北海員工培訓(xùn)招聘 logo

北海員工培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年2月北海員工培訓(xùn)最新招聘,海城區(qū)116條銀海區(qū)26條,平均工資約為5000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

市場經(jīng)理

6000-11000元
北海-海城區(qū) 1人 旅游 瀏覽:6
2025-02-06
田國華
1、市場策劃:制定線下旅行社(同業(yè))市場推廣計(jì)劃,包括市場調(diào)研、競爭分析、目標(biāo)市場確定等,確保公司產(chǎn)品和服務(wù)在市場上的知名度和競爭力。
2、銷售推廣:負(fù)責(zé)制定旅行社渠道銷售目標(biāo)和策略,組織銷售團(tuán)隊(duì)開展銷售活動(dòng),包括線上線下推廣、參加展會(huì)、舉辦促銷活動(dòng)等,以提升銷售業(yè)績。
3、客戶關(guān)系管理:建立和維護(hù)與同業(yè)渠道及客戶的良好關(guān)系,及時(shí)回應(yīng)客戶的需求和投訴,提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù),以提升客戶滿意度和忠誠度。
4、品牌管理:負(fù)責(zé)景區(qū)及業(yè)態(tài)在旅行社品牌形象的塑造和維護(hù),設(shè)計(jì)和執(zhí)行品牌推廣活動(dòng),提升品牌在目標(biāo)市場的認(rèn)知度和美譽(yù)度。
5、市場營銷分析:定期進(jìn)行同業(yè)市場營銷效果分析和評估,收集并分析同業(yè)市場數(shù)據(jù)和客戶反饋,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化營銷策略和方案。
6、團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)和管理市場部門的團(tuán)隊(duì),包括制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、分配工作任務(wù)、培訓(xùn)和指導(dǎo)員工,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作和業(yè)績達(dá)成。
7、合作伙伴關(guān)系:建立和維護(hù)與供應(yīng)商、合作伙伴的合作關(guān)系,開展業(yè)務(wù)合作和聯(lián)合營銷,拓展銷售渠道,實(shí)現(xiàn)互利共贏。
任職要求:
1、22-45歲,男女不限,具有景區(qū)、酒店、旅行社同業(yè)等行業(yè)的拓展3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟悉旅游行業(yè)或熱愛旅游的人士。
3、3、熟悉常用辦公軟件,Microsoft Word、Microsoft PowerPoint、Microsoft excel等。
4、較強(qiáng)邏輯思維,思路清晰、善于表達(dá),良好的市場洞察力。

店長/主理人

5000-8000元
北海-海城區(qū) 1人 旅游 瀏覽:3
2025-02-06
田國華
1、負(fù)責(zé)景點(diǎn)(場館藝棧門店)的經(jīng)營管理工作,制定操作規(guī)程,做好品控管理。
2、負(fù)責(zé)成本控制和利潤分析,制定預(yù)算計(jì)劃,參與制定營銷策略,提升旅游產(chǎn)品知名度。
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),招聘、考勤、培訓(xùn)、激勵(lì)等,保障工作效率和服務(wù)品質(zhì),提升顧客體驗(yàn)感。
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定運(yùn)營策略和產(chǎn)品運(yùn)營方向,提升經(jīng)營業(yè)績。
任職要求:
1、有旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),懂旅游產(chǎn)品的經(jīng)營和運(yùn)作模式。
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備商業(yè)思維和判斷能力,能夠?qū)κ袌龊透偁庍M(jìn)行分析。
3、有團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能夠有效提高員工業(yè)務(wù)水平。
4、對品質(zhì)和衛(wèi)生有高度的管理標(biāo)準(zhǔn)并有效把控。
5、熟悉當(dāng)?shù)孛袼罪L(fēng)情、人文地理。

門店店長

6000-10000元
北海-銀海區(qū)-北海萬達(dá)廣場 1人 首飾 瀏覽:7
2025-02-06
鄭艷云
1、全面負(fù)責(zé)所屬門店的整體運(yùn)營管理工作,保證門店的日常營運(yùn)運(yùn)作順暢;
2、具有較強(qiáng)的組織管理能力、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于培訓(xùn)輔導(dǎo)以及評估員工;
3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,善于與顧客溝通,具備處理顧客投訴的方法和技巧;
4、能親自示范及指導(dǎo)各工作站的訓(xùn)練,并掌握良好的追蹤輔導(dǎo)以及考核技巧;
5、制定全店的長期和近期規(guī)劃以及經(jīng)營計(jì)劃,并領(lǐng)導(dǎo)全體員工按計(jì)劃組織進(jìn)行實(shí)施;
6、制定并管理控制運(yùn)營成本,使門店的利益最大化;
7、定期組織門店的管理組會(huì)議及員工會(huì)議,對門店的營運(yùn)情況進(jìn)行總結(jié)和回顧;
8、督導(dǎo)衛(wèi)生、環(huán)保、消防、安全等方面的工作,杜絕事故的發(fā)生;
9、處理門店的工商、治安、衛(wèi)生協(xié)調(diào)工作,隨時(shí)門店以及品牌的形象;
10、有一定的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)見性及事態(tài)洞察力,能夠?qū)\(yùn)營數(shù)據(jù)精確分析。
2025-02-06
彭心
帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 3、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì),穩(wěn)定提高門店QSC; 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn) …… 三、在這里,“前途”和“錢途”雙豐收: 1、補(bǔ)貼多多:生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼等 2、獎(jiǎng)金多多:門店?duì)I運(yùn)獎(jiǎng)金、公司項(xiàng)目獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)等 3、福利多多:員工免費(fèi)券、吃喝玩樂福利金、結(jié)婚賀金、節(jié)假日禮物等 …… 4、晉升機(jī)會(huì)多多:見習(xí)店長 → 店長 → 資深店長 → 分區(qū)經(jīng)理 5、自我成長:公司每月都設(shè)有含金量超高的管理組培訓(xùn)課程,幫助您快速提升職場競爭力,成為更好的自己 6、團(tuán)隊(duì)氛圍好:在這里大家都是共同進(jìn)退的戰(zhàn)友

奶茶店店長

4000-8000元
北海-合浦縣 1人 瀏覽:24
2025-02-06
劉中升
2、負(fù)責(zé)對門店員工培訓(xùn)調(diào)制、服務(wù)等工作; 3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的倉儲(chǔ)管理和下單、成本管控; 4、負(fù)責(zé)門店員工的管理和排班,工作協(xié)調(diào)等; 5、以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜;

物流經(jīng)理

5000-10000元
北海-合浦縣 1人
2025-02-06
劉中升
1.負(fù)責(zé)門店的人,事,物管理; 2.合理調(diào)配安排員工出勤,后臺(tái)的調(diào)度工作; 3.培訓(xùn)員工的服務(wù)質(zhì)量; 崗位要求: 1.1年以上基層員工的管理經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公軟件。
2025-02-06
彭心
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助門店?duì)I運(yùn)管理,控制經(jīng)營成本; 2、協(xié)助統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì),穩(wěn)定提高門店QSC; 4、管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升 …… 三、在這里,“前途”和“錢途”雙豐收: 1、補(bǔ)貼多多:生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼等 2、獎(jiǎng)金多多:門店?duì)I運(yùn)獎(jiǎng)金、公司項(xiàng)目獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)等 3、福利多多:員工免費(fèi)券、吃喝玩樂福利金、結(jié)婚賀金、節(jié)假日禮物等 …… 4、晉升機(jī)會(huì)多多:副店長 → 見習(xí)店長 → 店長 → 資深店長 → 分區(qū)經(jīng)理 5、自我成長:公司每月都設(shè)有含金量超高的管理組培訓(xùn)課程,幫助您快速提升職場競爭力,成為更好的自己 6、團(tuán)隊(duì)氛圍好:在這里大家都是共同進(jìn)退的戰(zhàn)友

配送站長

5000-10000元
北海-合浦縣 1人
2025-02-06
劉中升
1.負(fù)責(zé)門店的人,事,物管理; 2.合理調(diào)配安排員工出勤,后臺(tái)的調(diào)度工作; 3.培訓(xùn)員工的服務(wù)質(zhì)量; 崗位要求: 1.1年以上基層員工的管理經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公軟件。

辦公室主任

4000-5000元
2025-02-06
范小姐
崗位描述: 1、統(tǒng)籌全公司日常行政人事相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)公司行政人事制度修訂,并做好員工宣貫; 3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系工作; 4、負(fù)責(zé)管理員工宿舍、員工食堂、固定資產(chǎn)
2025-02-06
蘇榮開
會(huì)計(jì)1名(工作地點(diǎn):北海合浦)工作職責(zé):1.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門; 2.員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳; 3.對已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳 …… 待遇:4000~5000元/月,五險(xiǎn),5天休/月,法定節(jié)假日,團(tuán)建,員工培訓(xùn),晉升通道……上班時(shí)間8:10~12:00;14:00~17:30; 上班地點(diǎn):北海市合浦縣廣東南路 聯(lián)系:******
2025-02-05
陳楚加
1、員工上崗培訓(xùn) 2、現(xiàn)場人員出勤、紀(jì)律及5S維護(hù) 3、產(chǎn)線巡查監(jiān)督、指導(dǎo)及突發(fā)狀況處理 4、生產(chǎn)異常處理、呈報(bào)及改善對策落實(shí)執(zhí)行 5、生產(chǎn)品質(zhì)、效率及目標(biāo)達(dá)成 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷

房產(chǎn)銷售代表

23000-24000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:2
2025-02-05
李海銘
2、培訓(xùn)體系完善。 行業(yè)內(nèi)設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地,讓員工感覺處處是培訓(xùn);同時(shí),日常培訓(xùn)及導(dǎo)師帶教助您加速前進(jìn)、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。 …… 3.公司面向社會(huì)招聘,不收取求職者任何費(fèi)用 【薪酬福利】 1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、績效,提成三個(gè)部分發(fā)放: 工資每月15號發(fā)放; 員工無責(zé)任底薪3000。高提成80%。
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:2
2025-02-05
李海銘
2、培訓(xùn)體系完善。 行業(yè)內(nèi)設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地,讓員工感覺處處是培訓(xùn);同時(shí),日常培訓(xùn)及導(dǎo)師帶教助您加速前進(jìn)、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。 …… 3.公司面向社會(huì)招聘,不收取求職者任何費(fèi)用 【薪酬福利】 1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、績效,提成三個(gè)部分發(fā)放: 工資每月15號發(fā)放; 員工無責(zé)任底薪2700。經(jīng)理無責(zé)任底薪5000。
2025-02-05
4.監(jiān)督消防維保工作的執(zhí)行落實(shí),組織開展公司級消防演習(xí)、消防培訓(xùn),確保員工消防知識(shí)提升。 5.協(xié)助部門經(jīng)理組織本公司安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等各類行政許可證件的辦理。 …… 8.負(fù)責(zé)開展承包商安全培訓(xùn),宣導(dǎo)公司安全要求以及施工作業(yè)的安全要求,監(jiān)督承包商施工作業(yè)安全過程; 9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
2025-02-05
蔡耀宗
客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作 5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系 6.薪資待遇: √ 無責(zé)無量化底薪3000 + 57%高提成+績效獎(jiǎng)勵(lì)+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),無業(yè)績壓力 √ 帶薪培訓(xùn) …… + 五金一險(xiǎn) + 節(jié)假日福利 √ 上萬套VIP房源 √ 員工福利房 + 員工宿舍 + 帶薪旅游 春秋,歡迎你的加入!
約 162 個(gè)崗位
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北海培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
  • 21.4%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 35.7%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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