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北海業(yè)務(wù)推廣專員招聘

桂聘提供2025年2月北海業(yè)務(wù)推廣專員最新招聘,海城區(qū)23條,平均工資約為4545元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多業(yè)務(wù)推廣專員市場推廣策劃業(yè)務(wù)推廣專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

法務(wù)推廣

5000-6000元
北海-海城區(qū) 1人 法律 瀏覽:1
2025-02-16
龐華西
一、崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣;
2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹公司優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
3.?公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會并完成合作;
4.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn);
3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
?
三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+各種現(xiàn)金獎勵(lì)+五險(xiǎn)
四、福利待遇:
1、上半月雙休,下半月看業(yè)績情況可能單休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。

雙休推廣

5000-6000元
北海-海城區(qū) 1人 法律 瀏覽:6
2025-02-16
龐華西
一、崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣;
2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
3.?公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會并完成合作;
4.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn);
3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
?
三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+各種現(xiàn)金獎勵(lì)+五險(xiǎn)
四、福利待遇:
1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
2025-02-16
龐華西
一、崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣;
2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
3.?公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會并完成合作;
4.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn);
3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
?
三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+各種現(xiàn)金獎勵(lì)+五險(xiǎn)
四、福利待遇:
1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
2025-02-16
龐華西
負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣; 2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 3. …… 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 7.? …… 、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
1崗位職責(zé): 面向廣西區(qū)內(nèi)推廣酒店客房充電線,充電寶及成人用品售貨機(jī) 2任職要求:18-48歲 學(xué)歷無限 3崗位福利:底薪2000+提成 朝九晚六,月休4天
崗位介紹: 1、有1年以上淘寶、天貓、京東、拼多多或阿里巴巴運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮. 2、必須有2-3年的銷售或業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 …… 6、打字速度60字/分鐘 7、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營、推廣工作; 8、負(fù)責(zé)萬像臺、超級推薦、超級鉆展付費(fèi)工具推廣工作,能夠找到有效的性價(jià)比高的推廣方式,確保ROI最大化; 9、對推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析 …… ,定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表; 10、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計(jì)和投放; 11、掌握電商運(yùn)營邏輯、節(jié)奏與關(guān)鍵點(diǎn),熟知行業(yè)類目特性 …… 12、主要薪酬待遇: 每年的1月,7月會評一次級別(晉升機(jī)制) 運(yùn)營助理3000+1000考核工資; 初級專員3000+1000考核工資+店鋪提成; 中級專員4000+2000考核工資+店鋪提成; …… ; 2、熟悉淘系平臺規(guī)則,熟悉萬象臺、超級推薦、超級鉆展等付費(fèi)推廣工具,懂得如何放大流量,如何穩(wěn)住流量; 3、要求精打細(xì)算,對數(shù)據(jù)敏感,對市場觀察敏銳(對推廣帶來的IP、PV、銷量、 跳出率、地域分布
崗位介紹: 1、有1年以上淘寶、天貓、京東、拼多多或阿里巴巴運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮. 2、必須有2-3年的銷售或業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 …… 6、打字速度60字/分鐘 7、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營、推廣工作; 8、負(fù)責(zé)萬像臺、超級推薦、超級鉆展付費(fèi)工具推廣工作,能夠找到有效的性價(jià)比高的推廣方式,確保ROI最大化; 9、對推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析 …… ,定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表; 10、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計(jì)和投放; 11、掌握電商運(yùn)營邏輯、節(jié)奏與關(guān)鍵點(diǎn),熟知行業(yè)類目特性 …… 12、主要薪酬待遇: 每年的1月,7月會評一次級別(晉升機(jī)制) 運(yùn)營助理3000+1000考核工資; 初級專員3000+1000考核工資+店鋪提成; 中級專員4000+2000考核工資+店鋪提成; …… ; 2、熟悉淘系平臺規(guī)則,熟悉萬象臺、超級推薦、超級鉆展等付費(fèi)推廣工具,懂得如何放大流量,如何穩(wěn)住流量; 3、要求精打細(xì)算,對數(shù)據(jù)敏感,對市場觀察敏銳(對推廣帶來的IP、PV、銷量、 跳出率、地域分布
崗位介紹: 1、有3-5年以上淘寶、天貓、京東、拼多多或阿里巴巴運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮. 2、必須有3-5年的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 …… 6、打字速度60字/分鐘 7、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營、推廣工作; 8、負(fù)責(zé)直通車、超級推薦、超級鉆展付費(fèi)工具推廣工作,能夠找到有效的性價(jià)比高的推廣方式,確保ROI最大化; 9、對推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析 …… ,定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表; 10、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計(jì)和投放; 11、掌握電商運(yùn)營邏輯、節(jié)奏與關(guān)鍵點(diǎn),熟知行業(yè)類目特性 …… 運(yùn)營助理基本工資:3000+1000績效工資; 初級專員基本工資:3000+2000績效工資; 中級專員基本工資:4000+2000績效工資; 高級專員基本工資:5000+2000績效工資; 資深運(yùn)營基本工資 …… ; 2、熟悉淘系平臺規(guī)則,熟悉直通車、超級推薦、超級鉆展等付費(fèi)推廣工具,懂得如何放大流量,如何穩(wěn)住流量; 3、要求精打細(xì)算,對數(shù)據(jù)敏感,對市場觀察敏銳(對推廣帶來的IP、PV、銷量、 跳出率、地域分布
崗位介紹: 1、有1年以上淘寶、天貓、京東、拼多多或阿里巴巴運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮. 2、必須有2-3年的銷售或業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 …… 6、打字速度60字/分鐘 7、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營、推廣工作; 8、負(fù)責(zé)萬像臺、超級推薦、超級鉆展付費(fèi)工具推廣工作,能夠找到有效的性價(jià)比高的推廣方式,確保ROI最大化; 9、對推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析 …… ,定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表; 10、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計(jì)和投放; 11、掌握電商運(yùn)營邏輯、節(jié)奏與關(guān)鍵點(diǎn),熟知行業(yè)類目特性 …… 12、主要薪酬待遇: 每年的1月,7月會評一次級別(晉升機(jī)制) 運(yùn)營助理3000+1000考核工資; 初級專員3000+1000考核工資+店鋪提成; 中級專員4000+2000考核工資+店鋪提成; …… ; 2、熟悉淘系平臺規(guī)則,熟悉萬象臺、超級推薦、超級鉆展等付費(fèi)推廣工具,懂得如何放大流量,如何穩(wěn)住流量; 3、要求精打細(xì)算,對數(shù)據(jù)敏感,對市場觀察敏銳(對推廣帶來的IP、PV、銷量、 跳出率、地域分布
崗位介紹: 1、有1年以上淘寶、天貓、京東、拼多多或阿里巴巴運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮. 2、必須有2-3年的銷售或業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 …… 6、打字速度60字/分鐘 7、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營、推廣工作; 8、負(fù)責(zé)萬像臺、超級推薦、超級鉆展付費(fèi)工具推廣工作,能夠找到有效的性價(jià)比高的推廣方式,確保ROI最大化; 9、對推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析 …… ,定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表; 10、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計(jì)和投放; 11、掌握電商運(yùn)營邏輯、節(jié)奏與關(guān)鍵點(diǎn),熟知行業(yè)類目特性 …… 12、主要薪酬待遇: 每年的1月,7月會評一次級別(晉升機(jī)制) 運(yùn)營助理3000+1000考核工資; 初級專員3000+1000考核工資+店鋪提成; 中級專員4000+2000考核工資+店鋪提成; …… ; 2、熟悉淘系平臺規(guī)則,熟悉萬象臺、超級推薦、超級鉆展等付費(fèi)推廣工具,懂得如何放大流量,如何穩(wěn)住流量; 3、要求精打細(xì)算,對數(shù)據(jù)敏感,對市場觀察敏銳(對推廣帶來的IP、PV、銷量、 跳出率、地域分布
崗位介紹: 1、有1年以上淘寶、天貓、京東、拼多多或阿里巴巴運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮. 2、必須有2-3年的銷售或業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 …… 6、打字速度60字/分鐘 7、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營、推廣工作; 8、負(fù)責(zé)萬像臺、超級推薦、超級鉆展付費(fèi)工具推廣工作,能夠找到有效的性價(jià)比高的推廣方式,確保ROI最大化; 9、對推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析 …… ,定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表; 10、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計(jì)和投放; 11、掌握電商運(yùn)營邏輯、節(jié)奏與關(guān)鍵點(diǎn),熟知行業(yè)類目特性 …… 12、主要薪酬待遇: 每年的1月,7月會評一次級別(晉升機(jī)制) 運(yùn)營助理3000+1000考核工資; 初級專員3000+1000考核工資+店鋪提成; 中級專員4000+2000考核工資+店鋪提成; …… ; 2、熟悉淘系平臺規(guī)則,熟悉萬象臺、超級推薦、超級鉆展等付費(fèi)推廣工具,懂得如何放大流量,如何穩(wěn)住流量; 3、要求精打細(xì)算,對數(shù)據(jù)敏感,對市場觀察敏銳(對推廣帶來的IP、PV、銷量、 跳出率、地域分布
崗位介紹: 1、有3-5年以上淘寶、天貓、京東、拼多多或阿里巴巴運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮. 2、必須有3-5年的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 …… 6、打字速度60字/分鐘 7、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營、推廣工作; 8、負(fù)責(zé)萬像臺、超級推薦、超級鉆展付費(fèi)工具推廣工作,能夠找到有效的性價(jià)比高的推廣方式,確保ROI最大化; 9、對推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析 …… ,定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表; 10、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計(jì)和投放; 11、掌握電商運(yùn)營邏輯、節(jié)奏與關(guān)鍵點(diǎn),熟知行業(yè)類目特性 …… 12、主要薪酬待遇: 每年的1月,7月會評一次級別(晉升機(jī)制) 運(yùn)營助理3000+1000考核工資; 初級專員3000+1000考核工資+店鋪提成; 中級專員4000+2000考核工資+店鋪提成; …… ; 2、熟悉淘系平臺規(guī)則,熟悉萬像臺、超級推薦、超級鉆展等付費(fèi)推廣工具,懂得如何放大流量,如何穩(wěn)住流量; 3、要求精打細(xì)算,對數(shù)據(jù)敏感,對市場觀察敏銳(對推廣帶來的IP、PV、銷量、 跳出率、地域分布
崗位介紹: 1、有1年以上淘寶、天貓、京東、拼多多或阿里巴巴運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮. 2、必須有2-3年的銷售或業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 …… 6、打字速度60字/分鐘 7、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營、推廣工作; 8、負(fù)責(zé)萬像臺、超級推薦、超級鉆展付費(fèi)工具推廣工作,能夠找到有效的性價(jià)比高的推廣方式,確保ROI最大化; 9、對推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析 …… ,定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表; 10、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計(jì)和投放; 11、掌握電商運(yùn)營邏輯、節(jié)奏與關(guān)鍵點(diǎn),熟知行業(yè)類目特性 …… 12、主要薪酬待遇: 每年的1月,7月會評一次級別(晉升機(jī)制) 運(yùn)營助理3000+1000考核工資; 初級專員3000+1000考核工資+店鋪提成; 中級專員4000+2000考核工資+店鋪提成; …… ; 2、熟悉淘系平臺規(guī)則,熟悉萬象臺、超級推薦、超級鉆展等付費(fèi)推廣工具,懂得如何放大流量,如何穩(wěn)住流量; 3、要求精打細(xì)算,對數(shù)據(jù)敏感,對市場觀察敏銳(對推廣帶來的IP、PV、銷量、 跳出率、地域分布
崗位介紹: 1、有1年以上淘寶、天貓、京東、拼多多或阿里巴巴運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮. 2、必須有2-3年的銷售或業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 …… 6、打字速度60字/分鐘 7、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營、推廣工作; 8、負(fù)責(zé)萬像臺、超級推薦、超級鉆展付費(fèi)工具推廣工作,能夠找到有效的性價(jià)比高的推廣方式,確保ROI最大化; 9、對推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析 …… ,定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表; 10、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計(jì)和投放; 11、掌握電商運(yùn)營邏輯、節(jié)奏與關(guān)鍵點(diǎn),熟知行業(yè)類目特性 …… 12、主要薪酬待遇: 每年的1月,7月會評一次級別(晉升機(jī)制) 運(yùn)營助理3000+1000考核工資; 初級專員3000+1000考核工資+店鋪提成; 中級專員4000+2000考核工資+店鋪提成; …… ; 2、熟悉淘系平臺規(guī)則,熟悉萬象臺、超級推薦、超級鉆展等付費(fèi)推廣工具,懂得如何放大流量,如何穩(wěn)住流量; 3、要求精打細(xì)算,對數(shù)據(jù)敏感,對市場觀察敏銳(對推廣帶來的IP、PV、銷量、 跳出率、地域分布
崗位介紹: 1、有1年以上淘寶、天貓、京東、拼多多或阿里巴巴運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮. 2、必須有2-3年的銷售或業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 …… 6、打字速度60字/分鐘 7、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營、推廣工作; 8、負(fù)責(zé)萬像臺、超級推薦、超級鉆展付費(fèi)工具推廣工作,能夠找到有效的性價(jià)比高的推廣方式,確保ROI最大化; 9、對推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析 …… ,定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表; 10、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計(jì)和投放; 11、掌握電商運(yùn)營邏輯、節(jié)奏與關(guān)鍵點(diǎn),熟知行業(yè)類目特性 …… 12、主要薪酬待遇: 每年的1月,7月會評一次級別(晉升機(jī)制) 運(yùn)營助理3000+1000考核工資; 初級專員3000+1000考核工資+店鋪提成; 中級專員4000+2000考核工資+店鋪提成; …… ; 2、熟悉淘系平臺規(guī)則,熟悉萬象臺、超級推薦、超級鉆展等付費(fèi)推廣工具,懂得如何放大流量,如何穩(wěn)住流量; 3、要求精打細(xì)算,對數(shù)據(jù)敏感,對市場觀察敏銳(對推廣帶來的IP、PV、銷量、 跳出率、地域分布
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北海市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 9.1%
    2K
  • 18.2%
    3K
  • 36.4%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 18.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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