北海員工培訓招聘 logo

北海員工培訓招聘

桂聘提供2025年2月北海員工培訓最新招聘,海城區(qū)116條銀海區(qū)26條,平均工資約為5000元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多員工培訓員工培訓培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-02
何先生
1、根據(jù)公司的崗位需求制度招聘計劃,積極開展各項招聘工作,完成招聘任務(wù)。
2、做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計報表和統(tǒng)計報告。
3、負責制定、修改公司各項人力資源管理制度和管理辦法,建立制度化、規(guī)范化和科學化的人力資源管理體系。
4、有一定的寫作能力,負責公文的擬定及公司各類文件、通知的發(fā)布。
5、負責員工人事檔案管理及公司各類文件檔案管理工作。
6、完成新員工的培訓工作,協(xié)助上級指定員工培訓計劃。
7、完成公司的各項行政工作。
8、完成領(lǐng)導交代的其他工作。
任職要求
1、年齡在40周歲以下
2、人力資源管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,有一定的公文寫作能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取;
3、性格開朗,待人熱誠,形象氣質(zhì)佳;
4、工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、有較強的服務(wù)意識,懂得基本的商務(wù)禮儀;
2025-02-02
李俊華
1、通過電話進行產(chǎn)品銷售,與銷售顧問合作完成各項銷售指標;
2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案;
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;
5、收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。
任職要求
2200元無責任底薪+高額績效提成+豐富團建+五險,業(yè)績正常綜合工資可達6000-8000。
入職滿一年享受帶薪年假
節(jié)日福利、員工生日會、員工培訓等
【上班時間】
9:00-18:00 含午休,每天工作7小時,行政雙休,國家法定節(jié)日正常休息
2025-02-02
李俊華
1、通過電話進行產(chǎn)品銷售,與銷售顧問合作完成各項銷售指標;
2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案;
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;
5、收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。
任職要求
2200元無責任底薪+高額績效提成+豐富團建+五險,業(yè)績正常綜合工資可達6000-8000。
入職滿一年享受帶薪年假
節(jié)日福利、員工生日會、員工培訓等
【上班時間】
9:00-18:00 含午休,每天工作7小時,行政雙休,國家法定節(jié)日正常休息

民宿店長

8000-13000元
2025-02-02
羅家鴻
對酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的方案,提升酒店回報率; 4、有較好的數(shù)據(jù)分析和報表處理能力,分析當前和潛在營銷趨勢; 5、做好成本控制和分析,制定費用預算及物資采購計劃,有效控制運營費用; 6、負責酒店員工隊伍的基本建設(shè) …… ,開展經(jīng)常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育,注意培訓、考核和選拔人才,培訓造就一支具有高服務(wù)質(zhì)量、高素質(zhì)的銷售專業(yè)隊伍; 7、負責店內(nèi)食品衛(wèi)生安全、治安、消防及賓客的人身安全,有計劃、有效率的做好酒店設(shè)施設(shè)備等硬件的保養(yǎng)維護監(jiān)管工作
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場 1人 文化傳播 瀏覽:8
2025-02-02
申軍峰
配合店長主持室內(nèi)外游樂區(qū)運營管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù);做好門店各個部門的分工管理工作; 3、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生; 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 5、負責對員工培訓教育 …… 8、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓 職位要求: 1、大專及以上學歷,1-3年的管理工作經(jīng)驗,從事過游樂場或教育機構(gòu)優(yōu)先。
2025-02-02
李俊華
入職滿一年享受帶薪年假 節(jié)日福利、員工生日會、員工培訓等 【上班時間】 9:00-18:00 含午休,每天工作7小時,行政雙休,國家法定節(jié)日正常休息

酒店民宿管家

5000-10000元
2025-02-02
羅家鴻
對酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的方案,提升酒店回報率; 4、有較好的數(shù)據(jù)分析和報表處理能力,分析當前和潛在營銷趨勢; 5、做好成本控制和分析,制定費用預算及物資采購計劃,有效控制運營費用; 6、負責酒店員工隊伍的基本建設(shè) …… ,開展經(jīng)常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育,注意培訓、考核和選拔人才,培訓造就一支具有高服務(wù)質(zhì)量、高素質(zhì)的銷售專業(yè)隊伍; 7、負責店內(nèi)食品衛(wèi)生安全、治安、消防及賓客的人身安全,有計劃、有效率的做好酒店設(shè)施設(shè)備等硬件的保養(yǎng)維護監(jiān)管工作
2025-02-02
羅世強
轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定,平均8K-15K。 2、公司福利:五險+節(jié)日福利+生日會+團建活動+職業(yè)培訓師完善體制的培訓+老帶新一對一帶教。 …… 3、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔心升職、薪酬問題,我們團隊有完善的培訓體系,培訓經(jīng)理為每個新員工實行帶教培訓,輕松上手,無須擔心。員工上崗后能很快實現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。
2025-02-02
唐水秀
6、建立并完善流程,組織培訓以降低風險,提高員工 EHS 方面的知識和應(yīng)急處理能力。 7、組織例行的檢查,并與各部門主管一起跟進目標達成情況,評估改善計劃的進度和完成情況。
2025-02-02
黃卓輝
? 培訓?標配!阿里巴巴講師帶隊,(產(chǎn)品平臺業(yè)務(wù)演講談判……)你能想到的都能學到的那種! ? 好待遇?有!在北海做外貿(mào)的找不出兩家給這么高底薪了! ? 晉升空間? 必須有! …… 目光長遠,體恤員工,有社會責任感的那種! ? 好氛圍?必須的!可正經(jīng)可逗逼,可以優(yōu)雅可以瘋的那種! 我知道,你憋了很久。我也迫不及待想見你…… 疫情過后,統(tǒng)一面試,不見不散!
2025-02-02
張妍
負責市場調(diào)研和客戶需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分析; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道及客戶管理; 6、組建銷售團隊,培訓銷售人員 …… 三、福利待遇: 1、底薪5000+銷售提成+月度獎勵+年終獎; 2、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內(nèi)容; 3、豐富多彩的員工團建、部門聚餐及戶外拓展活動等; 4、公司以人性化管理為主,營造一個開心 …… 5、崗前帶薪培訓業(yè)務(wù)知識,多元化技術(shù)指導; 6、工作時間9點~18點,月休四天。

地產(chǎn)中介

7000-12000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-02-02
郭大偉
福利待遇: 1、異地員工入職北海公司,入職即幫助員工解決購房問題(不需要員工出一分錢),選房后直接過戶個人名下。 2、公司提供免費培訓,高提成。
2025-02-02
高巖
做好工作總結(jié),完成集團及廠方制定的各項銷售指標; 3、配合銷售經(jīng)理進行展廳日常、接待管理,負責車輛展示、展廳裝飾及布置、展廳5S的監(jiān)督和考核,營造適宜的展廳氛圍,維護好廠家及公司的品牌形象; 4、組織安排員工參與市場活動 …… 及時進行活動信息反饋; 5、領(lǐng)導銷售顧問完成展廳銷售目標,做好展廳內(nèi)的銷售工作,進行績效考核; 6、跟蹤和控制銷售計劃完成進度,進行銷售現(xiàn)場管理,對銷售顧問工作進行監(jiān)督和指導; 7、.配合銷售經(jīng)理負責銷售團隊的培訓

管事部經(jīng)理

6000-8000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-02-02
孟文平
持續(xù)性的控制和分析以下各方面: 成本 破損量 為其它部門提供我支持工作的質(zhì)量 設(shè)施設(shè)備的狀況和清潔度 賓客滿意度 與員工和酒店其它部門建立并保持積極的工作關(guān)系。 …… 協(xié)助餐飲總監(jiān)和行政總廚制定培訓方案,按照洲際酒店集團的綱要制定培訓材料,為管事部員工和餐飲部其它員工執(zhí)行培訓。 必要時主持每體例會和其它會議,獲得最佳的效果。 …… 處理行政工作,并更新與以下管事部相關(guān)事宜的文件: 財務(wù) 標準 培訓 餐廳 會議 其它 協(xié)助餐飲總監(jiān)和行政總廚設(shè)定管事部的目標和制定策略,程序和規(guī)定。 …… 配合會計部門員工進行盤點庫存。 積極的實行酒店營運設(shè)備破損率控制,并保證每季度盤點破損率控制在0.3%以下。 聯(lián)系工程部員工安排預防性的維護維修。 監(jiān)測本地競爭對手,與他們的運營進行比較。
2025-02-02
余巍
崗位職責: 1、協(xié)助管理餐廳日常運營,對接客戶需求,提升部門餐廳整體形象; 2、協(xié)助餐廳經(jīng)理對內(nèi)部管理制度化、規(guī)劃、標準化; 3、協(xié)助經(jīng)理制定餐廳經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃; 4、培訓部門員工服務(wù)禮儀 …… ,提高整個餐廳員工服務(wù)意識; 5、監(jiān)督部門員工日常工作,定時向上級匯報部門工作。
約 162 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

北海培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
  • 21.4%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 35.7%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP