北海預(yù)算管理招聘 logo

北海預(yù)算管理招聘

桂聘提供2025年2月北海預(yù)算管理最新招聘,海城區(qū)19條銀海區(qū)16條,平均工資約為6034元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多預(yù)算管理預(yù)算管理預(yù)算管理主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-02
羅家鴻
崗位職責(zé)
1、運(yùn)營管理:監(jiān)督日常運(yùn)營,確保餐廳的正常運(yùn)轉(zhuǎn),包括食品準(zhǔn)備、服務(wù)流程和清潔衛(wèi)生。確保食品安全標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生法規(guī)得到遵守。制定并實(shí)施營銷策略,吸引新客戶并保留現(xiàn)有客戶。組織特別活動或促銷活動,增加銷售額。
2、人員管理:培訓(xùn)、評估和調(diào)度員工,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
3、客戶服務(wù):與顧客互動,處理客戶投訴,確??蛻魸M意度。
4、成本控制:制定和監(jiān)控預(yù)算,控制成本,提高利潤。
5、庫存管理:監(jiān)控庫存水平,確保原料供應(yīng)充足且不過剩,避免浪費(fèi)。與供應(yīng)商談判,獲得最佳價格和條件。
6、質(zhì)量把控:監(jiān)督食品和服務(wù)質(zhì)量,確保達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)。定期檢查菜單,根據(jù)顧客反饋進(jìn)行調(diào)整。
要求:擁有連鎖酒店住宿餐飲管理經(jīng)驗(yàn),3年以上,了解景區(qū)淡旺季的運(yùn)營模式,多元化的經(jīng)營方向

銷售經(jīng)理

5000-6000元
北海-銀海區(qū) 1人 旅游 瀏覽:228
2025-02-02
羅家鴻
1、對店長直接負(fù)責(zé),及時制定當(dāng)月的銷售計劃 ,努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。
  2、對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。
  3、詳細(xì)了解飯店的服務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)容和服務(wù)時間。
  4、清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識。
  5、監(jiān)督做好管理會員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。
  6、做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。
  7、參與解決一切引起賓客不滿事件,爭取在飯店政策范圍內(nèi)使賓客重新獲得滿意感。
  8、有效地做好預(yù)定處日常工作管理和每日預(yù)定流量的控制、即時房態(tài)的控制。
  9、對于超預(yù)定造成客人的外送,及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。
  10、根據(jù)酒店的預(yù)算目標(biāo),做好每日和每月酒店的平均房價的控制。
  11、透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識,知道如何操作并能嚴(yán)格遵照執(zhí)行,及時、有效地做好協(xié)議公司的應(yīng)收款項(xiàng)的收回工作。
  12、及時做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。
  13、根據(jù)公司營運(yùn)部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》,同時抄送酒店長
  14、起草部門培訓(xùn)工作,按時參加酒店的各種會議和培訓(xùn)。
  15、保持酒店熱情待客的服務(wù)水準(zhǔn)。
16、遵守國家政策法律,遵守管理公司的規(guī)章制度

招采主管

10000-15000元
2025-02-02
劉先生
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的比價、議價談判工作,負(fù)責(zé)價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交貨期的初審工作;
2. 跟蹤原材料、設(shè)備市場價格行情變化及品質(zhì)情況,降低采購成本;
3. 建筑材料、設(shè)備采購計劃編排,材料、設(shè)備訂購及交貨期控制;
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑材料、設(shè)備采購合同的制定、流轉(zhuǎn)、跟蹤等工作;
5. 擬定招標(biāo)方案,編制招標(biāo)相關(guān)文件資料(如招標(biāo)公告、招標(biāo)文件等)。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,造價管理、工程管理等相關(guān)專業(yè);
2. 3年以上房地產(chǎn)招標(biāo)采購管理經(jīng)驗(yàn),對成本管控有良好的意識;
3. 熟悉計價規(guī)范、預(yù)算軟件的操作。
2025-02-02
彭克龍
負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營管理,確保餐廳的正常營業(yè)和高效運(yùn)作。 2.?制定并執(zhí)行餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,監(jiān)督員工的服務(wù)質(zhì)量,及時處理顧客的投訴和建議,提高顧客滿意度。 3.? …… 負(fù)責(zé)餐廳的庫存管理,定期盤點(diǎn)庫存物資,確保物資的充足供應(yīng)和合理庫存。 4.??負(fù)責(zé)餐廳的財務(wù)管理,制定預(yù)算計劃,控制成本費(fèi)用,確保餐廳的盈利目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

民宿店長

8000-13000元
2025-02-02
羅家鴻
【崗位職責(zé)】 1、參與民宿的前期籌備及后期運(yùn)營管理工作; 2、負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營和管理工作,制定酒店業(yè)務(wù)規(guī)劃和酒店經(jīng)營方針,制定年度、季度、月度的營業(yè)預(yù)算及目標(biāo),確保酒店各項(xiàng)指標(biāo)完成,定期匯報酒店經(jīng)營狀況 …… 根據(jù)市場變化調(diào)整定價策略和銷售策略,對酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的方案,提升酒店回報率; 4、有較好的數(shù)據(jù)分析和報表處理能力,分析當(dāng)前和潛在營銷趨勢; 5、做好成本控制和分析,制定費(fèi)用預(yù)算及物資采購計劃 …… 【任職條件】 1、大專及以上學(xué)歷,35歲以內(nèi),旅游管理或酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、四年以上星級酒店或中高端連鎖酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備籌備酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉酒店整體運(yùn)營管理,熟悉本地的相關(guān)政策法規(guī) …… 銷售能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及抗壓能力; 5、具有較好的團(tuán)隊(duì)意識和高度責(zé)任心,擅長流程組織、計劃實(shí)施,具有決策和綜合判斷能力; 6、熟練操作計算機(jī)辦公軟件,文字功底較強(qiáng); 7、熟悉酒店整體運(yùn)營及各部門管理流程 …… ,善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì)。
2025-02-02
陳裕鑫
福利等人力資源制度建設(shè);? 2、 人事制度、流程、工作計劃的制定及執(zhí)行; 3、 負(fù)責(zé)員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升遷、輪崗、離職等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理;? 4、 負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作,進(jìn)行勞動關(guān)系管理 …… 行政工作: 1、 行政費(fèi)用的預(yù)算管理,分解到各功能區(qū)塊,監(jiān)控其實(shí)施過程;以合理降低行政費(fèi)用; 2、公司日常重要政令的傳達(dá),確保公司重要信息的有效傳遞,保證公司各類信息的正確、有效、及時傳播; 3 …… 、固定資產(chǎn)管理,在預(yù)算計劃的范圍內(nèi),負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司復(fù)印機(jī)、電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備及其他固定資產(chǎn)的采購、使用、維護(hù)、保養(yǎng)情況;確保在費(fèi)用預(yù)算內(nèi)滿足公司運(yùn)營需要; 4、 重要證照及資料管理

酒店民宿管家

5000-10000元
2025-02-02
羅家鴻
【崗位職責(zé)】 1、參與民宿的前期籌備及后期運(yùn)營管理工作; 2、負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營和管理工作,制定酒店業(yè)務(wù)規(guī)劃和酒店經(jīng)營方針,制定年度、季度、月度的營業(yè)預(yù)算及目標(biāo),確保酒店各項(xiàng)指標(biāo)完成,定期匯報酒店經(jīng)營狀況 …… 根據(jù)市場變化調(diào)整定價策略和銷售策略,對酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的方案,提升酒店回報率; 4、有較好的數(shù)據(jù)分析和報表處理能力,分析當(dāng)前和潛在營銷趨勢; 5、做好成本控制和分析,制定費(fèi)用預(yù)算及物資采購計劃 …… 【任職條件】 1、大專及以上學(xué)歷,38歲以內(nèi),旅游管理或酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、四年以上星級酒店或中高端連鎖酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備籌備酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉酒店整體運(yùn)營管理,熟悉本地的相關(guān)政策法規(guī) …… 銷售能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及抗壓能力; 5、具有較好的團(tuán)隊(duì)意識和高度責(zé)任心,擅長流程組織、計劃實(shí)施,具有決策和綜合判斷能力; 6、熟練操作計算機(jī)辦公軟件,文字功底較強(qiáng); 7、熟悉酒店整體運(yùn)營及各部門管理流程 …… ,善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì)。
2025-02-02
嚴(yán)俊旭
5、協(xié)調(diào)督促鋼板、法蘭堆場裝卸貨工作 三、確保四大紀(jì)律在車間有效執(zhí)行 1、每天巡檢車間四大紀(jì)律執(zhí)行情況并通報給各組長 2、跟蹤四大紀(jì)律巡檢不符合項(xiàng)整改落地 四、確保黑塔制作變動&焊材成本符合預(yù)算定額 …… 1、現(xiàn)場巡查控制跑冒滴漏并按制度執(zhí)行獎懲措施 2、管控現(xiàn)場焊材、鋅絲、油漆、生產(chǎn)輔料按定額管理要求執(zhí)行 3、變動成本及焊材成本偏差統(tǒng)計分析并提出改善方案,監(jiān)督執(zhí)行 五、確?,F(xiàn)場可視化信息、5S管理及時有效 …… 1、規(guī)劃現(xiàn)場可視化看板管理方案 2、督促現(xiàn)場看板信息及時、有效更新 3、車間5S布局規(guī)劃及5S執(zhí)行檢查 六、確保生產(chǎn)各項(xiàng)考核制度有效落地 1、質(zhì)量績效考核管理制度的執(zhí)行 2、生產(chǎn)進(jìn)度考核制度的執(zhí)行 …… 3、安全紅線考核管理制度的執(zhí)行 4、四大紀(jì)律監(jiān)督考核管理制度執(zhí)行 任職條件: 1、年齡區(qū)間:28歲及以上 2、最低學(xué)歷要求:大專 3、專業(yè):結(jié)構(gòu)/涂裝/管理 4、工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上
2025-02-02
張妍
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和客戶需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分析; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道及客戶管理; …… 三、福利待遇: 1、底薪5000+銷售提成+月度獎勵+年終獎; 2、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 3、豐富多彩的員工團(tuán)建、部門聚餐及戶外拓展活動等; 4、公司以人性化管理為主,營造一個開心

管事部經(jīng)理

6000-8000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-02-02
孟文平
管理廚房設(shè)備使用前的準(zhǔn)備工作。 負(fù)責(zé)接收和存儲廚房物品的管理工作。 監(jiān)督廚房設(shè)備的清潔和存放。 監(jiān)督廚房的清潔工作。 管理廢品的清除。 管理廚房布巾的處理工作。 保持廚房的衛(wèi)生。 …… 管理管事部的各項(xiàng)職責(zé),使部門成本控制到最低。 管理管事部的各方面職責(zé),使?jié)M意度達(dá)到最高水平。 …… 和行政總廚一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求。 和行政總廚一起編制和管理部門預(yù)算。 財務(wù)職責(zé) 協(xié)助上司準(zhǔn)備并管理部門預(yù)算及財務(wù)目標(biāo)。 教育同事進(jìn)行資源循環(huán)利用,增強(qiáng)同事成本控制意識。
2025-02-02
余巍
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司對文旅事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃,履行部門管理職責(zé),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成產(chǎn)品定位、客戶定位、品牌規(guī)劃與執(zhí)行、服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)制定等日常事務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司文化旅游實(shí)體項(xiàng)目投資開發(fā)決策提供:經(jīng)營模式 …… 配合分管領(lǐng)導(dǎo)主持項(xiàng)目的運(yùn)營工作,監(jiān)督項(xiàng)目計劃的有序執(zhí)行,確保完成項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)文旅版塊體系建設(shè),制定團(tuán)隊(duì)工作職責(zé)、規(guī)章制度、流程標(biāo)準(zhǔn),編制服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)/經(jīng)營手冊/客戶手冊等; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)營管理中的各項(xiàng)問題 …… 能從經(jīng)營管理的角度對開發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計和工程建設(shè)提供專業(yè)意見; 2、25-35歲,本科及以上學(xué)歷,旅游管理、信息技術(shù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、3年以上文化旅游項(xiàng)目運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn) …… ,熟悉文旅項(xiàng)目策劃、營銷和運(yùn)營管理,有實(shí)際IP落地經(jīng)驗(yàn),有國內(nèi)知名文旅度假、特色酒店、景區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具備經(jīng)營思維、組織管控、全面預(yù)算的管理能力; 5、擅長文旅產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資、營銷、運(yùn)營與資源拓展 …… ;具備敏銳的商業(yè)嗅覺和市場開拓能力; 6、有良好的內(nèi)外部溝通能力、協(xié)調(diào)能力、 管理創(chuàng)新能力;
管理特別項(xiàng)目及其他相關(guān)的生意。 確保高效利用部門資源。 確保發(fā)展、更新及保留酒店宣傳材料。 管理部門內(nèi)部人力資源,包括選擇招聘人員、培訓(xùn)部門員工、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工表現(xiàn)評估等。 …… 管理客戶關(guān)系及服務(wù),包括客戶需求、產(chǎn)品服務(wù)知識,銷售的有效***流技巧及客戶反饋信息。 管理部門開支和預(yù)算。 準(zhǔn)備部門每月相關(guān)開支的預(yù)測,并在預(yù)定日期上交給酒店。
2025-02-02
初曉龍
· 積極地參與完成部門銷售任務(wù),為整個部門達(dá)到銷售預(yù)算做出貢獻(xiàn)。 · 緊密的跟進(jìn)所負(fù)責(zé)的客戶的收入產(chǎn)量,以及與公司商務(wù)、散客、會務(wù)相關(guān)的生意。 · 無論何時,最大化增加銷售額。 …… · 建立和維持主要的客戶檔案并協(xié)助市場銷售總監(jiān)維護(hù)管理客戶檔案管理體系。 · 與內(nèi)部客戶(酒店其它部門)和外部客人(客戶、會議承辦人、供應(yīng)商)等建立良好的工作關(guān)系。
2025-02-02
李翎
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)事業(yè)部線上全渠道(天貓、京東、抖音,拼多多等)全年?duì)I銷活動規(guī)劃和活動執(zhí)行; 2、規(guī)劃和管理營銷活動的預(yù)算,合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告投放和營銷活動: 3、結(jié)合市場整體行情和行業(yè)數(shù)據(jù)對競爭對手的產(chǎn)品策略促銷策略 …… 精通線上全渠道運(yùn)營規(guī)則: 3、至少操盤過年銷1億以上; 4、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場感知能 力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力; 5、務(wù)必熟悉貨品規(guī)劃、把控上線節(jié)奏; 6、有管理
2025-02-02
李翎
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)線上店鋪的運(yùn)營,每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理; 2、負(fù)責(zé)店鋪促銷活動,策劃,制定和執(zhí)行,對促銷和推活動進(jìn)行追蹤,對方案以及產(chǎn)品頁面不斷進(jìn)行優(yōu)化,以達(dá)到促銷效果 …… ,提升產(chǎn)品展示量以及店鋪轉(zhuǎn)化率: 3、對競爭對手的品牌、價位進(jìn)行研究,提出應(yīng)對措施,估出可行性分析報告; 4、制定銷售推廣計劃,編制相關(guān)計劃和預(yù)算,并對結(jié)果負(fù)責(zé)執(zhí)行到位; 5、負(fù)責(zé)店鋪銷售情況的統(tǒng)計跟蹤
約 45 個崗位
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北海財務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 3.4%
    3K
  • 17.2%
    4K
  • 31%
    5K
  • 24.1%
    6K-8K
  • 13.8%
    8K-1W
  • 10.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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北海財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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