析行業(yè)市場(chǎng)信息、合作伙伴信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持。 …… 產(chǎn)品技術(shù)反饋與流程優(yōu)化:及時(shí)反饋售前過程中遇到的產(chǎn)品技術(shù)問題,推動(dòng)產(chǎn)品的持續(xù)發(fā)展和完善;參與制定并優(yōu)化售前及項(xiàng)目實(shí)施過程的流程設(shè)計(jì)和管理。 -
hrbp經(jīng)理
8000-13000元2025-02-06周勁松崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展策略,制定公司人力資源規(guī)劃,包括招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系建設(shè); 2、全面負(fù)責(zé)公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 3、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略 …… 加強(qiáng)公司人力資源的預(yù)測(cè)和統(tǒng)籌工作,根據(jù)各項(xiàng)目的經(jīng)營狀況和市場(chǎng)情況,合理調(diào)整組織機(jī)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇; 5、負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)核心骨干的打造,在公司內(nèi)部推動(dòng)核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃; 6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理 …… ,擅長(zhǎng)各類崗位配置招聘,有扎實(shí)的組織發(fā)展、人才發(fā)展、人力成本分析、薪酬激勵(lì)、績(jī)效管理、培訓(xùn)開發(fā)與實(shí)施、企業(yè)文化等人力資源模塊經(jīng)驗(yàn)。 -
策劃總監(jiān)
10000-15000元2025-02-06景區(qū)營銷宣傳及落地后營銷管理工作,確保整個(gè)項(xiàng)目營銷正常運(yùn)行; 2、分析、把握旅游行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,并制訂項(xiàng)目各階段營銷戰(zhàn)略規(guī)劃; 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理工作,確保年度營銷計(jì)劃有效執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)制定旅游市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略 …… 任職要求 1、旅游管理或市場(chǎng)營銷類專業(yè),本科及以上文化,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、熟悉品牌及媒體運(yùn)作,具備營銷策劃的運(yùn)營管理能力; 3、熟悉銷售團(tuán)隊(duì)組建和管理工作,具備打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)能力; -
景區(qū)運(yùn)營總監(jiān)
12000-20000元2025-02-06田國華1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂文旅產(chǎn)品的營運(yùn)戰(zhàn)略與市場(chǎng)營運(yùn)體系。 2、負(fù)責(zé)公司文旅項(xiàng)目的商務(wù)拓展與整體項(xiàng)目運(yùn)營對(duì)接管理工作。 …… 任職要求 1、旅游管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。 2、富有開拓意識(shí),具備較強(qiáng)的組織管理能力以及出色的協(xié)調(diào)、溝通、談判能力。 …… 3、具有敏銳的文旅行業(yè)洞察力,能夠針對(duì)目標(biāo)客群與市場(chǎng)發(fā)展需求制定市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略,實(shí)時(shí)把握和調(diào)整商務(wù)拓展和推廣方向; 4、熟悉旅游產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)、營銷和運(yùn)營管理,5年以上營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)。 -
市場(chǎng)營銷總監(jiān)
6000-11000元2025-02-06賀湘寧4、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 6、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核管理等工作,建立適合公司發(fā)展和市場(chǎng)需求的市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)。 -
銷售總監(jiān)
15000-20000元2025-02-06盧慧娟一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司的運(yùn)營戰(zhàn)略、銷售目標(biāo),制定本部門的年度、季度及月度銷售計(jì)劃,達(dá)成銷售目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及開發(fā),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)人員完成各自銷售指標(biāo)及團(tuán)隊(duì)目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(防疫物質(zhì) …… :口罩、低溫消毒液等)的銷售,完成銷售目標(biāo); 4.把控銷售成本,定期完成回款; 5.根據(jù)公司戰(zhàn)略需求進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,完成市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告; 6.新客戶開發(fā)、老客戶維護(hù)、定期拜訪等。 …… 二、崗位要求: 1.五年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.有醫(yī)療器械銷售工作經(jīng)驗(yàn)或其他渠道資源優(yōu)先; 3.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)。 -
民宿店長(zhǎng)
5000-6000元2025-02-05黃女士崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司民宿的運(yùn)營管理工作,確保完成各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo); 2.執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)管理制度及服務(wù)流程,并督促管理培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行公司的相關(guān)制度流程; 3.處理投訴及突發(fā)事件; 4、協(xié)助負(fù)責(zé)人制定年度 …… 5、結(jié)合公司產(chǎn)品特色使用營銷工具進(jìn)行產(chǎn)品及店鋪推廣,達(dá)成業(yè)績(jī); 6、定期對(duì)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評(píng)估,為總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)數(shù)據(jù)。
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