![北海海城區(qū)薪酬績效招聘 logo](/static/www/imgs/base/logo-350.jpg)
北海海城區(qū)薪酬績效招聘
桂聘提供2025年2月北海海城區(qū)薪酬績效最新招聘,平均工資約為4333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多薪酬績效薪酬績效專員薪酬績效招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
(雙休+五險)高薪 主管
6000-11000元2025-02-06楊麗崗位職責(zé):
有管理經(jīng)驗的投 沒有的勿擾!?。】辞宄?br /> 1、通過電話溝通了解客戶需求,尋求機會并完成客戶需求;
2、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案;
3、完成公司安排的任務(wù)
4.該職位含銷售任務(wù) 不能接受的勿擾
5.擁有一定帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗,能快速上手
我們要找的伙伴:
1:勤奮正能量自律果斷上進;
2:有強烈的賺錢欲望,想通過自己的能力極大的改
變目前的現(xiàn)狀;
3:良好的福利待遇:社保五險+帶薪假期+節(jié)日福利+不定期下午茶+團建
4:行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認可度高,換行率超低;
5:廣闊的晉升平臺,公司處于快速發(fā)展期;
任職要求:
1、執(zhí)行力強,有責(zé)任心,性格開朗,有一定的抗壓能力。
2、上班時間:早上9:00點到下午6:00點,中午休息2小時,周末雙休,按照國家假日休息。 -
機加主管
7000-11000元2025-02-06閆娟1.具備2年或以上五金、機械行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
2. 負責(zé)外協(xié)加工件詢價、加工進度跟蹤、質(zhì)量檢驗及采購件跟蹤;
3. 合理排配工件加工及各工段工時分配;
4.25-42歲,機械制造專業(yè);
5.有機加工藝經(jīng)驗及較強的生產(chǎn)計劃變動應(yīng)對能力。
6. 協(xié)助工程師出三維及二維設(shè)計圖,整理圖紙歸檔; -
房源管理專員
3000-4000元2025-02-06工作內(nèi)容:統(tǒng)計數(shù)據(jù)、表格制作、房源管理,電話核實
職位要求:1、具有較好溝通能力。2、熟悉電腦表格操作。
工作時間:朝九晚六 -
銷售主管(經(jīng)理)
3000-6000元2025-02-06龐華西我公司正步入快速發(fā)展期,需要培養(yǎng)一批管理人才,我們信奉能者居之!公司可以為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道,新領(lǐng)域新趨勢,高薪聘請優(yōu)秀銷售管理人才,要求有三年以上銷售經(jīng)驗及銷售主管經(jīng)驗! 崗位職責(zé): 1、負責(zé)完成個人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo); 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護高價值合作渠道的合作關(guān) 系; 3、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標(biāo),制定小組銷售計劃; 4、定期對小組法律咨詢顧問進行公司業(yè)務(wù)以及營銷方式的培訓(xùn); 5、負責(zé)對團隊人員培訓(xùn)、激勵、管理、業(yè)務(wù)評估和績效考核; 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,具有一年以上一定的電銷團隊管理經(jīng)驗和團隊培訓(xùn)經(jīng)驗; 能夠制定2.具備優(yōu)秀的溝通能... -
團隊經(jīng)理
10000-15000元2025-02-06張楊1、負責(zé)團隊日常管理及團隊組建工作; 2、負責(zé)完成事業(yè)部經(jīng)理各團隊業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標(biāo); 3、負責(zé)定期組織團隊進行市場調(diào)研、市場推廣、信息搜集工作; 4、負責(zé)管理團隊內(nèi)部日常管理及晨夕會執(zhí)行落實; 5、建立內(nèi)外溝通渠道及公共關(guān)系,協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)工程部、運營部對接出現(xiàn)的問題; 6、負責(zé)制訂營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案并保證方案的可行性; 7、及時掌握市場變化情況并進行科學(xué)合理的營銷策略調(diào)整; 8、客戶投訴處理及時性和妥善性。 9、薪資福利:固定底薪+浮動薪酬+提成:團隊保底完成業(yè)績實收40萬底薪加2000;往后每完成業(yè)績實收20萬逐次累加2000;團隊完成業(yè)績100萬及以上提成跳點為1%; 注:有... -
賬單提醒專員
6000-9000元2025-02-06滿家興崗位職責(zé): 1、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò),提醒客戶及時處理欠款; 2、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議; 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上,年齡18-35,普通話標(biāo)準(zhǔn);學(xué)歷不限 2、 具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強的工作責(zé)任心; 3、 性格開朗大方,有積極向上的心態(tài); 4、 思維縝密、積極主動、處事果斷,抗壓性好; 5、 良好的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識; 6、 身體健康,無不良記錄; 7、 有客服、銷售,金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資福利: 1、試用期底薪(319... -
品宣經(jīng)理
6000-8000元2025-02-06田國華1、結(jié)合公司文旅項目產(chǎn)品的定位、商業(yè)運營模式,制定和執(zhí)行整體品牌宣傳策略。 2、統(tǒng)籌創(chuàng)意宣傳和廣告策劃,包括線上和線下宣傳活動。 3、社交媒體和數(shù)字營銷的規(guī)劃和執(zhí)行,吸引受眾和提高品牌曝光。 4、管理與媒體和合作伙伴的關(guān)系,推動合作項目的成功。 5、數(shù)據(jù)分析和績效評估,調(diào)整和改進宣傳策略。 6、危機管理和公共關(guān)系處理。 7、領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)團隊工作,做好人才梯隊建設(shè)。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、傳媒或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景。 2、豐富的市場營銷和品牌管理經(jīng)驗,文旅行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、出色的創(chuàng)意和廣告策劃能力,熟悉線上和線下宣傳渠道。 4、精通社交媒體和數(shù)字營銷策略... -
調(diào)解專員
4000-8000元2025-02-06黃云1、背靠北海市司法局的相關(guān)法規(guī)及政策,做相應(yīng)的民事調(diào)解相關(guān)工作。 2、主要負責(zé)調(diào)解,協(xié)調(diào)小區(qū)物業(yè)與業(yè)主之間的關(guān)系,處理物業(yè)費繳納等相關(guān)問題。 薪資福利:底薪+全勤獎+餐補+競業(yè)補貼+五險+高額績效獎金 工作時間:8:30-18:00午休兩個小時,月休6天,法定節(jié)假日 -
調(diào)解部主管
5000-10000元2025-02-06黃云崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌規(guī)劃,制定調(diào)解中心的整體工作計劃和目標(biāo); 2、團隊管理,培訓(xùn)和考核調(diào)解員,提高團隊專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平; 3、業(yè)務(wù)管理 ,負責(zé)重大、復(fù)雜物業(yè)糾紛案件的調(diào)解工作,制定調(diào)解方案; 4、工作協(xié)調(diào),與物業(yè)公司、業(yè)主委員會等相關(guān)部門保持工作聯(lián)系,共同推動調(diào)解工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,含非全日制。 2、最低有法律、社會學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷二年以上。 3、能力素質(zhì) - 具備較強的組織管理能力、團隊建設(shè)能力和決策能力。 - 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力和公關(guān)能力。 - 具備較強的責(zé)任心、服務(wù)意識和創(chuàng)新精神。 崗位福利: 1、大小周月休6天,法... -
調(diào)解員
4000-8000元2025-02-06黃云崗位福利待遇: 1. 底薪2400+10%提成,實際到手看個人能力4000以上。 2. 五險、節(jié)日福利、工作餐、下午茶、部門小聚公司團建等等。 崗位職責(zé): 1、通過培訓(xùn),積極參與學(xué)習(xí),詳盡了解法律調(diào)解工作內(nèi)容。 2、線上調(diào)解業(yè)主,助推達成和解,完成清欠目標(biāo)。 3、記錄調(diào)解內(nèi)容,及時反饋調(diào)解的結(jié)果。 4、完成部門制定的業(yè)績指標(biāo)。 調(diào)解員任職要求: 1、男女不限,年齡要求25-40,能力強的可適當(dāng)放松條件。 2、較強的溝通能力,有法學(xué)、調(diào)解、物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。 3、不限專業(yè),公司有完整的培訓(xùn)機制。 工資:底薪+全勤+崗位補貼+績效提成+五險+年終獎 上班時間:上午:9:... -
招采主管
10000-15000元2025-02-02劉先生崗位職責(zé): 1. 負責(zé)供應(yīng)商的比價、議價談判工作,負責(zé)價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交貨期的初審工作; 2. 跟蹤原材料、設(shè)備市場價格行情變化及品質(zhì)情況,降低采購成本; 3. 建筑材料、設(shè)備采購計劃編排,材料、設(shè)備訂購及交貨期控制; 4. 負責(zé)項目建筑材料、設(shè)備采購合同的制定、流轉(zhuǎn)、跟蹤等工作; 5. 擬定招標(biāo)方案,編制招標(biāo)相關(guān)文件資料(如招標(biāo)公告、招標(biāo)文件等)。 崗位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,造價管理、工程管理等相關(guān)專業(yè); 2. 3年以上房地產(chǎn)招標(biāo)采購管理經(jīng)驗,對成本管控有良好的意識; 3. 熟悉計價規(guī)范、預(yù)算軟件的操作。 -
貨品專員
3000-4000元2025-02-02黃健桓1、負責(zé)每日網(wǎng)店店鋪主管對接售后貼表扣減,運營對接售后問題。 2、定期匯總、統(tǒng)計公司內(nèi)容網(wǎng)店訂單數(shù)據(jù),制作報表,支撐內(nèi)容運營工作; 3、及時與相關(guān)部門及人員反饋追蹤情況,協(xié)助效能部門完成其它數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作及資料搜集工作; 4、找貨品,自己處理各店售后表 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作,事事有回應(yīng)。 工資:2700第一個月,?第二個月3400??第三個月3500(含滿勤,績效獎金) 上班時間9-18點????偶爾上中班12-20點 4天休 -年齡要求25到30歲 需要穩(wěn)定長期,短期勿擾! 工作地點:茶亭路碧海云天 晚上12點之前都可以來電咨詢*********** -
車間主管
4000-6000元2025-02-02楊慶聰1.有3年以上機電工作經(jīng)驗 2.能吃苦耐勞,具有高度的工作責(zé)任感及良好的團結(jié)合作精神。 3.待遇:保底加提成 -
人力資源總監(jiān)
5000-10000元2025-02-02李翎崗位職責(zé):1、按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,搭建端到端以客戶以及業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的流程型組織;2、搭建高效招聘體系,對公司各類中高級人才團隊進行甄別和選拔,吸引A級人才; 3、精通薪酬績效管理 …… ,40歲以下心態(tài)年輕有活力,持續(xù)學(xué)習(xí)奮斗者) ; 2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī); 3、擅長人才梯隊建設(shè)、薪酬績效體系的設(shè)計 -
儲備主管
5000-10000元2025-02-02吳安滿銷售精英 1、薪資范圍:3000-8000 2、社保:購買五險 3、獎金補貼:年終獎、績效獎、全勤獎 4、正式員工滿1年可享受帶薪年假 5、公司不定期舉行員工聚餐團建等活動 6、公司為員工生日提供特定福利 任職要求: 1、20-45歲,性別不限,不論學(xué)歷,不計經(jīng)驗,勤奮好學(xué),敢想敢做,向往高薪。 2、自覺遵守公司及各部門規(guī)章制度,熱愛銷售,性格開朗積極向上,有激情有責(zé)任心,具有拼搏精神和團隊協(xié)作精神
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
![](/static/www/imgs/base/app_qr_code.png)
北海海城區(qū)薪酬績效招聘工資
¥
4333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
7%2K
-
36.8%3K
-
22.8%4K
-
12.3%5K
-
14%6K-8K
-
7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.2%
-
中專1.8%
北海海城區(qū)薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,中專占1.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.2%
-
1-3年1.8%
北海海城區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,1-3年占1.8%。